新聞學(xué)專業(yè)本科個(gè)人簡歷模板
在求職中需要先投遞個(gè)人簡歷，用人單位從眾多簡歷中篩選出適合的人才來進(jìn)行下一輪的面試，最后面試成功則獲得求職職位。下面帶來新聞學(xué)專業(yè)本科個(gè)人簡歷模板，以供參考!
新聞學(xué)專業(yè)本科個(gè)人簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女 | 25歲(1986年7月15日)
居住地：上海
電 話：139********(手機(jī))
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 2 年1個(gè)月 ]
公 司：XX出版社
行 業(yè)：文字媒體/出版
職 位：編輯
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：新聞學(xué)
學(xué) 校：華中科技大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
新聞專業(yè)本科畢業(yè)，良好的文字功底讓我的工作游刃有余;良好的新聞嗅覺，讓我的創(chuàng)意層出不窮;良好的傳播策劃能力，幫助我一次次出色完成任務(wù);多年的編輯經(jīng)驗(yàn)，提升我的表達(dá)能力和整合能力;多年的策劃經(jīng)驗(yàn)，提升了我的組織能力和策劃能力。不畏壓力，不畏困難，我期待有更多的機(jī)會(huì)，用文字表現(xiàn)自己的態(tài)度。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 文字媒體/出版
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 編輯
工作經(jīng)驗(yàn)
2010/4—至今：XX出版社[ 2年1個(gè)月 ]
所屬行業(yè)：文字媒體/出版
雜志社 編輯
1、負(fù)責(zé)大型新聞報(bào)道資料的采寫;
2、負(fù)責(zé)雜志的組稿、編稿、定稿、排版、校對(duì)等;
3、解決編校過程中出現(xiàn)的各種問題;
4、負(fù)責(zé)部門文件的整理、收集、存檔及管理;
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的策劃和編輯;
6、參與網(wǎng)站專題版面的策劃方案提議和相關(guān)執(zhí)行工作。
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2009/3—2010/3：XX廣告有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)：廣告
創(chuàng)意部 文案/策劃
1、負(fù)責(zé)撰寫微博營銷、社會(huì)化媒體營銷所需要的各種文案;
2、負(fù)責(zé)線下、線上活動(dòng)策劃的創(chuàng)意和執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站文案和信息的日常維護(hù)和編輯;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳賣點(diǎn)策劃，宣傳刊物制作，如：宣傳手冊(cè)、易拉寶、單頁等;
5、負(fù)責(zé)品牌廣告語、影視廣告腳本、廣播廣告稿、公關(guān)軟文等的創(chuàng)意和撰寫;
6、獨(dú)立完成公司對(duì)外宣傳的'文案創(chuàng)作撰寫。
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2008/7--2009 /2：XX媒體中心[ 8個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
策劃部企宣
1、負(fù)責(zé)雜志的欄目設(shè)定，編輯出版，會(huì)員的整理工作;
2、負(fù)責(zé)藝人宣傳稿撰寫以及工作室信息收集;
3、執(zhí)行公司電視劇項(xiàng)目的宣傳工作，撰寫實(shí)施宣傳計(jì)劃方案;
4、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)合作完成企業(yè)的整體宣傳材料策劃工作;
5、負(fù)責(zé)公司年會(huì)、大型表彰大會(huì)、大型活動(dòng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
6、與媒介保持密切的溝通，維持良好的關(guān)系。
教育經(jīng)歷
2004/9 --2008 /7 華中科技大學(xué) 新聞學(xué) 本科
證 書
2006/12 大學(xué)英語六級(jí)
2005/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(精通) 聽說(精通)，讀寫(精通)
拓展閱讀：捷徑——寫好個(gè)人簡歷的有效小技巧介紹
求職中個(gè)人簡歷起到非常關(guān)鍵的作用，基本上所有的在職人員們?cè)谇舐氈�，或者求職過程中都編寫過個(gè)人簡歷。雖然說個(gè)人簡歷并不是求職成功的根本因素，但是也是非常重要的環(huán)節(jié)。如果個(gè)人簡歷寫的不好，連面試的機(jī)會(huì)都沒有，更不要說求職成功了。
可以說能夠?qū)懗鲆环輧?yōu)秀的個(gè)人簡歷，也就是求職成功的第一步。那么，如何寫好個(gè)人簡歷就是關(guān)鍵點(diǎn)了。下面就來簡單介紹一些寫好個(gè)人簡歷的小技巧，在求職中也能起到較為有效的成果。
(一)用關(guān)鍵字說話，減少無用的信息
寫個(gè)人簡歷并不是給自己看的，而是給招聘方看的，因此要迎合對(duì)方的閱讀習(xí)慣，在一篇個(gè)人簡歷中表現(xiàn)能力雖好，但萬不可用大篇幅敘述，要講究個(gè)人簡歷精簡化。多使用一些能夠吸引人的關(guān)鍵詞，哪些沒有用的信息盡量就不要寫了，縮小篇幅也能體現(xiàn)個(gè)人風(fēng)格。
(二)用數(shù)據(jù)說話，結(jié)果導(dǎo)向少用主觀信息
個(gè)人簡歷中可以使用的信息很多，招聘方在閱讀的時(shí)候一邊是瀏覽信息，一邊還要靠考慮起信息的真實(shí)性。通常人們對(duì)一些主觀性的信息都是有保留的看，特別是在競爭中，個(gè)人主觀信息的可信度把并不高，因此要減少主觀信息，用結(jié)果說話、用數(shù)據(jù)說話，也可以以細(xì)節(jié)來體現(xiàn)真實(shí)度。
(三)趨利弊害，秀出自己的閃光點(diǎn)
趨利避害是人之常情，也是在競爭中突出自我的方式，在個(gè)人簡歷同樣也不要隱藏自己的實(shí)力。盡可能的秀出自己的閃光點(diǎn)，挖掘自己的優(yōu)勢(shì)所在。
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