財(cái)務(wù)主管經(jīng)理個人簡歷模板

　　姓 名： 性 別： 男

　　民 族： 漢族

　　戶 籍： 江西九江 年 齡： 37

　　婚姻狀況： 已婚 身 高： 173cm

　　現(xiàn)所在地： 湖北宜昌

　　希望地區(qū)： 湖北 廣東 浙江

　　希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-首席財(cái)務(wù)官CFO

　　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理

　　待遇要求： ￥12000元/月（可面議 ）

　　最快到崗： 1個月以內(nèi)

　　教育/培訓(xùn)

　　1999-09 ~2001-07 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué) 會計(jì)自修 本科

　　1993-09 ~1996-07 湖北商業(yè)高等專科學(xué)校 財(cái)務(wù)會計(jì) 大專

　　1989-09 ~1992-07 湖北監(jiān)利縣柘木中學(xué) 無 高中

　　2009-08 ~2009-08 深圳市南晟德管理顧問有限公司 “三T”講師培訓(xùn) “三T”講師證

　　2005-01 ~2008-12 云南稅務(wù)專修學(xué)院 財(cái)稅 財(cái)稅總監(jiān)資格證

　　工作經(jīng)驗(yàn) 至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在5家公司工作

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）

　　擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)總監(jiān)

　　工作描述： 制定并推行《財(cái)務(wù)結(jié)算管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《統(tǒng)計(jì)報(bào)表考評體系》等等，提出了建立財(cái)務(wù)結(jié)算中心、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理的思路。 建立績效考核體系. 配合上市策略,規(guī)范財(cái)務(wù)體系

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 咨詢業(yè)（顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律）

　　擔(dān)任職位： 兼職副主任審計(jì)師

　　工作描述： 做過年終報(bào)表審計(jì)、所得稅匯算審計(jì)、驗(yàn)資、代理記賬、稅務(wù)籌劃等工作，曾審計(jì)過工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)及服務(wù)業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表。針對某企業(yè)實(shí)行年薪制(平時發(fā)固定工資,年終考核發(fā)余額),曾代企業(yè)設(shè)計(jì)最優(yōu)工資發(fā)放方案,如” 年薪超過***元小于***元，應(yīng)采用每月發(fā)放薪金不超過4000元，年終發(fā)放績效薪金不超過6000元;年薪超過***元小于***元，應(yīng)采用每月發(fā)放薪金不超過4000元，年終發(fā)放績效薪金不超過***元…..”利用企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則”達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)計(jì)提”和稅法”已交付使用但未辦竣工決算估計(jì)固定資成本計(jì)提的折舊,不能稅前扣除”,成功地策劃了某一企業(yè)所得稅(第五年彌補(bǔ)虧損)2009年利用企業(yè)清算稅務(wù)政策空白,成功地策劃某公司自建房產(chǎn)分配給股東,通過吸納新股東、清算企業(yè)，財(cái)產(chǎn)分配等手段，免交營業(yè)稅、土地增值稅、所得稅、印花稅，節(jié)稅200多萬。2007年利用國有資產(chǎn)清理評估增值，整體實(shí)行《企業(yè)會計(jì)制度》時“評估增值不交所得稅”政策，將該企業(yè)資產(chǎn)評估增值后再投資其他企業(yè)，節(jié)稅200多萬。

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 生物工程、制藥、環(huán)保

　　擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　工作描述： （港資企業(yè)）工作期間，任財(cái)務(wù)經(jīng)理，健全會計(jì)制度，并推行用友財(cái)務(wù)軟件，使企業(yè)步入會計(jì)電算化時代。全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)制度的設(shè)計(jì)、資金籌措、成本監(jiān)控、績效考核、稅務(wù)策劃，并針對企業(yè)管理模式 利用EXCEL制作出一套《目標(biāo)成本管理》的監(jiān)控系統(tǒng)，建立了對22個生產(chǎn)車間的績效評價指標(biāo)。推行三級核算模式：公司一級、功能線二級、車間三級的核算模式，首創(chuàng)車間目標(biāo)成本管理模式，將制成率、年產(chǎn)量、工時工價、制造費(fèi)、投訴費(fèi)等導(dǎo)入車間管理、預(yù)算管理，報(bào)價管理，使車間節(jié)約生產(chǎn)成本約180多萬元；倡導(dǎo)商業(yè)銀行間的競爭，在抵押物不變，利率由9.2%降為8.067%,貸款額由3000萬元升為4500萬元的情況下,將交通銀行的貸款轉(zhuǎn)為匯豐銀行的貸款,年節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)50萬元;同時保證了公司基建資金的供給.在原醫(yī)療用品有限公司的基礎(chǔ)上,于2002年,通過利潤分配的方式,組建新的港資企業(yè)—醫(yī)療用品有限公司,既返還原外資企業(yè)所得稅50多萬元;同時延長了”二免三減半”政策和的利用.利用購買國產(chǎn)設(shè)備退增值稅政策,申請省發(fā)改委項(xiàng)目批文及固定資產(chǎn)清單,退增值稅120多萬元;

