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簡(jiǎn)歷模板制作方法及技巧
一、簡(jiǎn)要介紹
基本概念
指用來(lái)供制作個(gè)人簡(jiǎn)歷參考的模板或者范文，包括了編輯一份簡(jiǎn)歷的基本結(jié)構(gòu)。一份標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、自我評(píng)價(jià)等模塊的內(nèi)容。個(gè)人只需要在這些預(yù)設(shè)好的模塊上，補(bǔ)充進(jìn)入關(guān)于自己的詳細(xì)信息。由封面、簡(jiǎn)歷兩部分組成。
主要類(lèi)型
1、根據(jù)文檔格式分類(lèi)有：Word 、PPT、網(wǎng)頁(yè)等。
2、根據(jù)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)有：工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板、新聞專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板、藝術(shù)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板等。
3、根據(jù)應(yīng)聘崗位分類(lèi)有：項(xiàng)目經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板、生產(chǎn)總監(jiān)簡(jiǎn)歷模板、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師簡(jiǎn)歷模板等。
4、根據(jù)描述形式分類(lèi)有：時(shí)間型、功能型、專(zhuān)業(yè)型、業(yè)績(jī)型、創(chuàng)意型等。
5、根據(jù)語(yǔ)言分類(lèi)有：中文簡(jiǎn)歷模板、英文簡(jiǎn)歷模板等。
主要內(nèi)容
1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等
2、自我評(píng)價(jià)：簡(jiǎn)明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)HR的關(guān)注。
3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。
4、工作經(jīng)歷：對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)且有重點(diǎn)的描述，突出自身工作業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
以上內(nèi)容是固定的版塊，還可以增加照片、核心技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。
二、簡(jiǎn)歷模板范文
個(gè)人概況:
求職意向; ________________
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
畢業(yè)院校: _______________ 專(zhuān)業(yè): ____________________
電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________
聯(lián)系電話(huà): _______________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)
論文情況:
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)
英語(yǔ)水平:
* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE.....
計(jì)算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
獲獎(jiǎng)情況:
________________ 、________________、________________ (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
實(shí)踐與實(shí)習(xí):
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷:
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)
個(gè)性特點(diǎn):
___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)
另：
(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里!)
* 附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話(huà)!)
例如:
相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
三、簡(jiǎn)歷模板編輯技巧
簡(jiǎn)歷模板的選擇
用人單位HR一天多的話(huà)會(huì)收到成千上萬(wàn)份的簡(jiǎn)歷，看一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間一般只用幾十秒。所以簡(jiǎn)歷模板必須選擇簡(jiǎn)潔大方且言之有物，模板必須包含各重要基本要素信息，讓人力資源部門(mén)能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對(duì)你有一個(gè)基本印象。
基本信息編輯
簡(jiǎn)歷模板重要基本要素：學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、籍貫、自我評(píng)價(jià)、照片、聯(lián)系方式、政治面貌、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等
照片：能給HR留下第一印象，一定要用近期的，不能和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)本人面貌出入太大;
自我評(píng)價(jià)：是HR非常關(guān)注，且不可缺少的內(nèi)容，自我評(píng)價(jià)寫(xiě)的好就可以給簡(jiǎn)歷加分;
如何寫(xiě)好補(bǔ)充內(nèi)容
簡(jiǎn)歷模板只是一個(gè)模板，我們要突顯自己的優(yōu)勢(shì)就必須寫(xiě)好“其他”內(nèi)容。
如何填寫(xiě)簡(jiǎn)歷模板中的“其他”
“其他”通常是在求職簡(jiǎn)歷模板的結(jié)束部分，可以填寫(xiě)，也可以空著。不過(guò)，如果能夠善于利用它，求職成功率將會(huì)大大提高。畢竟，作為求職簡(jiǎn)歷的最后部分，它是表現(xiàn)自我的最后機(jī)會(huì)。
在“其他”中填寫(xiě)的最佳信息因人而異，這取決于求職者的職業(yè)目標(biāo)和背景。請(qǐng)記住，求職簡(jiǎn)歷是自我營(yíng)銷(xiāo)的手段，其中的信息應(yīng)當(dāng)有助于向用人單位推銷(xiāo)自己，以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。可以這樣考慮問(wèn)題：如果這是向潛在的用人單位推銷(xiāo)自己的最佳機(jī)會(huì)，你會(huì)說(shuō)些什么?
