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財(cái)務(wù)主管簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-04 14:12:53 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

財(cái)務(wù)主管簡(jiǎn)歷模板

  姓  名: 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng) 性  別: 男

財(cái)務(wù)主管簡(jiǎn)歷模板

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-婁底 年  齡: 39

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 168cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)總監(jiān)

  尋求職位:

  待遇要求: 18000元/月 可面議

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  1995-09 ~ 1999-07 湖南商學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  2006-06 ~ 2006-09 蔡博培訓(xùn) 注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目

  工作經(jīng)驗(yàn)

  ***公司名稱 (2009-05 ~ 2011-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位類別: 財(cái)務(wù)總監(jiān)

  工作描述: 1. 建立完善的公司財(cái)務(wù)管理核算體系,制定財(cái)務(wù)制度,保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的良性運(yùn)作;為公司提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,審批公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料,并對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行釋疑;

  2. 提高員工滿意度,合理配置、考核、使用人才,保證財(cái)務(wù)工作的運(yùn)作合理、有序進(jìn)行、組織員工培,積極培養(yǎng)、推薦可用之才;

  3. 健全和完善內(nèi)部控制,組織制定落實(shí)整改方案,監(jiān)督員工完成。

  4. 組織本部門員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成公司財(cái)務(wù)核算任務(wù),并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,為高層決策提供可用依據(jù);

  5. 制定本部門工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

  6. 提高公司流程水平,指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,提高工作效率積極,監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行。

  7. 制財(cái)務(wù)收支,在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;

  8. 健全財(cái)務(wù)IT管理,指導(dǎo)部門財(cái)務(wù)信息化工作,審核ERP財(cái)務(wù)管理政策;

  9. 滿足公司擴(kuò)展需要,積極開展融資、籌資活動(dòng);

  10. 確保公司運(yùn)作合法,嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容, 并及時(shí)向董事會(huì)提出改進(jìn)建議,參與集團(tuán)的運(yùn)作策劃。

  ***公司名稱 (2005-11 ~ 2009-05)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位類別: 財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報(bào)表,及時(shí)向總公司財(cái)務(wù)匯報(bào)公司的財(cái)務(wù)狀況;

  負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實(shí)際的差異分析;

  2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析;

  3.負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)核算制度與內(nèi)控體系,協(xié)助會(huì)計(jì)師完成年度財(cái)務(wù)、所得稅、外匯及其他總公司規(guī)定報(bào)表的審計(jì);

  4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;

  5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)和SAP系統(tǒng)各模塊實(shí)施與維護(hù);

  6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作.

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱: 會(huì)計(jì)師

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),并能熟練運(yùn)用Excel、Word、Powerpoint等office軟件編制各種文件報(bào)表,熟練運(yùn)用louts、outlook等處理郵件,并具有很好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能.

  技能專長(zhǎng): 熟悉Oracle、SAP、鼎新、用友、金蝶等ERP系統(tǒng).

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: CET-4

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 現(xiàn)代意義上的財(cái)務(wù)管理人員,必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視野,領(lǐng)悟財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方面的知識(shí)及其運(yùn)作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價(jià)值問題;有效對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

  自我評(píng)價(jià):

  會(huì)計(jì)師職稱,有10多年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),主要在大型企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理職位,熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī), 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度、企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn),并有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部審計(jì)與財(cái)務(wù)狀況診斷能力,能夠進(jìn)行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃,熟練出具現(xiàn)金流量表,合并集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表等各種專業(yè)報(bào)表,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的'信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費(fèi)用的監(jiān)控、出具各類管理報(bào)表的會(huì)計(jì)核算要求,多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財(cái)務(wù)結(jié)算,同時(shí)也參與過公司上市股改。頭腦靈活,性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神.

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