財務(wù)科長工作簡歷模板

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姓    名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
目前所在： 增城
年　　齡： 45 
戶口所在： 江西
國　　籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民　　族： 漢族
身　　高：
體　　重：

人才類型： 普通求職　
應(yīng)聘職位： CFO/財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理， 財務(wù)顧問
工作年限： 18          職　　稱： 中級
求職類型： 兼職        可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 面議         希望工作地區(qū)： 廣東省,浙江,江西
工作經(jīng)歷

廣州賽邦印鐵制罐有限公司　　 起止年月：2009-03 ～ 至今
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運
擔任職位： 財務(wù)總監(jiān)
工作描述： 1、負責統(tǒng)籌公司全盤財務(wù)會計工作，協(xié)助董事長和總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、財務(wù)策略及規(guī)劃；建立符合現(xiàn)代財務(wù)管理和公司實際要求的財務(wù)體系和財務(wù)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)公司的財務(wù)戰(zhàn)略目標。
2、組織公司年度、月度的全面預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，將全面預(yù)算與成本核算、績效考核相結(jié)合進行全方位管理。
3、建立和完善績效考核制度，促使績效考核目標的合理明確，績效考核的授權(quán)、責任、分工的互相配合，績效考核程序的規(guī)范合法，考核數(shù)據(jù)的真實可靠，考核結(jié)果的公平、公正、公開、準確。通過績效考核，促使公司全員努力提高生產(chǎn)工作效率，降低成本，增加公司效益，并形成互相促進相互竟爭的激勵機制。
4、建立與高新企業(yè)相適應(yīng)的項目財務(wù)會計制度及日常管理，進行研發(fā)項目立項申請可行性財務(wù)處理，確保項目拔款取得；項目拔款及使用的財務(wù)處理及管控，做到�？顚Ｓ茫�符合政策使用條件；項目拔款與使用一致性檢核及調(diào)整,保證項目驗收通過。
5、根據(jù)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行及公司的擴展需求。協(xié)調(diào)銀行和擔保公司，進行銀行貸款或轉(zhuǎn)貸立項，確保融資及擔保條件、手續(xù)健全，避免融資風險；以最低成本進行資金籌集，并以效益原則確保貸款按要求合理使用，提高資金利用效率。
6、主持公司內(nèi)部審計工作，行使內(nèi)部審計權(quán)，實施常規(guī)審計或?qū)ｍ棇徲�，加強�?nèi)部控制，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，發(fā)揮審計稽核的監(jiān)督和服務(wù)作用，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。
7、主導(dǎo)公司上市籌備工作，依據(jù)上市條件，針對公司上市不足，進行上市輔導(dǎo)培訓、股改準備、規(guī)章制度流程及作業(yè)改善、具體的產(chǎn)供銷、尤其是財務(wù)會計規(guī)范化，促使公司盡快上市。
8、根據(jù)ERP的系統(tǒng)性和實施ERP項目的總體性，提請ERP系統(tǒng)實施項目立項書，申請設(shè)立ERP系統(tǒng)實施項目組，并與IT 部門和軟件提供商和咨詢商共同配合，解決效率低下，資源不能共享問題，加快公司信息化建設(shè)步伐，健全公司信息化管理，組織完成ERP系統(tǒng)實施工作。
 
