投資管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
假如個(gè)人簡(jiǎn)歷能順利通過，即可獲得面試機(jī)會(huì)，那么求職者求職就算是成功了一半。下面帶來(lái)投資管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
投資管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 25歲(1986年1月11日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1年]
公 司：XX多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
行 業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職 位：經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：技術(shù)經(jīng)濟(jì)
學(xué) 校：北京傳媒大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)，善于挖掘宏觀及行業(yè)的投資前景;善于對(duì)財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;能熟練操作數(shù)據(jù)庫(kù)的建立及應(yīng)用;熟悉相關(guān)金融產(chǎn)品的規(guī)劃及設(shè)計(jì)。能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，全面統(tǒng)籌和指導(dǎo)資金管理的相關(guān)工作。工作認(rèn)真、積極主動(dòng)，知識(shí)面廣，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012/4—至今：XX多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司[ 1年]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
投資管理部 經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)狀況，對(duì)公司所有投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;
2、負(fù)責(zé)審核投資和收益的客觀性，測(cè)算動(dòng)態(tài)投資回收情況，分析項(xiàng)目存在的風(fēng)險(xiǎn)，擬定事先避險(xiǎn)方案;
3、負(fù)責(zé)在投項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，對(duì)異常情況進(jìn)行及時(shí)預(yù)警;
4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、交易機(jī)構(gòu)保持良好的聯(lián)系和溝通;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
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2011/3—2012/3：XX人力資源中心[ 1年]
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))
咨詢部 專業(yè)顧問
1、負(fù)責(zé)分析行業(yè)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)業(yè)政策、標(biāo)桿企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)資料，撰寫行業(yè)研究報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目投資進(jìn)行預(yù)算，估算項(xiàng)目?jī)?nèi)部收益率、投資回收期等經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)重組過程中所涉及的資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)顧問、審計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)月度/季度報(bào)告，提出改善建議和提供實(shí)施支持;
5、負(fù)責(zé)提供技術(shù)及產(chǎn)品簡(jiǎn)介的PPT報(bào)告。
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2008/7--2010 /2：XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司[ 2年]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部 運(yùn)營(yíng)主管
1、負(fù)責(zé)參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行與考核，并及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行分析及修正;
2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目前期拓展中的經(jīng)濟(jì)分析，給公司管理層決策提供支持;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的合資、投資談判及項(xiàng)目的籌建;
4、負(fù)責(zé)組織公司各部門專業(yè)人員進(jìn)行投資風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估，并編制投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程的掌控及項(xiàng)目成員工作的安排，以保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 北京傳媒大學(xué) 技術(shù)經(jīng)濟(jì) 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽說(shuō)(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：求職者須知：切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅提及求職宣言!
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的個(gè)人廣告，有些人能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷就將自己推銷給 用人單位，但是有些人多次投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就是無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)，出現(xiàn)這種情況并不是因?yàn)榍舐氄叩那舐殐?yōu)勢(shì)有什么偏差，而是因?yàn)樵谥谱鱾�(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不知道凸出什 么內(nèi)容才能夠獲得招聘人員的青睞，從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠幫助到更多求職者成功入職，接下來(lái)就為求職者剖析出個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作方式。
自我評(píng)價(jià)能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)嗎?
回答—在編寫個(gè)人的簡(jiǎn)歷時(shí)候，有些求職者想要知道自我評(píng)價(jià)能不能夠作為個(gè)人簡(jiǎn) 歷的`重點(diǎn)，實(shí)際上自我評(píng)價(jià)相當(dāng)于求職者對(duì)于自身的一個(gè)論述，因此完全可以當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。在編寫過程中能夠?qū)⒆约簩?duì)于工作認(rèn)證負(fù)責(zé)、敬忠職守的態(tài)度編 寫出來(lái)，這樣的信息能夠獲得招聘人員的認(rèn)可。當(dāng)然自我評(píng)價(jià)還能夠編寫出你是性格優(yōu)勢(shì)，這種編寫方式能夠獲得招聘人員的青睞，從而獲得面試機(jī)會(huì)。
求職宣能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫者嗎?
回答—當(dāng)然還有些求職者不知道求職宣言能否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)編寫，雖然說(shuō)這個(gè)沒有確切的答案，但是還是不建議求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重編寫求職宣言，尤其需要注重不要將求職宣言編寫的過于浮夸，有些人甚至在求職宣言上說(shuō)將工作當(dāng)做生活的全部，但是求職者認(rèn)為只有會(huì)享受生活的人才能夠更好的工作，因此不需要這種編寫手法就能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
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