臨床藥師個人簡歷模板

　　求職者在編寫個人簡歷時只需要在簡歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了，沒有必要一定要長篇大論的編寫求職宣言。下面帶來臨床藥師個人簡歷模板，歡迎閱覽!

　　臨床藥師個人簡歷模板

　　YJBYS

　　三年以上工作經(jīng)驗 | 女 | 27歲(1983年11月1日)

　　居住地：北京

　　電　話：139********(手機(jī))

　　E-mail：YJBYS@.com

　　最近工作 [ 2 年6個月]

　　公　司：北京大學(xué)第三醫(yī)院

　　行　業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

　　職　位：臨床藥師 最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷： 碩士

　　專　業(yè)：藥學(xué)

　　學(xué)　校：北京醫(yī)科大學(xué)

　　自我評價

　　良好的臨床藥學(xué)教育背景，3年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗，熟悉臨床診療及藥物應(yīng)用各方面，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真積極 的工作態(tài)度，獲得中級職稱(主管藥師)資格和執(zhí)業(yè)藥師資格證書，良好的溝通和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的 文字表達(dá)能力、科研能力和學(xué)習(xí)能力，英文6級，良好英文聽說讀寫能力，熟練檢索中英文文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。

　　求職意向

　　到崗時間： 1個月

　　工作性質(zhì)： 全職

　　希望行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生，制藥/生物工程

　　目標(biāo)地點(diǎn)： 上海

　　期望月薪： 面議/月

　　目標(biāo)職能： 臨床研究員，臨床協(xié)調(diào)員，藥品注冊，藥庫主任/藥劑師

　　工作經(jīng)驗

　　2007 /8--2010 /2：北京XX醫(yī)院(500人以上) [ 2年6個月]

　　所屬行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

　　藥劑科 臨床藥師

　　1. 作為臨床藥師協(xié)助醫(yī)師制定藥物治療方案; 2. 填寫并上報藥物不良反應(yīng)報告; 3. 為門診及住院患者提供用藥咨詢服務(wù)(超過1200人次/年); 4. 參與國家藥品臨床研究基地的臨床試驗，發(fā)表英文論文8篇(SCI收錄)和中文論文5篇(核心期刊); /p>

　　教育經(jīng)歷

　　2001 /9--2007 /7 北京醫(yī)科大學(xué) 藥學(xué) 碩士

　　臨床藥學(xué)-臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)與藥物治療學(xué)相結(jié)合的一門應(yīng)用學(xué)科

　　語言能力

　　英語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

　　英語等級 八級

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　2006 /5--2006 /11 北京協(xié)和醫(yī)院腸外腸內(nèi)營養(yǎng)科 臨床營養(yǎng)學(xué) 進(jìn)修合格證書

　　證書

　　2009 /10 執(zhí)業(yè)藥師資格證書

　　拓展閱讀：簡歷應(yīng)該避免出現(xiàn)忌諱性的內(nèi)容

　　簡歷有哪些忌諱性的內(nèi)容?忌諱就是一個最讓人感覺厭煩的東西，并且是一種非常明顯的東西，我們的.簡歷本來篇幅就那么一兩張紙，所以如果出現(xiàn)簡歷之大忌，那么肯定很容易被招聘者發(fā)現(xiàn)這些問題，那么你的簡歷分?jǐn)?shù)也會受到不小的影響。

　　首先我們應(yīng)該避免在簡歷當(dāng)中說明自己對于薪水的要求，有些職場老手是挺喜歡寫薪水要求的，因為他們覺得自己干了好幾年，并且也是在相同行業(yè)里干的，所以經(jīng)驗和技術(shù)都已經(jīng)達(dá)到一個比較高的水平，而且自己工作多年，應(yīng)該是越往后面薪水就應(yīng)該出現(xiàn)相應(yīng)的增長。比如一個做土建的工程技術(shù)人員，這個做工程對經(jīng)驗確實是非常看重的，他也已經(jīng)有五年左右的經(jīng)驗，并且還出國工作過，于是就在自己簡歷上填上一個非常高的薪水?dāng)?shù)字，結(jié)果一個月過去了也沒有什么公司邀請他面試，原因不在于他的能力不符合對方的需求，而是因為他剛開始就開出一個過高的價格，導(dǎo)致那些公司并不敢錄用他，如果說他先進(jìn)入那家公司，然后在試用期表現(xiàn)出自己的水平之后，再要求提高薪水就比較合適了，畢竟開始的時候人家也不了解你到底值不值這個薪水。

　　其次，不要在簡歷當(dāng)中去對崗位做出要求，比如你到一家工程企業(yè)應(yīng)聘技術(shù)員，你提出自己只在本地工作，不會接受到外地或者國外工作等要求，到時候人家公司會覺得你很難管理，剛開始就給公司提要求。

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