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財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員簡(jiǎn)歷模板
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭(zhēng)取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過分潤(rùn)色。下面搜集了財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | YJBYS | 國(guó)籍： | 中國(guó) |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 海南 | 身材： | *** cm 48 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： | 誠(chéng)信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 應(yīng)聘職位： | 財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、行政/人事類：會(huì)計(jì)文員、市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類：銷售內(nèi)勤 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無職稱 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 長(zhǎng)春金融高等�？茖W(xué)校 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專獲得學(xué)位: 大專畢業(yè)證書 | 畢業(yè)- | 2006-06-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 內(nèi)部審計(jì) | 所學(xué)專業(yè)二： | 會(huì)計(jì) | ||||||||||||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國(guó)語水平： | 一般 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長(zhǎng) |
| 熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動(dòng)化，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常的辦公軟件編輯工作.對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的匯總及制作有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一定大的工作壓力。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 本人性格開朗、穩(wěn)重，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、熟練掌握辦公自動(dòng)化，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常的辦公軟件編輯工作.對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)的匯總及制作有一定的`工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一定大的工作壓力 | |
找到簡(jiǎn)歷被PASS的癥結(jié) 用對(duì)癥下藥的方法投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的一把刀，至于是鋒利還是愚鈍就要看求職者者投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候有沒有投遞到合適的用人單位，在求職中有沒有做到“對(duì)癥下藥”。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有一些小竅門只要活學(xué)活用就能抓住考官的雙眼讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷變成一把利刃。那么如何學(xué)會(huì)“對(duì)癥下藥”呢?
了解自己的求職方向
很多求職者在求職中顯得沒有目標(biāo)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個(gè)用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的最后下場(chǎng)只會(huì)被用人單位棄之如敝履。作為一個(gè)求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么，那就證明你求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)有什么亮點(diǎn)，對(duì)于一份沒有亮點(diǎn)沒有目標(biāo)的求職簡(jiǎn)歷在求職的道路上沒有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標(biāo)求職方向。
求職者們實(shí)則各有千秋
在求職大潮中很多求職者自身?xiàng)l件都不同，有的是應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，有的則是工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的求職者。這兩者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)就不能選擇一樣的側(cè)重點(diǎn)，前者需要把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經(jīng)驗(yàn)上的豐富。
當(dāng)然，選擇的用人單位也會(huì)不同，工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者的求職領(lǐng)域會(huì)更寬廣。
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