能力或業(yè)績(jī)總結(jié)
在“其他”對(duì)自己的能力和職業(yè)生涯進(jìn)行總結(jié)。在能力或業(yè)績(jī)總結(jié)中要突出自己主要的“賣(mài)點(diǎn)”和成功案例——這一切都應(yīng)當(dāng)與你想要應(yīng)聘的職位有關(guān)系。
獲獎(jiǎng)情況
用列舉自己的獲獎(jiǎng)情況作為求職簡(jiǎn)歷的結(jié)束，會(huì)給用人單位留下深刻印象。
證明書(shū)或推薦信
你是否收到過(guò)對(duì)于你的工作情況表示滿(mǎn)意的推薦信或業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估證明?如果有，可以摘選其中的精彩部分作為“其他”。
發(fā)表作品
如果在報(bào)刊、雜志上發(fā)表過(guò)作品，可以考慮在這部分里羅列出來(lái)。
專(zhuān)利
如果擁有專(zhuān)利(包括正在申請(qǐng)的)，請(qǐng)?jiān)?ldquo;其他”中列出。
演講能力
許多職位要有演講能力才能勝任。列舉自己參加過(guò)的演講、主題發(fā)言會(huì)給用人單位留下好印象。
再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)
在“其他”中再次強(qiáng)調(diào)工作地點(diǎn)不失為結(jié)束求職簡(jiǎn)歷的好辦法。
說(shuō)明自己愿意出差
如果愿意出差，可以在最后加以說(shuō)明，用人單位或許會(huì)因?yàn)檫@一點(diǎn)而看上你。
應(yīng)該省略的內(nèi)容
不要涉及婚姻狀況、年齡、有多少個(gè)孩子等情況，如果興趣愛(ài)好與工作無(wú)關(guān)，最好也不要提及。
簡(jiǎn)歷封面的使用
簡(jiǎn)歷封面的使用需謹(jǐn)慎，應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)選擇使用，如IT和設(shè)計(jì)行業(yè)，其需要的人才類(lèi)型是不同的，因此對(duì)簡(jiǎn)歷的關(guān)注點(diǎn)也會(huì)不同，用好了可以讓HR加深印象，在突顯個(gè)性的同時(shí)也表明了一種認(rèn)真的態(tài)度。
四、簡(jiǎn)歷模板的使用技巧
時(shí)間型簡(jiǎn)歷模板
它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，要求求職者按照時(shí)間的順序把自己的工作經(jīng)歷詳細(xì)羅列。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒(méi)有參加過(guò)工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不適合畢業(yè)生使用。
功能型簡(jiǎn)歷模板
它強(qiáng)調(diào)的是求職者的學(xué)歷、能力和特長(zhǎng)，而不注重工作經(jīng)歷，因此對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是比較理想的簡(jiǎn)歷類(lèi)型。
專(zhuān)業(yè)型簡(jiǎn)歷模板
它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請(qǐng)那些對(duì)技術(shù)水平和專(zhuān)業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡(jiǎn)歷最為合適。
業(yè)績(jī)型簡(jiǎn)歷模板
它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過(guò)什么成就、業(yè)績(jī)，對(duì)于沒(méi)有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，這種類(lèi)型不適合。
創(chuàng)意型簡(jiǎn)歷模板
這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想象力。這種類(lèi)型的簡(jiǎn)歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。一般求職者使用則會(huì)給人不穩(wěn)重或花里胡哨的感覺(jué)。所以這種簡(jiǎn)歷慎用。
五、尋找適合的簡(jiǎn)歷模板
專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站
現(xiàn)在有一些專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站，專(zhuān)門(mén)收集并提供不同職位、不同行業(yè)、不同專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷模板。部分人才網(wǎng)也提供相關(guān)的內(nèi)容。甚至有個(gè)人或者公司，開(kāi)始從事提供簡(jiǎn)歷模板方面的收費(fèi)業(yè)務(wù)。
招聘網(wǎng)直接注冊(cè)
