化工工程師免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷是有很多部分組合而成，包括有個(gè)人信息檔案、教育背景、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人能力、自我評(píng)價(jià)等等。下面提供化工工程師免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
化工工程師免費(fèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男| 25歲(1986年1月1日)
居住地：大慶
電 話：138********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [2年]
公 司：XX石油化工有限公司
行 業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
職 位：工藝工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：化學(xué)
學(xué) 校：中山大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
多年化工工程師經(jīng)驗(yàn)，參與過多家化工企業(yè)的生產(chǎn)過程，幫助企業(yè)擴(kuò)建項(xiàng)目。了解ISO的相關(guān)知識(shí)及體系的建立，多次參與技術(shù)改造，取得過良好的效果。具有熟練的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)技巧，曾出國(guó)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，英語(yǔ)能力熟練。注重團(tuán)隊(duì)合作，注重工作效率，懂得如何待人處事，希望努力提高自己，為公司盡力，與公司一起成長(zhǎng)。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
目標(biāo)地點(diǎn)： 大慶
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 工藝工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2010/8—至今：XX石油化工有限公司[ 2年 ]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
技術(shù)部 工藝工程師
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)過程，負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
2、負(fù)責(zé)編制原材料與產(chǎn)品性能檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室文件;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)以及化工生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)等;
4、對(duì)工藝進(jìn)行優(yōu)化及改進(jìn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析(HAZAP)，完成MOC;
5、負(fù)責(zé)人員的安全、工藝、設(shè)備管理和培訓(xùn);
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2008/7--2010 /7：XX礦產(chǎn)資源開發(fā)有限公司 [ 2年]
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
化工實(shí)驗(yàn)室 研究員/技術(shù)員
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行配方改性試驗(yàn)，加工、性能測(cè)試，測(cè)試撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告;
2、分析解決各種實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，確定最佳的實(shí)驗(yàn)方法，達(dá)到最佳的工藝參數(shù);
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室改造、實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)、實(shí)驗(yàn)室管理和標(biāo)樣管理;
4、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 中山大學(xué) 化學(xué) 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：贏得用人單位認(rèn)可的關(guān)鍵——簡(jiǎn)歷的制作技巧
個(gè)人簡(jiǎn)歷是能夠擁有工作機(jī)會(huì)的直接途徑，個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作與投遞也非常重要。在制作的過程中要充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，并且展示自我的工作能力，從而獲得影人單位的信賴。另外個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞也要采用合適的方式，電子郵箱，或者直接帶著個(gè)人簡(jiǎn)歷去面試都是比較合適的方法，如果讓別人幫忙帶給用人單位，就能夠充分體現(xiàn)出對(duì)工作和用人單位的不負(fù)責(zé)的態(tài)度，非常不可取。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧
一般來說，個(gè)人簡(jiǎn)歷都有基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)這幾項(xiàng)，當(dāng)然如果應(yīng)征職位有需要的話，還可以加上一些職業(yè)技能之類的內(nèi)容引起用人單位的關(guān)注。如果想要優(yōu)化個(gè)人簡(jiǎn)歷可以從哪些方面入手呢?首先要在排版上花點(diǎn)心思，做一份比較新穎的簡(jiǎn)歷，在符合閱讀習(xí)慣的情況下，對(duì)簡(jiǎn)歷的順序內(nèi)容稍作改動(dòng)，目的是為了能夠突出簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。然后在內(nèi)容上也要根據(jù)應(yīng)征單位的情況，填寫比較符合應(yīng)征職位的經(jīng)歷，和一些自身的`情況，用對(duì)應(yīng)征單位的關(guān)注贏得好感，提高面試成功的機(jī)會(huì)。最后個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)是一個(gè)亮點(diǎn)，利用自我評(píng)價(jià)展示自我的性格，和工作作風(fēng)，充分利用自己的優(yōu)勢(shì)，在眾多應(yīng)征者中脫穎而出，獲得用人單位的認(rèn)可。
另外，在簡(jiǎn)歷的制作過程中，還要在描寫的時(shí)候?qū)W會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，一定不能過于夸張描寫自我的優(yōu)勢(shì)，引起用人單位的反感。
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