策劃管理個(gè)人簡歷模板word免費(fèi)下載
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，求職者首先需要仔細(xì)觀察在個(gè)人簡歷中有沒有出現(xiàn)錯(cuò)別字，因?yàn)橐坏┰趥�(gè)人簡歷中出現(xiàn)這種情況，會讓招聘人員認(rèn)為你對待求職的態(tài)度有問題，甚至?xí)岩赡愕奈幕仞B(yǎng)。下面提供策劃管理個(gè)人簡歷模板word免費(fèi)下載，歡迎參考！
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應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷如何脫穎而出?
個(gè)人簡歷的`用途就是讓面試官對你的詳細(xì)了解，簡歷要抓住15秒原則，因?yàn)槊嬖嚬倜刻旖拥綆装偕锨Х夂啔v，他不可能花很多時(shí)間來仔細(xì)閱讀你的簡歷，所以必須在很短的時(shí)間內(nèi)15秒讓他對你感興趣，否則就沒有面試機(jī)會了。對于求職者該抓住那些建立技巧呢?
第一點(diǎn)：把握語體，忌措辭不當(dāng)
個(gè)人簡介的語體屬于應(yīng)用語體，特點(diǎn)是：
1、措辭力求準(zhǔn)確、恰當(dāng)，不宜用口語詞、歧意詞和生僻的簡稱。
2、句法要求完整嚴(yán)密，一般不用感嘆句、省略句，更不能出現(xiàn)病句。
3、語言簡潔，個(gè)人簡介講究以事實(shí)說話，寫作過程即是將事實(shí)歸納、分類的過程，文章力避重復(fù)、啰嗦、冗長，切忌大話、空話滿篇。
4、語氣以平實(shí)為主，某些地方也可寫得較為活潑生動(如開頭、結(jié)尾部分)，但不宜用抒情色彩濃重的詞語和夸張等修辭手法;同時(shí)，既要謙虛又不能謙卑，既要自信又不能自傲。
第二點(diǎn)：寫法靈活，忌硬套格式
安排結(jié)構(gòu)、運(yùn)用筆墨應(yīng)遵循古人所說“定體則無，大體須有”的原則才是。也就是說，既要考慮一般規(guī)律，又要結(jié)合自身實(shí)際來確立重點(diǎn)、謀篇布局、組織材料，絕不可死搬硬套。
第三點(diǎn)：揚(yáng)長避短，忌泛泛而談
從群體上看，應(yīng)屆畢業(yè)生的劣勢是閱歷較少;從個(gè)體來說，每位畢業(yè)生的優(yōu)勢與長項(xiàng)又各不相同，如有相當(dāng)一部分畢業(yè)生動手操作能力較好;有些學(xué)生非常上進(jìn)，上學(xué)期間還同時(shí)參加了xx考試或自學(xué)考試。所以，在實(shí)事求是，不弄虛作假的前提下，要特別注意揚(yáng)長避短，從而在競爭中取得優(yōu)勢，打動聘任者。沒有重點(diǎn)和章法的寫作易使文章顯得頭緒不清、條理紊亂。
在語言運(yùn)用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探討，才能寫出較為出色的文章來。
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