一份出色或者說(shuō)是成功的個(gè)人履歷，首要之作用是能讓看這份履歷的人產(chǎn)生一定要見(jiàn)你的強(qiáng)烈愿望，因?yàn)槟銈鬟f出的信息正是他們苦苦尋覓已久的人選。 部分求職者追求漂亮、繁雜的簡(jiǎn)歷模板，往往并不能為其帶來(lái)更高的面試機(jī)會(huì)。好的簡(jiǎn)歷模板的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，那就是適合自己。做得比較專(zhuān)業(yè)的人才網(wǎng)站，其簡(jiǎn)歷模板往往經(jīng)過(guò)多次的修改，充分考慮到企業(yè)HR的閱讀體驗(yàn)，更適合求職者去展現(xiàn)自己。在一些做得比較專(zhuān)業(yè)的人才網(wǎng)站上直接注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)，按照其設(shè)定好的簡(jiǎn)歷模板，填寫(xiě)一份完整的簡(jiǎn)歷，也不失為一個(gè)明智的選擇。
六、英文簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)
英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)包括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。
如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在第二;如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在第二。舉個(gè)例子，一個(gè)美國(guó)商學(xué)院的學(xué)生，在一個(gè)很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過(guò)工作。由于新?lián)Q了老板，他想換個(gè)工作，獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過(guò)去，傳過(guò)去后幾天遲遲沒(méi)有消息，他問(wèn)為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類(lèi)的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。原來(lái)，他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式，被當(dāng)作了在校生。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。
頁(yè)眉部分
1.名字。有7種寫(xiě)法，我們認(rèn)為都有可接受的原因，或適合用的地方，比如說(shuō)第四種--Yang Li (李陽(yáng))，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人，聲調(diào)弄錯(cuò)了或者名和姓搞不清楚，會(huì)很尷尬;但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的、大家約定俗成的簡(jiǎn)歷中的名字寫(xiě)法，則是第二種，YANG LI。
我們?cè)趯忛喠舜罅康闹袊?guó)人的簡(jiǎn)歷之后，發(fā)現(xiàn)一個(gè)非常值得糾正的地方，就是有人用粵語(yǔ)拼寫(xiě)自己的姓氏。比如，王寫(xiě)成 Wong，李寫(xiě)成Lee。這里要告訴大家兩點(diǎn)：一個(gè)是這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法;第二是將來(lái)您辦護(hù)照準(zhǔn)備出國(guó)時(shí)，公安局是不會(huì)批準(zhǔn)您用粵語(yǔ)拼音的。但是，我們也見(jiàn)到一些出過(guò)國(guó)的中國(guó)人，由于種種原因，他們的姓和漢語(yǔ)拼音并不一樣，那是各有各的原因，我們建議不用漢語(yǔ)拼音以外的寫(xiě)法。
另外，也發(fā)現(xiàn)有少量一部分人用外國(guó)人的姓，如Mary Smith，也是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。名字用英文是很常見(jiàn)的，也是很方便的，尤其是名字拼音的第一個(gè)字母是q、x或z，老外們很難發(fā)出正確讀音的字母。有個(gè)叫王強(qiáng)的先生，名片上印著John Wang，這樣，中外人士叫起來(lái)都很方便。
名和姓之間，如果有英文名，中文名可以加，也可以不加，或者用拼音的第一個(gè)字母簡(jiǎn)稱(chēng)。
雙字名，也有四種寫(xiě)法，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。
2.地址。
北京以后要寫(xiě)中國(guó)。很多人說(shuō)：“誰(shuí)不知道北京呀!”但一個(gè)完整的地址、全球暢通的郵址應(yīng)該是加國(guó)名的，但不必用PRC等，因?yàn)橛肅hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法是放在省市名與國(guó)名之間，起碼放在China之前，因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。
3.電話(huà)。
寫(xiě)法很有講究，中國(guó)人名片中的電話(huà)經(jīng)常寫(xiě)得不清楚、不專(zhuān)業(yè)，有幾點(diǎn)提醒大家注意。
