行政法律管理工作簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷顧名思義，就是對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。簡(jiǎn)歷是有針對(duì)性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書(shū)面表達(dá)。對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚“。下面簡(jiǎn)歷模板小編為大家準(zhǔn)備了一篇行政法律管理工作簡(jiǎn)歷模板，希望助你求職成功!
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基本信息 |
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個(gè)人相片 |
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姓 名： |
簡(jiǎn)歷模板 |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1975年1月1日 |
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證件號(hào)碼： |
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婚姻狀況： |
已婚 |
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身 高： |
170cm |
體 重： |
130kg |
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戶 籍： |
廣東湛江 |
現(xiàn)所在地： |
廣東湛江 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
北京軍地培訓(xùn)學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
專科 |
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專業(yè)名稱： |
行政管理/法律 |
畢業(yè)年份： |
1998年 |
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工作年限： |
五年以上 |
職 稱： |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類別： |
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職位名稱： |
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工作地區(qū)： |
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待遇要求： |
可面議 ; 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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技能專長(zhǎng) |
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語(yǔ)言能力： |
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計(jì)算機(jī)能力： |
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教育培訓(xùn) |
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教育經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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1996年9月 - 1998年7月 |
北京軍地兩用人才培訓(xùn)學(xué) |
�？� |
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1990年9月 - 1993年7月 |
城月中學(xué) |
高中 |
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1995年12月 - 1998年12月 |
服役 |
專科 |
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培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
培訓(xùn)機(jī)構(gòu) |
證書(shū) |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
廣州中凱科技發(fā)展有限分公司 |
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時(shí)間范圍： |
2004年3月 - 2007年6月 |
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公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
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擔(dān)任職位： |
行政主管 |
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工作描述： |
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定及施行、改善。 2、負(fù)責(zé)人事日常管理事務(wù)工作及處理。 3、負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)展情況并采取必要的對(duì)策。 4、負(fù)責(zé)資料文件建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料管理。 5、負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)計(jì)劃，績(jī)效考核，薪資審核等。 6. 負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 7. 貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合； 8. 負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生； |
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離職原因： |
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所在公司： |
湛江安匯紙業(yè)有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2007年9月 - 2011年5月 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
生產(chǎn)、制造、加工 |
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擔(dān)任職位： |
人事行政主管 |
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工作描述： |
1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定及督導(dǎo)執(zhí)行； 2負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)展情況并采取必要的對(duì)策 3、負(fù)責(zé)招聘及培訓(xùn)計(jì)劃，績(jī)效考核，薪資審核等； 4.負(fù)責(zé)員工入職，離職相關(guān)手續(xù)； 5負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威； 6負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象； 7、負(fù)責(zé)行政部日常事務(wù)工作及處理,和辦理公司特種設(shè)備登記使用相關(guān)手續(xù)。 8.協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)綜合情況.調(diào)查研究控制各部門(mén)費(fèi)用開(kāi)支，達(dá)到目的效果； 9負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我介紹： |
盡職盡責(zé)，有上進(jìn)心，好于探索問(wèn)題，以誠(chéng)為本，以德服人，有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的交際、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有多年的科學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，推行公司健康發(fā)展而奮斗。
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發(fā)展方向： |
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其他要求： |
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