人力資源主管工作簡歷模板

     作為一名人力資源主管，怎樣來制作出一份優(yōu)秀的工作簡歷來呢？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)的ZMR小編就來為大家分享了以下這一份工作簡歷模板，僅供參考：

　　姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)
　　性別：男
　　民族：漢
　　政治面目：團(tuán)員
　　學(xué)歷(學(xué)位)：學(xué)士
　　專業(yè)：工商管理
　　聯(lián)系電話：
　　手機：
　　聯(lián)系地址：
　　郵編：
　　Email Address：
　　呼機：
　　
　　教育背景
　　
　　畢業(yè)院校：北方交通大學(xué) 1990.9--1994.7 經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理
　　
　　另：其他培訓(xùn)情況
　　1999.9-2000.1 北京市勞動局 人力資源干部認(rèn)證培訓(xùn)
　　1999.10 諾基亞（中國）投資有限公司 人力資源管理培訓(xùn)
　　英語通過國家CET六級考試，通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢
　　熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力，使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手，并正在學(xué)習(xí)HTML，JavaScript,ASP等。

簡歷模板

　　
　　工作經(jīng)歷
　　
　　1999.1---至今 XX電腦公司 人力資源部 經(jīng)理助理
　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作/協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作/制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行/建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)
　　
　　1996.5---1998.12 XX軟件公司 人力資源部 招募專員
　　負(fù)責(zé)為公司招聘各種所需人才/新員工的入職培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)
　　
　　1994.10--1996.4 XX通信公司 市場部 市場策劃
　　
　　個人簡介負(fù)責(zé)
　　
　　多年的工作經(jīng)驗使我較為熟悉人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗，豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
　　
　　
　　請給我一個機會，我將還您以奪目的光彩！
　　
　　本人性格
　　
　　開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
　　
　　另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
　　
　　期盼與您的面談！

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