1)前面一定加地區(qū)號(hào)，如(86-10)。因?yàn)槟窃谙蛲鈬?guó)公司求職，您的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道您的地區(qū)號(hào)，也沒(méi)有時(shí)間去查，如果另一位求職者的電話(huà)有地區(qū)號(hào)，招聘者很可能先和這個(gè)人溝通。另外，國(guó)外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時(shí)，更要加深這一意識(shí)。用中國(guó)人的思維邏輯來(lái)解釋?zhuān)?quot;是你求他，而不是他求你"。
2)8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”，如****-****。這樣，認(rèn)讀撥打起來(lái)比較容易，否則，第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。
3)區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如(86-10) ****-****。這是英文寫(xiě)作格式的規(guī)定，很多人忽略了，甚至不知道。
4)寫(xiě)手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，也有一定的規(guī)范，要用“3-3-4原則”，如“***-**-****”。也有人 5個(gè)5個(gè)的念，會(huì)造成兩個(gè)結(jié)果：一是字?jǐn)?shù)越多越不容易記全，甚至出錯(cuò)，降低效率，有的人還念得特快;二是有人總結(jié)說(shuō)，這是臺(tái)灣人的念法，帶有很濃的地方色彩。我們追求的是國(guó)際規(guī)范。
5)傳真號(hào)千萬(wàn)不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào)，最好告訴對(duì)方，萬(wàn)一他找不到你，可以發(fā)幾個(gè)字，比較快;將來(lái)對(duì)方發(fā)聘書(shū)或材料時(shí)，比較方便。不要等到將來(lái)再給，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就培養(yǎng)“user friendly”的意識(shí)，處處方便對(duì)方。
6)國(guó)外很流行留言電話(huà)，有人為找工作，專(zhuān)門(mén)去買(mǎi)留言電話(huà)。這里順帶講一下留言文化，中國(guó)人甚至包括很多亞洲人，都不習(xí)慣使用留言電話(huà)，但隨著國(guó)際間商業(yè)文化交往的增多，愿意在電話(huà)中留言的人越來(lái)越多了，留言技巧也越來(lái)越高了。
7)家中老人試寫(xiě)留言條。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這么一種情況：您出門(mén)了，朋友打來(lái)電話(huà)，回來(lái)時(shí)，媽媽告訴你：“今天有人來(lái)電話(huà)找你。”你會(huì)問(wèn)：“誰(shuí)來(lái)的?”一般她只會(huì)告訴你：“是個(gè)男的”或“是個(gè)女的”，當(dāng)你問(wèn)到：“您怎么不問(wèn)一問(wèn)他的電話(huà)呀?”，媽媽往往會(huì)回答：“我還沒(méi)問(wèn)呢，他就掛了。”這里我們要說(shuō)兩點(diǎn)：一是要跟家長(zhǎng)交流一下寫(xiě)留言條的方式，就是怎么接聽(tīng)電話(huà)及寫(xiě)留言條;第二，這里有一個(gè)中國(guó)的傳統(tǒng)觀念。以前，只有辦公室才有電話(huà)，打電話(huà)來(lái)的人一般都是找你辦事的，接聽(tīng)電話(huà)的人總覺(jué)得高高在上，并且形成了習(xí)慣。這種習(xí)慣帶到家里，甚至在年輕一代中也很流行。很多人接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，若沒(méi)能及時(shí)識(shí)別出對(duì)方身份，起初語(yǔ)氣往往非常冷漠。在這里，我們向全社會(huì)建議：任何給您打電話(huà)的人，都有可能是您的朋友、同事或者合作伙伴，即便目前不是，將來(lái)大部分都有可能成為他們中的一員，所以，務(wù)必?zé)崆閷?duì)待每一個(gè)電話(huà)。另外，換個(gè)角度想：如果您打電話(huà)給別人，別人是這樣的態(tài)度，您又會(huì)作何感想呢?我們要在全社會(huì)提倡一種禮貌熱情的電話(huà)語(yǔ)言，在我們以后的專(zhuān)題講座中會(huì)提到。
教育背景
1.時(shí)間要倒序。
最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2.學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗。
這樣便于招聘者迅速識(shí)別您的學(xué)歷，這里又用到了"YRIS"原則。
3.地名右對(duì)齊，全部大寫(xiě)并加粗。
