售后技術(shù)支持個人簡歷模板
個人簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業(yè)生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面提供售后技術(shù)支持個人簡歷模板,歡迎參考!
售后技術(shù)支持個人簡歷模板
個人簡歷 |
姓 名: | YJBYS | 國 籍: | 中國 |
目前所在地: | 湖北 | 民 族: | 漢族 |
戶口所在地: | 四川 | 身 材: | 172 cm 64 kg |
婚姻狀況: | 未婚 | 年 齡: | 25 歲 |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師、售前/售后技術(shù)支持-經(jīng)理/主管/工程師 | ||||||||||||||||||||||
工作年限: | 2 | 職稱: | 無職稱 | ||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職- | 隨時 | ||||||||||||||||||||
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地區(qū): | 廣州 花都 佛山 | ||||||||||||||||||||
個人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 大專 | 畢業(yè)- | 2006-07-01 | ||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 電子商務(wù) | 所學(xué)專業(yè)二: | 電子商務(wù) | ||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 良好 | 日語: | 良好 |
國語水平: | 優(yōu)秀 | 粵語水平: | 優(yōu)秀 |
工作能力及其他專長 |
擅長計算機硬件維護(hù)和局域網(wǎng)管理,熟悉辦公硬軟件安裝與調(diào)試,精通公司服務(wù)器管理和網(wǎng)站管理,有一定ASP動態(tài)網(wǎng)頁編輯能力。熟悉photoshop、dreamweaver等軟件使用。 1.熟悉局域網(wǎng)的建立和維護(hù);熟悉IBM系列和HP系列服務(wù)器的安裝。 2.熟悉TCP/IP等各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,有CISCO交換機,路由器的配置的經(jīng)驗。 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識,了解基本的網(wǎng)絡(luò)入侵或攻擊方式以及防護(hù)措施。 4.熟悉數(shù)字電路的設(shè)計和通信原理。 5.熟悉安防方面的知識和安裝;對系統(tǒng)集成有一定的實施操作經(jīng)驗。 6.熟悉POLYCOM系列以及華為系列的會議視頻系統(tǒng);熟悉視頻技術(shù)的指標(biāo);了解視頻會議項目的流程和設(shè)計 |
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個人自我介紹 |
具有較強的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強,有一定的管理能力。 工作認(rèn)真,吃苦耐勞,有上進(jìn)心,責(zé)任心強,為人正直、忠誠,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,吃苦耐勞、待人和睦、善于與人交往、能與人協(xié)調(diào)工作、有很強的上進(jìn)心和持久的工作熱情 |
盤點:人們在求職個人簡歷撰寫上常步入的誤區(qū)
求職的過程中一般都是先提交個人簡歷,然后獲得面試與筆試的機會,最后通過的考試也就求職成功。在這個過程中個人簡歷的作用非常重要,只有當(dāng)個人簡歷的順利通過,以后的步驟才能進(jìn)行下去。于是很多求職者就非常重視個人簡歷的質(zhì)量,成功的個人簡歷具有成功的特點,同樣失敗的個人簡歷也是有一定的因素。
在寫個人簡歷的'時候一不小心進(jìn)入誤區(qū)之后,就很難求職成功,面對個人簡歷的一些問題要能找到根源才能對癥下藥解決問題。下面就來盤點人們在編寫個人簡歷上常步入的誤區(qū)。
其一,工作經(jīng)驗的次數(shù)
工作經(jīng)驗是用人帶在招聘上的要求之一,也是如今發(fā)展的一種現(xiàn)狀,尤其是一些私企,都喜歡以“有經(jīng)驗者優(yōu)先”。不管你是不是應(yīng)屆畢業(yè)生,在個人簡歷上都需要寫工作經(jīng)歷環(huán)節(jié),于是就有人會認(rèn)為在個人簡歷的上將工作經(jīng)歷寫的越多越好。這種想法是錯誤的,你所寫的工作經(jīng)歷一旦超過四次,給人留下的印象就是跳槽頻繁、不穩(wěn)定等等,這樣對求職自然非常不利。 寫工作經(jīng)歷要以重點來寫,并且次數(shù)得到控制上以三到四個為主。
其二,花哨的個人簡歷模板
個性化簡歷成為一種流行趨勢之后,也就不再是個性化了,在眾多的普通簡歷中,另類的簡歷可以起到很好的作用。但是并不是說個性化的個人簡歷就一定是花哨的,簡歷的個性化可以是從字體上、排版上,以及個人簡歷的形式上來創(chuàng)新,過于花哨反而可能帶來反作用。
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