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

　　擔(dān)任職位： 主管會計(jì)

　　工作描述： （上市公司，代碼***，現(xiàn)已重組為北京桑德環(huán)保）工作期間，任主管會計(jì)，主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檢查、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)策劃，配合中介機(jī)構(gòu)的年報(bào)審計(jì)，多次主持8家子（分）公司中期財(cái)務(wù)報(bào)告的編纂。利用關(guān)聯(lián)企業(yè)，組建外圍公司，進(jìn)行利潤策劃，有效地保證了10%的盈利能力。在其分公司宏達(dá)鋁業(yè)公司，針對不易個體戶取得正規(guī)發(fā)票，且公司賦稅過重的實(shí)際，大膽將產(chǎn)品購銷方式，分解為原料購進(jìn)、委托加工方，取得兩大成績績：A 取得了合法法票據(jù)；B 只就加工費(fèi)繳增值稅及附稅，年節(jié)約附稅近30萬元；

　　公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

　　擔(dān)任職位： 成本會計(jì)

　　工作描述： （國有企業(yè)）工作期間，任成本會計(jì)，主要負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、編制憑證、報(bào)表匯總。制定出一套適應(yīng)本企業(yè)的物流管理制度和存貨監(jiān)控表格，使帳卡物準(zhǔn)確率達(dá)100%，促進(jìn)企業(yè)存貨由1500降到1000萬元，年節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用40萬元。

　　離職原因： 國企改制上市,上調(diào)到總公司

　　技能/專長

　　專 業(yè) 職 稱： 注冊會計(jì)師

　　語 言 能 力：

　　英語水平： CET-4

　　英語口語： 一般

　　第一外語： 英語 一般

　　計(jì) 算 機(jī) 能 力： 中級

　　計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練使用電腦office辦公軟件（尤其用word、excel電子表格及powerpoint等），具有14年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用用友、金蝶、速達(dá)財(cái)務(wù)軟件和神州數(shù)碼ERP。

　　其 它 技 能： 2001年5月通過考試獲中級會計(jì)師職稱（NO,***）。

　　2004年11月通過考試獲注冊稅務(wù)師資格(執(zhí)業(yè)證號:***)。

　　2005年4月通過考試獲得注冊會計(jì)師資格(編號B***，會員號***)。

　　大學(xué)期間，獲得：大學(xué)英語四級證、珠算二級證、會計(jì)電算化證、計(jì)算機(jī)初級證

　　曾于2001年在《統(tǒng)計(jì)與決策》雜志(全國中文核心期刊)上發(fā)表《論當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作亟需解決的的問題》，并獲優(yōu)秀論文獎。

　　發(fā)展方向

　　尋求職位： 1.財(cái)務(wù)總監(jiān); 2.財(cái)務(wù)經(jīng)理; 3.財(cái)務(wù)顧問

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)＼財(cái)務(wù)經(jīng)理＼財(cái)務(wù)顧問

　　自我評價

　　【資質(zhì)證書】

　　2001年5月通過考試獲中級會計(jì)師職稱（NO,***）。

　　2004年11月通過考試獲注冊稅務(wù)師資格(執(zhí)業(yè)證號:***)。

　　2005年4月通過考試獲得注冊會計(jì)師資格(編號B***，會員號***)。

　　大學(xué)期間，獲得：大學(xué)英語四級證、珠算二級證、會計(jì)電算化證、計(jì)算機(jī)初級證

　　本人目前已先后在國有企業(yè)、上市公司、港資企業(yè)、事務(wù)所、投資公司從事過會計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、副主任審計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)達(dá)十四年，有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。已通過考試取得注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、會計(jì)師三種資格。本人能熟練使用電腦office辦公軟件（尤其用word、excel電子表格及powerpoint等），具有14年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用用友、金蝶、速達(dá)財(cái)務(wù)軟件和神州數(shù)碼ERP。本人對生產(chǎn)性企業(yè)的財(cái)務(wù)核算與成本管理非常熟練，兼職在事務(wù)所工作期間，有多次成功稅務(wù)策劃的案例。本人愛好撰寫各種材料，有一定文筆功底，曾于2001年在《統(tǒng)計(jì)與決策》雜志(全國中文核心期刊)上發(fā)表《論當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作亟需解決的的問題》，并獲優(yōu)秀論文獎。

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