地名后一定寫(xiě)中國(guó)。例如，�？�(Haikou)的拼寫(xiě)與日本北海道(Hokaido)的拼寫(xiě)很相近。讀簡(jiǎn)歷的有可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家�？赡苣愠鲞^(guò)國(guó)，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒(méi)加國(guó)名，大家也意識(shí)不到�？傊窃斐闪艘恍┎环奖�，效率不高。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。
4.學(xué)歷。
如果正在學(xué)習(xí)，用Candidate for開(kāi)頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱(chēng)放在最前，具體見(jiàn)樣本。
5.社會(huì)工作擔(dān)任班干部，只寫(xiě)職務(wù)就可以了;參加過(guò)社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫(xiě)明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒(méi)有，寫(xiě)“member of club(s)”。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club。不必寫(xiě)年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫(xiě)。 順便講一下幾個(gè)職稱(chēng)的譯法：
1)班長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)很流行用Monitor，但國(guó)外常見(jiàn)的是Class President，這樣顯得更國(guó)際化;另外，用YRIS原理，顯得官更大一點(diǎn)兒。
2)團(tuán)支部書(shū)記。用Secretary也可以，但在與外國(guó)人打交道時(shí)，如果參加的是純商業(yè)機(jī)構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個(gè)班就是一個(gè)支部，我們可以用class表示支部，那么class用Secretary不合適，不妨用President。在某種意義上，班長(zhǎng)和團(tuán)支部書(shū)記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的，不妨用Co-president。再有，如果你寫(xiě)了President，當(dāng)有人問(wèn)班長(zhǎng)時(shí)，他可能會(huì)不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用Vice President。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會(huì)很小。
3)副會(huì)長(zhǎng)。用Vice President是最合適的，在國(guó)外也很常見(jiàn)。
6.獎(jiǎng)學(xué)金。
一般用一句話(huà)概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話(huà)概括。但如果是學(xué)生簡(jiǎn)歷，則有其它的處理方式，我們將在下次講解。
7.成績(jī)。
如果不是前五名，建議不寫(xiě)。因?yàn)槿绻旁谖迕�，感覺(jué)您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫(xiě)上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問(wèn)，讓你尷尬。
工作經(jīng)歷
首先要再次強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，Experience應(yīng)寫(xiě)在Education的前面，而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。
寫(xiě)時(shí)間時(shí)應(yīng)注意：
a)目前的工作要最先寫(xiě)，左側(cè)寫(xiě)時(shí)間，如寫(xiě)成1997-present。詳細(xì)寫(xiě)法請(qǐng)點(diǎn)擊左側(cè)英文簡(jiǎn)歷樣本。此外更要注意拼寫(xiě)，不要把 present寫(xiě)成president，否則您現(xiàn)在就成了總裁，老板怎么還敢雇傭您呢?這種往往是拼寫(xiě)檢查無(wú)法查出的"漏網(wǎng)之魚(yú)"，所以要特別小心。這個(gè)問(wèn)題我們?cè)诤竺孢�會(huì)談到。
b)以前的工作，只寫(xiě)年份，如1993-1995。這樣的寫(xiě)法主要適于以下三種情況：一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長(zhǎng)工作時(shí)間。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司，雖然只有短短兩個(gè)月，但寫(xiě)成 1997-1998就顯得工作時(shí)間較長(zhǎng)，同時(shí)也沒(méi)撒謊。
