策劃經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，會(huì)有一定的標(biāo)準(zhǔn)，在職人員就可以針對(duì)其篩選標(biāo)準(zhǔn)來編寫簡(jiǎn)歷。如此一來，就可以寫出企業(yè)認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。下面搜集了策劃經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望能幫到你!
策劃經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1987年10月15日)
居住地：揚(yáng)州
電 話：130********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1年]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職 位：房地產(chǎn)項(xiàng)目/開發(fā)/策劃經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：商務(wù)策劃管理
學(xué) 校：揚(yáng)州大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
我是一個(gè)積極向上、樂觀開朗的女生，平時(shí)的我，體貼細(xì)心、關(guān)心他人，在工作中，我專心學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，協(xié)調(diào)，合作，能堅(jiān)定不移地承擔(dān)責(zé)任，做事貫徹始終。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：廣告
目標(biāo)地點(diǎn)：揚(yáng)州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：房地產(chǎn)項(xiàng)目/開發(fā)/策劃經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/8 — 2014/8：XX有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)
土地投資發(fā)展部 房地產(chǎn)項(xiàng)目/開發(fā)/策劃經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)分公司前期項(xiàng)目考察、測(cè)算，土地資源信息收集，項(xiàng)目報(bào)建
2. 負(fù)責(zé)土地整理流轉(zhuǎn)、儲(chǔ)備、掛鉤，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目用地申請(qǐng)、報(bào)批、驗(yàn)收
3. 在分公司整體項(xiàng)目開發(fā)過程中負(fù)責(zé)與省，市各級(jí)政府及主管部門的`溝通、匯報(bào)
4. 協(xié)助總經(jīng)理完成公司對(duì)外關(guān)系維護(hù)
2011/7 — 2013/7：XX有限公司[2年]
所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
銷售部 大客戶銷售
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)
3. 開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 揚(yáng)州大學(xué) 商務(wù)策劃管理 本科
證 書
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
簡(jiǎn)歷寫作：海歸回國(guó)發(fā)展別讓簡(jiǎn)歷出現(xiàn)空白
在不久前舉辦的第三次海外學(xué)人回國(guó)創(chuàng)業(yè)周上，海歸成功人士普遍認(rèn)為，回國(guó)以后一定要找工作，不要讓自己的簡(jiǎn)歷有空白。許多企業(yè)在看“海歸”簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都非常注重這個(gè)問題。
如果一個(gè)“海歸”回來，3個(gè)月、5個(gè)月甚至半年、一年都找不到工作，那就很可能被列入“海待”之列，這個(gè)時(shí)候就會(huì)產(chǎn)生問題。
所以，回來后一定要站得住腳，薪水可以放到以后再談，先把經(jīng)歷拿到，這個(gè)時(shí)候是你最重要的資本。說明顯一點(diǎn)，就是抓住機(jī)會(huì)，找到契機(jī)，先切入為主，然后再求發(fā)展。
不少海歸認(rèn)為，即使你要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，先找個(gè)工作也是有必要的。創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)從哪里來?其實(shí)就是從過去工作的同事里來，因?yàn)檫@樣創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)成功的可能性最大。
因此，在工作時(shí)雖然未涉及創(chuàng)業(yè)的事情，但是一起相互的關(guān)系就是工作的關(guān)系，虛擬的環(huán)境是最接近創(chuàng)業(yè)的，一定要學(xué)會(huì)為自己的創(chuàng)業(yè)積累資本。而積累資本的最好時(shí)候，就是在找工作和在一個(gè)公司里做好工作的時(shí)候。
因此，這個(gè)時(shí)候就得注意自己的人品。如果自己不講人品，不講風(fēng)格，不講做人的度，絕對(duì)找不到志同道合、可一起創(chuàng)業(yè)的人。所以說從根本上來說，做人講人品不是為別人，首先是為了自己。
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