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品管部主管的工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-12-09 13:50:04 工作簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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品管部主管的工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷模板

  工作簡(jiǎn)歷,一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。許多工作簡(jiǎn)歷表又不僅僅填寫(xiě)工作歷程的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,而是對(duì)個(gè)人自然狀況、學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷模板小編為大家提供一篇品管部主管的工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷模板簡(jiǎn)歷,希望助你找一份理想的工作。

品管部主管的工作經(jīng)歷簡(jiǎn)歷模板

  姓名:YJBYS

  目前所在: 番禺區(qū)

  年  齡: 33

  戶(hù)口所在: 清遠(yuǎn)

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)

  身  高: 166 cm

  人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)

  體  重:

  ◆ 求職意向

  人才類(lèi)型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: IT-品管、技術(shù)支持及其它,質(zhì)量管理/測(cè)試(QA/QC)-經(jīng)理/主管

  工作年限: 13 職  稱(chēng): 中級(jí)

  求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)

  月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,,

  ◆ 工作經(jīng)歷

  廣州**電子有限公司   起止年月:2006-05 ~ 2014-04

  公司性質(zhì): 外商獨(dú)資  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

  擔(dān)任職位: 品管部主管

  工作描述: 該公司主要從事LED燈具、LCR測(cè)量?jī)x、數(shù)顯電表等測(cè)量?jī)x器和電源的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

  熟悉使用電子、LED等相關(guān)檢驗(yàn)儀器,如積分球、光譜儀、電子負(fù)載等。熟悉LED燈、測(cè)量?jī)x器、開(kāi)關(guān)電源的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制點(diǎn)。

  1、負(fù)責(zé)起草公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,組織各部門(mén)建立質(zhì)量目標(biāo)、評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)、監(jiān)測(cè)與考核質(zhì)量目標(biāo)完成效果。2、負(fù)責(zé)品質(zhì)部管理工作,包括公司產(chǎn)品質(zhì)量及公司計(jì)量器具管理,部門(mén)人員工作的安排指導(dǎo)和監(jiān)管,制定來(lái)料、制程、成品檢驗(yàn)流程及指導(dǎo)書(shū),并稽查檢驗(yàn)員的實(shí)施狀況。3、來(lái)料供應(yīng)商及外協(xié)加工廠商交貨質(zhì)量實(shí)績(jī)的整理與評(píng)價(jià),完善供應(yīng)商管理制度。4.負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗(yàn)規(guī)范制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計(jì)技術(shù)制定和運(yùn)用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。5、質(zhì)量異常處理,制程質(zhì)量管理與分析,客戶(hù)抱怨案件及銷(xiāo)貨退回的分析與改善。6、組織開(kāi)展公司質(zhì)量?jī)?nèi)審工作,撰寫(xiě)內(nèi)審報(bào)告,組織制訂必要的糾正和糾正措施,整改內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并進(jìn)行效果跟蹤驗(yàn)證。7、組織開(kāi)展公司質(zhì)量外審工作,制訂必要的糾正和糾正措施,整改外審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并進(jìn)行效果跟蹤驗(yàn)證,保證順利通過(guò)外審。8.負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過(guò)程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案。9.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)。http://www.geren-jianli.com/

  離職原因:

  廣州**電梯工業(yè)有限公司   起止年月:2005-04 ~ 2006-04

  公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

  擔(dān)任職位: 計(jì)量工程師

  工作描述: 該公司主要從事電梯、停車(chē)設(shè)備等產(chǎn)品的生產(chǎn)/銷(xiāo)售。期間主要負(fù)責(zé)計(jì)量、實(shí)驗(yàn)室管理工作。實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃以及制度的完善規(guī)范,并實(shí)施實(shí)驗(yàn)室管理流程,監(jiān)視與測(cè)量裝置控制程序文件及工作文件的編寫(xiě)修改。計(jì)量器具的送檢工作,本司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)復(fù)查相關(guān)工作,計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器的使用與維護(hù),計(jì)量器具的檢定工作(主要開(kāi)展的項(xiàng)目有萬(wàn)能量具、數(shù)字多用表及壓力表)。后期參與協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品試驗(yàn)驗(yàn)證工作,及試驗(yàn)計(jì)劃實(shí)施中一部份外聯(lián)的工作。熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001體系。

  離職原因:

  廣州市**科技實(shí)業(yè)有限公司   起止年月:1999-03 ~ 2005-03

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

  擔(dān)任職位: 質(zhì)量工程師

  工作描述: 該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產(chǎn)。

  2002.5-2005.3 主要負(fù)責(zé)電測(cè)儀表產(chǎn)品的質(zhì)量控制,并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量管理的策劃、維持及改進(jìn),熟悉相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)家檢定規(guī)程。編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃,指導(dǎo)檢驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)施。制程中的質(zhì)量異常處理,并制定糾正預(yù)防措施,匯總質(zhì)量損失,并反饋相關(guān)部門(mén),實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。工作中不斷提高工作能力及質(zhì)量。熟悉SPC(統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制)、QC七大手法等。

  2001.3-2002.4 負(fù)責(zé)供應(yīng)商及外協(xié)質(zhì)量管理與控制。完善供應(yīng)商管理制度,建立供應(yīng)商日?己、獎(jiǎng)罰方案,并監(jiān)督資材實(shí)施。組織供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審工作。

  1999.3-2001.2 負(fù)責(zé)光電子器件的調(diào)試耦合封裝(如激光器、APD、WDM等),以及相關(guān)光路的連接與調(diào)試。熟悉顯微鏡、光功率計(jì),紫外光源,光纖熔接機(jī)等使用。

  離職原因:

  ◆ 教育背景

  畢業(yè)院校: 華南理工大學(xué)

  最高學(xué)歷: 本科  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2002-07

  專(zhuān) 業(yè) 一: 電子技術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 二: 財(cái)務(wù)管理

  起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  2005-03 2005-07 廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 計(jì)量檢定員 計(jì)量檢定員

  2007-07 2007-12 廣東科勒質(zhì)監(jiān)職業(yè)技能培訓(xùn)中心 質(zhì)量 質(zhì)量專(zhuān)業(yè)中級(jí) 07054430299106723

  ◆ 語(yǔ)言能力

  外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平: 良好

  ◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

  熟悉質(zhì)量檢驗(yàn)的管理及流程、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)常用的手法、熟悉實(shí)驗(yàn)室及計(jì)量器具的管理。

  ◆ 個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  §15年的工作經(jīng)歷中,我感到有良好的工作能力和態(tài)度是非常關(guān)鍵的。

  *良好的工作能力包括學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,

  *而良好的工作態(tài)度首先是服從指揮,遵守紀(jì)律;其次是認(rèn)真工作,積極向上;再就是對(duì)工作負(fù)責(zé),有一種敬業(yè)的精神才能把工作做好!

  §有耐力和持之以恒的精神,讀書(shū)時(shí)喜歡長(zhǎng)跑,由此我懂得無(wú)論是生活上還是工作上,只有克服困難、戰(zhàn)勝挫折、堅(jiān)持不懈才會(huì)贏得最終的勝利!

  §性格穩(wěn)重、堅(jiān)強(qiáng)、細(xì)心、富有責(zé)任感,具有積極主動(dòng)的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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