c)以前的工作，加上月份，如May, 1998或May 1998。這樣的寫(xiě)法自然會(huì)顯得精確一些，也投合銀行業(yè)雇主的口味。有的中國(guó)人則喜歡用5, 1998或1998, 5。前一種寫(xiě)法很少見(jiàn)，只有在實(shí)在寫(xiě)不下的情況下才使用。1998, 5則是純粹的Chinglish(洋涇幫英語(yǔ))，是完全不能接受的。
d) Summer Intern(夏期工作)的幾種寫(xiě)法。 Summer Intern Summer Analyst Summer Assistant Summer Associate 一是直接寫(xiě)Summer Intern，不管職務(wù)職稱(chēng);二是寫(xiě)成Summer Analyst，這種寫(xiě)法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;三是寫(xiě)Summer Assistant，這種寫(xiě)法適合多種情況;四是寫(xiě)Summer Associate，這一寫(xiě)法專(zhuān)指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認(rèn)為Summer Associate的級(jí)別會(huì)比Summer Analyst要高一些。我們將在以后的專(zhuān)題講座中為大家介紹美國(guó)投資銀行家的職業(yè)生涯發(fā)展的階梯模式，到時(shí)候會(huì)涉及到不同職務(wù)和職稱(chēng)的寫(xiě)法
寫(xiě)工作經(jīng)歷時(shí)要用倒序，工作內(nèi)容則一定要用點(diǎn)句。
個(gè)人資料
1.名稱(chēng)。
有四種寫(xiě)法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。無(wú)論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫(xiě)，也可以全部字母大寫(xiě)，還可以全部字母小寫(xiě)。哈佛商學(xué)院的標(biāo)準(zhǔn)格式卻是全部字母小寫(xiě)，這在主流商業(yè)社會(huì)中已沿用多年。另外，名稱(chēng)可以寫(xiě)在最左側(cè)，也可居中。
2.語(yǔ)言。
有幾個(gè)層次。 Native speaker of指母語(yǔ);從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，F(xiàn)luent in顯得更流利;English as working language顯得不非常流利，但可靠性更強(qiáng);Some knowledge of會(huì)一些，沒(méi)有把握的千萬(wàn)別寫(xiě)。在面試中，語(yǔ)言是最輕松的，一旦被考倒，他會(huì)認(rèn)為你在撒謊，甚至認(rèn)為通篇簡(jiǎn)歷都有很多撒謊的地方。
3.電腦。
中國(guó)人最?lèi)?ài)用“熟悉”(familiar)，無(wú)論中文還是英文簡(jiǎn)歷。“熟悉”是一個(gè)很弱的字眼，說(shuō)明你不熟練，不常用。如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫(xiě)軟件名。完全沒(méi)把握的，一點(diǎn)兒不熟悉的，千萬(wàn)不要寫(xiě)。不要以為沒(méi)有電腦，就不會(huì)考你，他也會(huì)考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多，不妨用 “Frequent user of”。
4.資格證書(shū)。
最需要注意的是，有些人將注冊(cè)會(huì)計(jì)師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國(guó)都有自己的CPA，有些是互不承認(rèn)的，所以一定要寫(xiě)上國(guó)別，寫(xiě)明考取年份。
有一些業(yè)余愛(ài)好，能顯示出一定素養(yǎng)的內(nèi)容，也可以寫(xiě)上，如鋼琴考級(jí)。
再給大家出道題：TOEFL、GRE和GMAT，應(yīng)該寫(xiě)哪一個(gè)?下次給答案。
5.愛(ài)好與特長(zhǎng)。
1)寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫(xiě)，面試人員不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你是很不利的。更重要的是，他會(huì)覺(jué)得你在撒謊。
2)要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您覺(jué)得自己玩得都可以的話(huà)，您的標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多，所以您也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。
3)不具體的愛(ài)好不寫(xiě)，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺(jué)得你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差。
4)舉幾個(gè)用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫(xiě)上travel是非常有利的;有些女性寫(xiě)上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺(jué)，對(duì)于象秘書(shū)這樣的職位，總是有好處的。
