機(jī)械工程與地礦專業(yè)個(gè)人簡歷模板
個(gè)人簡歷并無固定不變的形式，應(yīng)聘者應(yīng)該根據(jù)具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。以下是機(jī)械工程與地礦專業(yè)個(gè)人簡歷模板，歡迎閱覽!
機(jī)械工程與地礦專業(yè)個(gè)人簡歷模板
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姓 名： |
YJBYS |
性 別： |
女 |
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學(xué) 歷： |
大專 |
身 高： |
1628CM |
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籍 貫： |
內(nèi)蒙 |
出生年月： |
1989-12-11 |
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目前所在地： |
龍華新區(qū) |
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畢業(yè)院校： |
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
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主修專業(yè)： |
機(jī)械工程與地礦類 => 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
一年以上 |
目前年薪 ： |
2-3萬 /年 |
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有效證件： |
身份證 |
證件號(hào)碼 ： |
*************** |
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預(yù)求職位： |
業(yè)務(wù)員 |
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技能專長： |
熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT/ERP等辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流利，溝通能力較好，肯吃苦耐勞，有良好抗壓能力。
在職期間負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)價(jià)、合約擬定、訂單處理、進(jìn)度跟進(jìn)、配合銷售處理相關(guān)客戶需求，做好客戶服務(wù)跟蹤工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集，按要求進(jìn)行分析和整理；負(fù)責(zé)部門資料的管理、歸類、整理、建檔及使用；負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和銷售賬的制作以及業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金提成的計(jì)算等工作。 |
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自我評(píng)價(jià) |
性格成熟穩(wěn)重,工作積極認(rèn)真,愿意挑戰(zhàn)極限,具有一顆追求上進(jìn)的心, 兩年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我養(yǎng)成了對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,希望您能為我提供一個(gè)舞臺(tái)，讓我施展我的所能,相信您自己選擇我沒有錯(cuò)!
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尋求職位： |
業(yè)務(wù)員 |
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求職地區(qū)： |
羅湖區(qū) 福田區(qū) 寶安區(qū) 龍崗區(qū) 龍華新區(qū) |
工資待遇： |
3500 |
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到崗時(shí)間： |
01個(gè)月以內(nèi) |
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自我評(píng)價(jià)： |
有耐心，有信心，有責(zé)任心，適應(yīng)能力強(qiáng)，對(duì)事物有敏銳的洞察力且善于接受新事物，能快速的理解和掌握新知識(shí)。誠實(shí)上進(jìn)，待人誠懇，能夠融入并團(tuán)結(jié)集體，勇于面對(duì)生活和工作中的各種挑戰(zhàn)，抗壓能力較強(qiáng)。 |
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發(fā)展方向： |
樂于從事銷售類工作，偏實(shí)體銷售類。 |
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------- 工 作 經(jīng) 驗(yàn) (1) ------- |
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就職公司： |
耀東機(jī)械天津有限公司 |
公司行業(yè)： |
加工/制造(工業(yè)自動(dòng)化,設(shè)備,零部件) |
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就職時(shí)間： |
2011年5月到2013年3月 |
就職部門： |
業(yè)務(wù)部 |
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公司性質(zhì)： |
其它 |
就職職位： |
業(yè)務(wù)助理 |
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工作描述： |
在職期間負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)價(jià)、合約擬定、訂單處理、進(jìn)度跟進(jìn)、配合銷售處理相關(guān)客戶需求，做好客戶服務(wù)跟蹤工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集，按要求進(jìn)行分析和整理；負(fù)責(zé)部門資料的管理、歸類、整理、建檔及使用；負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和銷售賬的制作以及業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金提成的計(jì)算等工作。 |
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------- 聯(lián) 系 方 式 ------- |
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個(gè)人簡歷中每一個(gè)項(xiàng)目都能顯露個(gè)人信息
求職者所編寫個(gè)人簡歷是求職的敲門磚，也是求職的第一部分，在個(gè)人簡歷上可以看到很多方面的.信息，而招聘官也正是從其個(gè)人簡歷中，所顯露出來的信息來判斷是否可以錄用。那么，求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，就需要在各個(gè)項(xiàng)目中都加以注意，進(jìn)而在做到每一個(gè)項(xiàng)目中在求職上都能夠顯露好的一面。
1)教育背景
招聘官從教育背景中直觀的看出人才的學(xué)歷、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，畢業(yè)的年限等相關(guān)信息。而求職者在 編寫個(gè)人簡歷的教育背景上，需要注意的則是在教育經(jīng)歷上的信息顯示�；旧洗蟛糠秩说慕逃际强梢栽跁r(shí)間上銜接好，如果時(shí)間上沒有銜接好，則空白的部分可能就是因?yàn)橐馔狻?fù)讀、輟學(xué)等等因素導(dǎo)致，這些因素也是至關(guān)重要的信息。
2)工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷在個(gè)人簡歷中是不可缺少的一個(gè)項(xiàng)目，也是具有影響力的項(xiàng)目，用人單位在招聘上所看重的工作經(jīng)驗(yàn)就是通過工作經(jīng)歷所顯示。工作經(jīng)驗(yàn)只是工作經(jīng)歷所顯示出的一部分，另一部值得求職者注意的就是工作經(jīng)歷的次數(shù)。有三次的工作經(jīng)歷的人才可以說是經(jīng)驗(yàn)豐富，但是有四次以上的工作經(jīng)歷，而畢業(yè)年限有不超過三年，則就說明在工作上的穩(wěn)定性特別差，此外不利信息，尤為重要。
3)興趣愛好
相信很多求職者在個(gè)人簡歷的模板上都能夠看到興趣愛好的項(xiàng)目，而在面試中興趣愛好也是很多單位喜歡問的問題。興趣愛好能夠體現(xiàn)個(gè)人的精神面貌，以及個(gè)人的特長，同樣也可以從興趣愛好中獲得人才軟技能方面的信息。
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