離職原因： 
廣東精藝金屬股份有限公司　　 起止年月：2005-09 ～ 2008-10
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 財務(wù)部長
工作描述： 1、全面負責母公司全盤財務(wù)會計工作，協(xié)助總裁和財務(wù)總監(jiān)制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、財務(wù)策略及規(guī)劃；導(dǎo)入經(jīng)營企劃、經(jīng)營預(yù)算、經(jīng)營責任制考核三位一體的經(jīng)營管理模式，使得公司的管理基礎(chǔ)有了明顯發(fā)展。
2、組織公司年度、月度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行，實施預(yù)算管理和控制。
3、根據(jù)公司的發(fā)展及運營狀況，規(guī)劃資金的籌集和使用，協(xié)調(diào)現(xiàn)金流比例，以最優(yōu)的資金結(jié)構(gòu)降低資金成本，評估資金的投放，保證資金的安全。
4、組織公司開展成本核算，實施成本分析、控制及管理。
5、推動上市項目的啟動，完成改制工作和輔導(dǎo)期，并完成中介機構(gòu)和總體方案的評審，報請招股說明書等，處理關(guān)聯(lián)交易，編制合并報表及披露上市必需事項。選擇最佳的會計政策，進行盈余管理，確保公司經(jīng)營目標及股東投資回報目標的實現(xiàn)。
6、協(xié)助對投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險控制。
7、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、審計等部門的關(guān)系，營造良好的外部環(huán)境，維護公司利益。
8、稅務(wù)籌劃，規(guī)避了稅務(wù)風險、降低了稅務(wù)成本，改善了公司的稅務(wù)結(jié)構(gòu)。
9、建立和健全公司財務(wù)規(guī)章制度，以制度管理，通過財務(wù)管理與監(jiān)控，使企業(yè)管理更加科學化、制度化、規(guī)范化、信息化。
10、借助網(wǎng)銀平臺實現(xiàn)銀企互聯(lián)，改革原有內(nèi)部交易結(jié)算模式，簡化帳戶多、資金分散的弊端，實行集團式帳戶管控模式。
離職原因： 回家處理原國企買斷
美標顯浩(江門)水曖器材有限公司　　 起止年月：2001-09 ～ 2005-08
公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 財務(wù)長
工作描述： 1、在區(qū)域財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下主持公司財務(wù)會計運作；對財務(wù)部門全面統(tǒng)籌。
2、實施公司與中國區(qū)總部的鏈接和報告。編制財務(wù)報告及分析，反饋和完善財務(wù)會計信息，向公司和總部的決策層提報經(jīng)營決策依據(jù)。執(zhí)行公司的經(jīng)營監(jiān)管，建立量化的標準管理體系和經(jīng)濟活動分析制度，有力保證目標經(jīng)營責任制有效實施，同時全面參與KPI經(jīng)營考核及述職工作，參與生產(chǎn)經(jīng)營管理。
3、對亞太地區(qū)廣東區(qū)的資本運作，建立信貸體系及信貸網(wǎng)絡(luò)，制定資金操作計劃提出建議。
4、根據(jù)公司經(jīng)營方針策略，制定公司中長期財務(wù)規(guī)劃、年度財務(wù)計劃及實施細則，并落實責任部門，進行績效考核。監(jiān)控公司投資項目和年度經(jīng)營計劃實施過程中存在的各種財務(wù)風險
5、優(yōu)化財務(wù)會計結(jié)構(gòu)，建立公司財務(wù)體系，確保公司經(jīng)營合法的基礎(chǔ)上建立和健全有效的財務(wù)管理體系、會計核算體系、結(jié)算制度、管理制度、流程方法及工作規(guī)范，并落實和檢查，達成與總部帳務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)一致。
6、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標，編制全面預(yù)算和決算報告，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
7、建立成本中心，主導(dǎo)公司成本核算，實現(xiàn)總部在華生產(chǎn)基地的成本費用的計劃執(zhí)行、核算、審核、分析、監(jiān)督、控制和管理。
8、掌握進出口合同的簽訂及報關(guān)手冊的備案及辦理，設(shè)備進口免稅的申報及進口物資的手續(xù)辦理，以及轉(zhuǎn)廠手續(xù)的辦理，進出口合同的`平衡控制及外匯平衡的監(jiān)控，與海關(guān)及外經(jīng)委的溝通及工作諧調(diào)。
9、培訓、考核、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬作業(yè)，使之達到制度化規(guī)范化程序化信息化要求，打造優(yōu)秀財務(wù)團隊。