七、教育背景
1. 時(shí)間要倒序。 最近的學(xué)歷情況要放在最前面。
2. 學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗。
3. 地名右對(duì)齊，全部大寫(xiě)并加粗。 地名后一定寫(xiě)中國(guó)。例如，�？�(Haikou)的拼寫(xiě)與日本北海道(Hokaido)的拼寫(xiě)很相近。讀簡(jiǎn)歷的有可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家�？赡苣愠鲞^(guò)國(guó)，這是件好事，但如果去的地方并不太出名，沒(méi)加國(guó)名，大家也意識(shí)不到�？傊窃斐闪艘恍┎环奖悖什桓�。我們應(yīng)該一切從最完善的角度出發(fā)。 如果是大城市，如廣州、大連等，則城市后面不必加省名，因?yàn)槿绻恢肋@些城市的老外，也很難對(duì)它們所屬的省份有什么概念。而像黃石、邯鄲這樣的城市，后面還是加上省名為好，但province一詞可以省略。 如果地名的字?jǐn)?shù)過(guò)多，甚至公司名的字?jǐn)?shù)也不少，不妨將所有公司名、學(xué)校名及地名都改成只第一個(gè)字母大寫(xiě)，這樣就騰出地兒了。
4. 學(xué)歷。 如果正在學(xué)習(xí)，用Candidate for開(kāi)頭比較嚴(yán)謹(jǐn);如果已經(jīng)畢業(yè)，可以把學(xué)歷名稱(chēng)放在最前。
5. 社會(huì)工作 擔(dān)任班干部，只寫(xiě)職務(wù)就可以了;參加過(guò)社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫(xiě)明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒(méi)有，寫(xiě)"member of club(s)"。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club。不必寫(xiě)年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫(xiě)。 順便講一下幾個(gè)職稱(chēng)的譯法：
1) 班長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)很流行用Monitor，但國(guó)外常見(jiàn)的是Class President，這樣顯得更國(guó)際化。
2) 團(tuán)支部書(shū)記。用Secretary也可以，但在與外國(guó)人打交道時(shí)，如果參加的是純商業(yè)機(jī)構(gòu)，背景中政治色彩越少越好。經(jīng)常一個(gè)班就是一個(gè)支部，我們可以用 class表示支部，那么class用Secretary不合適，不妨用President。在某種意義上，班長(zhǎng)和團(tuán)支部書(shū)記二者的角色是相同的。但如果二者是并駕齊驅(qū)的，不妨用Co-president。再有，如果你寫(xiě)了President，當(dāng)有人問(wèn)班長(zhǎng)時(shí)，他可能會(huì)不高興，為處理好關(guān)系，你不妨謙虛一下，用Vice President。這樣，發(fā)生副作用的可能性就會(huì)很小。
3) 副會(huì)長(zhǎng)。用Vice President是最合適的，在國(guó)外也很常見(jiàn)。
6. 獎(jiǎng)學(xué)金 一般用一句話(huà)概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話(huà)概括。但如果是在校生，則參見(jiàn)學(xué)生簡(jiǎn)歷。
7. 成績(jī)。 如果不是前五名，建議不寫(xiě)。因?yàn)槿绻旁谖迕猓杏X(jué)您不是一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫(xiě)上，有些人會(huì)窮追不舍地猛問(wèn)，讓你尷尬[3]
八、英文簡(jiǎn)歷模板
一份標(biāo)準(zhǔn)的英文簡(jiǎn)歷模板的結(jié)構(gòu)包括基本資料、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷(實(shí)習(xí)經(jīng)歷)、自我評(píng)價(jià)等模塊的內(nèi)容。個(gè)人只需要在這些預(yù)設(shè)好的模塊上，補(bǔ)充進(jìn)入關(guān)于自己的詳細(xì)信息。
(note: this is a sample resume only – adjust to suit your situation)
First Name SURNAME
Address
Phone (home)
Phone (mobile)
Career Objective
(2 - 4 lines that summarise your qualifications, the key skills you can offer and the position title or type of work you are seeking. Indicate your availability. Use short sentences.)
