地礦專業(yè)免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷相信大家都知道是什么,如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷才是重點(diǎn),一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能讓人看得下去。下面提供地礦專業(yè)免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎參考!
地礦專業(yè)免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) |男| 25歲(1986年1月23日)
居住地:上海
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:YJBYS@.com
最近工作 [1年6個(gè)月]
公 司:XX地質(zhì)勘探局
行 業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職 位:采礦工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):地礦
學(xué) 校:昆明理工大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
了解煤炭、石油、礦產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)、各項(xiàng)工程技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);具有采礦項(xiàng)目工程的管理、技術(shù)支持方面的經(jīng)驗(yàn)。能夠保證工程質(zhì)量,保障施工的安全性,對(duì)施工中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的處理。熟練運(yùn)用AutoCAD和Microsoft office設(shè)計(jì)和辦公軟件,為人真誠(chéng)謙虛,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,注重團(tuán)隊(duì)合作,能夠勝任中高層的組織管理工作。
求職意向
到崗時(shí)間: 一周之內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點(diǎn): 上海
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 采礦工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2011/4—至今:XX地質(zhì)勘探局[ 1年6個(gè)月]
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)部 采礦工程師
1、負(fù)責(zé)采礦方案的設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)對(duì)礦產(chǎn)資源進(jìn)行合理規(guī)劃;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)資料的整理歸檔;
4、組織技術(shù)員編制每月采礦計(jì)劃
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。
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2009/12—2011/3:XX石油開(kāi)采有限公司[ 1年4個(gè)月]
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
勘查技術(shù)部 礦產(chǎn)勘探/地質(zhì)勘測(cè)工程師
1、負(fù)責(zé)野外勘查,地下找礦工作;
2、負(fù)責(zé)計(jì)算礦井儲(chǔ)量
3、負(fù)責(zé)礦種的詳查工作;
4、負(fù)責(zé)整理匯總礦種資料;
5、負(fù)責(zé)編制采礦設(shè)計(jì)方案。
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2008/7--2009 /11:XX礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 [ 1年4個(gè)月]
所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)部 采礦工程師
1、負(fù)責(zé)編制礦區(qū)的開(kāi)采規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)監(jiān)督開(kāi)采進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)采礦場(chǎng)的日常生產(chǎn)與技術(shù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)與地質(zhì)部門(mén)的溝通與交流;
5、負(fù)責(zé)新礦山項(xiàng)目的可行性研究;
6、組織對(duì)工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 昆明理工大學(xué) 地礦 本科
證 書(shū)
2007/8 國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2005 /12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(熟練)
拓展閱讀:求職者如何在職場(chǎng)中揚(yáng)長(zhǎng)避短 通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己推銷出去
現(xiàn)如今社會(huì)壓力大,求職者眾多導(dǎo)致工作崗位供不應(yīng)求,這種情況下求職者在求職路上就會(huì)顯得十分艱難,求職者想要提高求職效率就要在求職前編輯一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)多一點(diǎn)書(shū)面交流的語(yǔ)言就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)。求職者想要編輯一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就要知道寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)。
求職者所學(xué)專業(yè)與求職目標(biāo)不相關(guān)
很多求職者在大學(xué)里所學(xué)習(xí)的專業(yè)跟在求職中想要找的`工作都沒(méi)有什么關(guān)系,這種情況求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)就不要將專業(yè)能力編寫(xiě)出來(lái)了,因?yàn)榍舐氄咚鶎W(xué)專業(yè)與求職目標(biāo)不相關(guān)就算是寫(xiě)出來(lái)也對(duì)求職沒(méi)有什么幫助。不過(guò)求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要寫(xiě)出別的來(lái)吸引招聘官眼球,比如求職者的英語(yǔ)比較好,能說(shuō)出一口流利的英語(yǔ)或者是擁有雙學(xué)位等等。這種優(yōu)勢(shì)是求職的通用技能,能有效提高個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率。
求職者初出茅廬 沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn)
社會(huì)上總是有一群弱勢(shì)求職群體——應(yīng)屆畢業(yè)生。這類求職者沒(méi)有什么工作經(jīng)驗(yàn),因此求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不能將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。求職者可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)成就上,因?yàn)榍舐氄呔嚯x離校時(shí)間很短,所以可以當(dāng)做個(gè)人簡(jiǎn)歷中的重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。求職者也可以在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)寫(xiě)出自己的社會(huì)實(shí)踐以及兼職經(jīng)歷,也可以算是工作經(jīng)驗(yàn)。
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