離職原因： 合同期滿
祥旺集團　　 起止年月：1997-08 ～ 2001-08
公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 財務(wù)課長
工作描述： 1、在臺灣經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持集團財務(wù)會計運作，制度匯編，合同評審，費用簽批，預(yù)算管理，以及推行集團集中結(jié)算管理模式。
2、編寫及實施過賬單監(jiān)管、費用控管、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等制度，以及成本核算流程和企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算；規(guī)范和執(zhí)行集團成員企業(yè)的財務(wù)會計作業(yè)、成本控制與成本績效考核和經(jīng)營預(yù)算與目標管理。 保證總部和分公司資產(chǎn)的安全和完整。
3、整合企業(yè)資源，優(yōu)化企業(yè)資源配置，掌握公司總部與分公司（分廠）之間的財務(wù)運作，包括直營店及代理商之間的財務(wù)處理，實施公司總部到各事業(yè)部、分廠的稽核控制，適應(yīng)集團化操作。
4、掌握企業(yè)注冊登記及年檢、納稅申報、審計、匯算清繳和生產(chǎn)出口企業(yè)合同和外匯核銷、免抵退稅、總帳控制及海關(guān)帳的實務(wù)運作，有A級企業(yè)財務(wù)運作實務(wù)。
5、在業(yè)務(wù)上理順了單據(jù)流程及部門職責，帳務(wù)上理清了應(yīng)收、應(yīng)付往來帳，并實行制度化、規(guī)范化管理，使得公司財務(wù)管理上了新臺階。
6、擔任過ERP推行小組成員，使用過MRPII、ERP、SAP系統(tǒng)。
7、擔任過資材中心主管，制訂進出倉和搬運儲存流程并執(zhí)行作業(yè)，基本掌握倉庫運作流程，推行及時供貨制（JIT）和零庫存制，有效地降低了物料存貨風險，有外資企業(yè)中央倉儲管理的經(jīng)驗。
8、擔任過企業(yè)的內(nèi)審人員，參加過企業(yè)ISO9001 2000的內(nèi)稽、評審和認證等活動，基本掌握企業(yè)標準化流程及作業(yè)。
離職原因： 合同期滿
江西機耕船廠　　 起止年月：1989-09 ～ 1997-07
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 財務(wù)科長
工作描述： 1、這是我畢業(yè)分配的國營中型企業(yè)，基本通過了各車間各部門及各工種的實習和鍛煉，了解企業(yè)的各項流程作業(yè)和管理。
2、全面負責工廠的財務(wù)、倉庫、統(tǒng)計、儲運的監(jiān)督和管理；全盤掌握國營企業(yè)財務(wù)會計實務(wù)運作，進行過總帳控制，會計報表編報，財務(wù)分析，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3、負責工廠與稅務(wù)、銀行、工商管理、政府和國家行業(yè)管理機構(gòu)的聯(lián)系。
4、進行財務(wù)組織構(gòu)架、廠部到車間二級成本核算單位和廠內(nèi)銀行的規(guī)劃及建立；曾制定過勞動工時、費用消耗和原物料耗費等各種定額；建立和健全計薪管理辦法、內(nèi)部控管制度、生產(chǎn)成本核算方法、工資分配方案、倉庫管理制度、統(tǒng)計體系、儲運管理制度及方案等；為工廠財務(wù)會計等方面建章建制，并落實執(zhí)行。
5、協(xié)助廠長，對政府及行業(yè)經(jīng)營目標的落實和達成，并參與生產(chǎn)經(jīng)營決策，并組織實施完成。
離職原因： 停薪留職
畢業(yè)院校： 江西大學  
最高學歷： 本科　　獲得學位: 管理學 畢業(yè)日期： 1989-07
專 業(yè) 一： 會計學--獲中級會計師 專 業(yè) 二： 
起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-10 2002-10 廣東省科建管理咨詢有限公司 ISO及內(nèi)審員資格 - -
2005-02 2005-02 美標亞太區(qū)培訓部 6XIGEMAGB、精益生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)者等 - -
2006-12 2006-12 暨南大學培訓部 新會計準則、管理會計等 - -
2008-10 2008-10 廣東省佛山市生產(chǎn)力辦公室 清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排等 - -
2009-04 2009-04 中和正道管理咨詢有限公司 企業(yè)管理學 - -
2009-06 2009-06 （北京）國家科學技術(shù)委員會 中小板、創(chuàng)業(yè)板上市等 - -
語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 一般
其它外語能力： 
國語水平： 良好  
工作能力及其他專長

