施工員工作簡歷模板

　　編寫工作簡歷需要有針對性的寫，才能提高通過率。以下是施工員工作簡歷模板，歡迎閱讀!

　　施工員工作簡歷模板

　　個人簡歷

　　姓 名：YJBYS

　　目前所在： 梅州

　　年　　齡： 20

　　戶口所在： 湖北

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　身　　高：

　　體　　重：

　　人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

　　應(yīng)聘職位： 預(yù)結(jié)算員，施工員，公路/橋梁/港口/隧道工程

　　工作年限： 1 職　　稱： 初級

　　求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個星期

　　月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣東省,廣州,佛山

　　工作經(jīng)歷

　　中鐵十七局　　 起止年月：2011-06 ～ 2011-08

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 材料員

　　工作描述：

　　離職原因：

　　中鐵十七局　　 起止年月：2011-01 ～ 2011-03

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 施工員

　　工作描述：

　　離職原因：

　　中鐵十七局　　 起止年月：2010-06 ～ 2010-09

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位： 施工員

　　畢業(yè)院校： 鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大�！　～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2012-07

　　專 業(yè) 一： 工程造價 專 業(yè) 二： 材料員

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　語言能力

　　外語： 英語　良好 粵語水平： 一般

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　工作能力及其他專長

　　吃苦耐勞!親和力強(qiáng)!組織能力強(qiáng)!等

　　詳細(xì)個人自傳

　　生長在一個充滿競爭和挑戰(zhàn)，機(jī)遇和發(fā)展并存的年代。對未來，我充滿希望。大專二年，我深深知道競爭的激烈與殘酷，因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，從各門課程的基礎(chǔ)知識出發(fā)，刻苦鉆研，尋求內(nèi)在規(guī)律，掌握基本技能，提高操能力，并取得良好的成績。主修了、建筑材料、建筑設(shè)備、工程經(jīng)濟(jì)、建筑構(gòu)造、招標(biāo)與投標(biāo)、 AutoCAD，在校期間，能將所學(xué)的理論知識與實(shí)踐相結(jié)合，有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，得到同學(xué)和老師的認(rèn)可。還積極參加各種社會活動，注重道德與能力的塑造和培養(yǎng)，

　　三年的大專時光，我從一個稚氣未脫的學(xué)生成長為德智體全面發(fā)展的人才，期間凝聚了我奮斗的艱辛和喜悅。但成績屬于過去，未來的`成功要靠不斷的努力拼搏。在今后的工作中將給我提供不可多得的借鑒和幫助。

　　身為一名建筑行業(yè)的學(xué)生，我感到自豪和激動。本著發(fā)揮自身特長，服務(wù)建筑行業(yè)為目的，我渴望成為建筑行業(yè)從業(yè)者，與同事們攜手并進(jìn)，為中國建設(shè)奉獻(xiàn)自己的力量。也許我并非是眾多求職者中最優(yōu)秀的，但我會盡力做得最好。“天道酬勤”是我的信念，“自強(qiáng)不息”是我的追求。

　　拓展閱讀：投簡歷必知企業(yè)設(shè)計的兩大高薪陷阱

　　企業(yè)就是做生意的，而做生意的人能不狡詐嗎?一些企業(yè)利用高薪為誘餌吸引不少求職者投簡歷，事實(shí)上這個高薪遠(yuǎn)在天邊，而不是近在眼前。下面就說說企業(yè)打出高薪忽悠求職者的兩種管用手段。

　　薪水上升法，一些企業(yè)告訴求職者他們開出的薪水在未來是相當(dāng)可觀的，比如第一年年薪五萬元，但是第二年能夠達(dá)到十萬元，以后每年至少比前一年多出百分之三十以上，如此累積起來會獲得一個非常高的薪水。自然求職者瘋狂投簡歷應(yīng)征這種崗位，但實(shí)際上到了這個時間后，企業(yè)要么將員工解雇要么尋找一些借口，比如公司經(jīng)營方面出現(xiàn)巨虧所以沒辦法提薪，要么你就走人�？傊�就是一副耍賴的樣子，為此不要看其所說的未來工資多高，我們就看合同里定下來的工資是多少，未來的事情是不確定的所以根本沒必要參考。也許明天企業(yè)還倒閉了，那話說得再好又有什么用?記住找工作就看現(xiàn)在給出的薪水是多少，而不是看未來能給多少。

　　鼓吹薪水法，在招聘信息里騙求職者說最高薪水可以達(dá)到百萬元之多，只要努力就有可能沖擊百萬收入，試想這么大一個優(yōu)惠是不是會吸引很多人投簡歷?此類公司一般都是業(yè)務(wù)類公司，他們給出的報酬是相當(dāng)?shù)偷模�打出來的高薪都是幌子而已，那都是需要看個人成績的，大部分人都是平庸的所以又有幾個人能夠沖擊這么高的收入?即使有也是鳳毛麟角并且也只是一時性的，沒有這么容易拿到的錢，想通過工作在短短幾年時間里獲得百萬元收入那就是白日做夢，所以對這類企業(yè)無需投簡歷浪費(fèi)時間。

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