Education or Qualifications
(Sample format, repeat for each qualification, most recent or relevant qualification first)
Full title of qualification
Major/s
Institution
Averaged results
Year of completion or expected year of completion
Key subjects
(List 4-6 only – either the most recent subjects, the ones for which you achieved best results, the ones most relevant to the position/s applied, the ones you enjoyed most.)
Major Projects
(Brief description, preferably a project involving work with a real company or team-based project)
Copy of Academic Transcript attached
Skills Summary
(List the skills in your professional area, generic skills, and IT skills. Use bullet points, quantify or give examples if possible. This section may consist of around 6 clear bullet points or you may need to use a whole page to list relevant skills, especially if you have industry experience and/or extensive IT skills. Use sub-headings if appropriate.)
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Relevant Experience
(This is a sample format, repeat format for each position listed. List the current or most relevant job/experience first. It can be paid work eg any work undertaken in your professional area relating to your university studies as well as any relevant unpaid work eg university projects, industrial experience, research awards.)
Position
Company, Location
Brief description of the company
Month Year – Month Year
(Basis of employment: FT, PT, casual averaging x hours per week, voluntary program)
Key Responsibilities
(Bullet point, begin each point with a verb, use past except for current position. List what YOU did, not what appears on the position description.)
·
·
Achievements
(Bullet point 1 or 2 achievements for the most recent or most relevant positions eg gained promotion, increased sales/profits, improved quality/reliability, reduced turn-around time/customer complaints etc. Quantify where possible. Concentrate on achievements rather than responsibilities once your professional experience warrants it.)
·
·
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Other Experience
Position
Company, Location
Brief description of the company
Month Year – Month Year
(Basis of employment: FT, PT, casual averaging x hours per week, voluntary program)
Key Responsibilities
·
Achievements
(note: from the following suggestions, only use the headings relevant to your situation)
Community Activities
(Recent voluntary or paid activities or involvement eg fund-raising, bushfire community volunteer)
Awards
(Personal, Academic, School, Sporting etc – must be fairly recent and preferably relevant. Work and academic achievements may be mentioned under the appropriate heading.)
Publications / Papers / Research / Conferences / Grants
(Relevant for Academic resumes and research students)
Courses Attended / Relevant Training
Professional Membership/s
Languages
(Indicate fluency in spoken and written modes)
Nationality / Citizenship
Interests
Referees
(Sample format, repeat for each referee. Two or three are sufficient, preferably from a recent position, one may be an academic referee.)
Name
Current position
Company
(Indicate the relationship with you if they have moved to a different company eg former supervisor at xxxx)
Phone number
E-mail address[4]
九、郵件求職簡(jiǎn)歷
1、千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去
首先要提醒求職者的就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因?yàn)檫@在很多時(shí)候，都相當(dāng)于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì)有大量的應(yīng)聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對(duì)于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對(duì)耐心的巨大考驗(yàn)。當(dāng)他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現(xiàn)還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(zhǎng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標(biāo)“刪除”了。
2、對(duì)照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷
如今教寫(xiě)簡(jiǎn)歷技巧的書(shū)很多，其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對(duì)照著用人單位刊登的職位招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫(xiě)了很多，但其中對(duì)上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎?所以，研究他的招聘要求是很重要的。
3、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應(yīng)聘郵件
確實(shí)，每天都有大量的應(yīng)聘信件，放眼望去，滿(mǎn)目的“應(yīng)聘”字眼。要在第一眼就和HR對(duì)上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。如要應(yīng)聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對(duì)方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗(yàn)，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗(yàn)”。當(dāng)然這種郵件是針對(duì)用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統(tǒng)發(fā)送，那么對(duì)方收到的只能是統(tǒng)一的“應(yīng)聘**”的字樣。所以建議應(yīng)聘者，如果非常中意對(duì)方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。
4、在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述
如果是用招聘網(wǎng)站系統(tǒng)發(fā)送，建議求職者在填寫(xiě)招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(zhǎng)自述，因?yàn)樗麄兪怯凶址拗频�，所以只能是很�?jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
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