1、推動公司信息化系統(tǒng)及財務(wù)會計電算化建設(shè)，能熟練操作計算機，對外資企業(yè)的MRPⅡ、ERP和SAP系統(tǒng)有一定的基礎(chǔ)；基本掌握報稅系統(tǒng)、核銷系統(tǒng)和用友、金蝶、浪潮等財務(wù)軟件的操作。
2、擔任過企業(yè)的內(nèi)審人員，基本掌握企業(yè)標準化流程及作業(yè)和內(nèi)稽。并擔任過一年資材中心主管，基本掌握倉庫運作流程，推行及時供貨制和零庫存制，有效地降低了存貨風險，有過外資企業(yè)中央倉儲管理的經(jīng)驗。
1、熟悉企業(yè)會計準則、財務(wù)會計制度和財稅政策及法規(guī)，能全盤處理財務(wù)會計帳務(wù)及稅務(wù)事項，有過大型企業(yè)財務(wù)會計統(tǒng)籌經(jīng)驗。并了解內(nèi)、外資各類企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項流程作業(yè)和管理，有一定的綜合實務(wù)能力。
2、實施過公司總部到各事業(yè)部、分(子)公司、分廠的財務(wù)會計核算、稽核、監(jiān)督和控制，包括直營店及代理商之間的財務(wù)處理。規(guī)范和執(zhí)行集團企業(yè)的財務(wù)會計等的運作，適應(yīng)集團化操作，有集團企業(yè)宏觀調(diào)控的經(jīng)驗。
3、建立與高新企業(yè)相適應(yīng)的項目財務(wù)會計制度及日常管理，進行研發(fā)項目立項申請可行性財務(wù)處理，確保項目拔款取得；做到�？顚Ｓ�，符合政策使用條件；項目拔款與使用一致性檢核、調(diào)整及會計處理,保證項目驗收通過。
4、能依據(jù)國家的信貸投資等政策，結(jié)合不同的融資管道，與企業(yè)現(xiàn)有的資金來源和需求，進行公司資金統(tǒng)籌，實施公司的資金計劃。行使對企業(yè)籌資、投資、用資等一系列財務(wù)活動的監(jiān)督，促使公司資源配置達到最優(yōu)化。
5、能依據(jù)稅收的強制性、法定性、支付的現(xiàn)金性，在稅法充許的范圍內(nèi)，并結(jié)合企業(yè)具體情況，進行節(jié)稅、避稅、轉(zhuǎn)嫁和零風險管理，實現(xiàn)公司稅務(wù)有效統(tǒng)籌。
6、了解上市公司的基礎(chǔ)條件和企業(yè)改制，掌握母公司及母子公司之間的財務(wù)運作，處理關(guān)聯(lián)交易事項，資金融通及資本運作，編制合并報表及披露上市必需事項，提供股份公司財務(wù)會計管理依據(jù)，保證股份公司在證監(jiān)會監(jiān)督下正常上市運行。協(xié)助監(jiān)督公司遵守公司法、證券法以及股東會決議，完成董事會交代的其它任務(wù)。
7、主持公司內(nèi)部審計工作，建立和健全內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計制度，行使內(nèi)部審計權(quán)，實施常規(guī)審計或?qū)ｍ棇徲嫞�加強�?nèi)部控制，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，發(fā)揮審計稽核、監(jiān)督和服務(wù)作用，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。
8、實施財務(wù)預(yù)測、計劃、分析、監(jiān)督、稽查和控制。參與公司財務(wù)、經(jīng)營活動管理，制訂執(zhí)行適合企業(yè)的財務(wù)會計規(guī)章制度、核算體系、流程和方法，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)，保證公司經(jīng)營策略有效實施和目標達成。
9、采用激勵機制，以制度管理、發(fā)揮團隊精神、高效協(xié)調(diào)地建立和優(yōu)化公司的財務(wù)結(jié)構(gòu)、財務(wù)組織及制訂明確的工作執(zhí)掌。同時本人能適應(yīng)各種環(huán)境和調(diào)整工作方法的能力，能與公司各部門良好地溝通和協(xié)調(diào)，從而帶領(lǐng)財務(wù)部門，為公司發(fā)揮財務(wù)會計的核算、服務(wù)和監(jiān)督作用。
10、建立成本中心和二級核算制，完善企業(yè)成本核算及其管理、依生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)算及目標管理進行成本費用控制與績效考核。

個人自傳

1.了解企業(yè)的品質(zhì)體系，熟悉ISO系統(tǒng)流程和內(nèi)部稽查。
2.基本掌握倉庫運作流程，有過外資企業(yè)中央倉儲管理的經(jīng)驗。
3、能協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、外管、審計等部門的關(guān)系，營造良好的外部環(huán)境，維護公司利益，并提高企業(yè)知名度。
4、經(jīng)過多年的理論探討和工作實踐，本人對內(nèi)、外資各類企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項流程作業(yè)和管理有一定的了解和掌握，具有一定的綜合實務(wù)能力。
5、本人有適應(yīng)各種環(huán)境和調(diào)整工作方法的能力，具有較強的敬業(yè)精神，工作作風嚴謹穩(wěn)健，精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力，具有擔任各種不同類型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理以上職務(wù)的能力。
6、性格開朗，踏實穩(wěn)健，謙虛好學，吃苦耐勞，為人誠懇友善，溝通良好，注重團隊精神。
7、工作理念：積極細致、嚴謹負責、務(wù)實求是、誠實友善、團隊合作、高效協(xié)調(diào)、拼搏創(chuàng)新的競業(yè)精神從事所在 的工作和管理。

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