攝影記者應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板
書寫個(gè)人簡歷也是有一定的要求，首先就是要保證你闡述的是自己的真實(shí)情況，其次是要簡潔明了，該簡略的要簡略。以下是攝影記者應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板，歡迎閱讀！
攝影記者應(yīng)聘個(gè)人簡歷模板
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂市應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
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(+86) 13x-xxxx-xxxx
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YJBYS@.com
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男
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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攝影
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GPA：3.9/4.0
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本科
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畢業(yè)時(shí)間：06/2013
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美術(shù)基礎(chǔ)、美術(shù)欣賞、照明技術(shù)、攝影技術(shù) 攝像機(jī)與技巧、攝影構(gòu)圖、特技攝影、非線性編輯、攝影造型、廣告攝影等等
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連續(xù)2年獲得三等獎(jiǎng)學(xué)金：（班級排名前10）RMB 1,000
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2010-2012
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院優(yōu)秀團(tuán)干部：（素拓成績前10）
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2011-2012
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實(shí)習(xí)圖片編輯
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《廣州日報(bào)》
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09/2012 - 04/2013
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統(tǒng)籌報(bào)社的日報(bào)猛料版、頭版、索引版新聞圖片推薦，并編輯、制作每期的圖片故事版
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突發(fā)新聞攝影采訪，掌握了采訪經(jīng)驗(yàn)
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實(shí)習(xí)記者
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南方都市報(bào)
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03/2012 - 06/2012
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出席明星藝人的電影、唱片等發(fā)布會(huì)，采寫活動(dòng)并撰寫宣傳稿件
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撰寫徐佳瑩專題方案，曾對楊宗緯、陳珊妮、徐佳瑩等名人進(jìn)行人物專訪，上報(bào)稿件數(shù)篇
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《徐佳瑩：怎樣在娛樂圈保持自我》
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《XXX報(bào)》2012年第85期
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活動(dòng)策劃&內(nèi)刊編輯
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)櫻妖屋社
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07/2011 - 09/2009
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聯(lián)絡(luò)校外日語教學(xué)機(jī)構(gòu)定期組織“日本文化體驗(yàn)”及日語角活動(dòng)
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策劃兩次“學(xué)園祭”及“女仆咖啡屋‘活動(dòng)
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擔(dān)任應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)“日本文化周閉幕式"主持人
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社刊“妖屋志”的創(chuàng)刊責(zé)編，統(tǒng)籌專題策劃，排版和美工
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MS Office辦公套件、Photoshop, Dreamweaver
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熟練使用
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短期工作經(jīng)歷要不要寫簡歷上
如果把短期的工作經(jīng)歷寫在簡歷上通常就會(huì)引起HR對求職者產(chǎn)生不好的聯(lián)想，比如你不夠穩(wěn)定，你缺乏職業(yè)規(guī)劃等等。這樣一來，短期經(jīng)歷要不要寫到優(yōu)秀簡歷上就更讓頻繁跳槽者糾結(jié)了。
1.寫不寫要看時(shí)間長短
根據(jù)新職教育已就業(yè)學(xué)員的分享，絕大多數(shù)人認(rèn)為少于3個(gè)月的工作經(jīng)歷可以不用寫在簡歷上。因?yàn)閮扇齻�(gè)月的求職經(jīng)歷并不算長，多數(shù)HR是可以理解的。太短的工作經(jīng)歷寫在簡歷上，更容易讓HR對個(gè)人穩(wěn)定性產(chǎn)生質(zhì)疑，那求職者在解釋跳槽原因時(shí)就更難說清楚了。而如果超過3個(gè)月的經(jīng)歷不寫到簡歷上，空白期太長，面試時(shí)就必須要想HR解釋空白期問題了。
2.寫不寫要看具體工作內(nèi)容
在新職教育官網(wǎng)上，，不少學(xué)員還表示除了看工作經(jīng)歷的時(shí)間長短外，還要看具體工作內(nèi)容。比如說兩個(gè)多月的工作時(shí)間，本身就是短期小項(xiàng)目工程，而期間你又承擔(dān)了核心工作，發(fā)揮了主導(dǎo)作用，且這段工作經(jīng)歷和你現(xiàn)在所應(yīng)聘的崗位息息相關(guān)，那就可以考慮將其寫在簡歷上。
3.寫不寫要看你拿著哪家公司的離職證明
對于絕大多數(shù)正規(guī)公司，新員工入職都要求提供上家公司的`離職證明，所以要不要將那段短期的工作經(jīng)歷寫在簡歷上，還要看你手里的離職證明是哪家公司開的。如果你手里只有上份工作的離職證明，哪怕時(shí)間再短，你也得寫在簡歷，不然你入職新公司的時(shí)候HR立馬就發(fā)現(xiàn)你說謊了，不誠信的問題還是比較嚴(yán)重的。
如果你選擇在優(yōu)秀簡歷里隱瞞短期工作經(jīng)歷，就必須要承擔(dān)“被發(fā)現(xiàn)”的風(fēng)險(xiǎn)，畢竟有時(shí)候行業(yè)圈子比較小，HR們可能會(huì)信息共享，你的刻意隱瞞也會(huì)為你帶來不必要的麻煩。
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