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人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2023-03-14 08:28:58 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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  簡(jiǎn)歷是用于應(yīng)聘的書(shū)面交流材料,它向未來(lái)的雇主表明自己擁有能夠滿(mǎn)足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。寫(xiě)一份好的簡(jiǎn)歷,單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出,可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。簡(jiǎn)歷模板小編現(xiàn)為你準(zhǔn)備了一份人力資源管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎瀏覽!

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個(gè)人基本  
姓名: 簡(jiǎn)歷模板 國(guó)籍: 中國(guó)  
性別: 民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 江西 政治面貌: 共青團(tuán)員
婚姻狀況: 未婚 年齡: 23 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 應(yīng)屆畢業(yè)生  
應(yīng)聘職位: 企業(yè)文化師 其他經(jīng)營(yíng)管理 人力資源專(zhuān)員 其他銷(xiāo)售管理
工作年限: 0 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職時(shí)間: 隨時(shí)
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 南昌
 
 教育背景
畢業(yè)院校: XX交通大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)時(shí)間: 2014-07
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 人力資源管理 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:  
主修課程:
人力資源管理  財(cái)政與金融  管理信息系統(tǒng)  組織行為學(xué)  勞動(dòng)心理學(xué)  產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)  社會(huì)保障學(xué) 企業(yè)薪酬管理  勞動(dòng)合同法  勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)  企業(yè)戰(zhàn)略管理  管理心理學(xué)  管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)  財(cái)務(wù)管理學(xué)  人口經(jīng)濟(jì)學(xué)  勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法  經(jīng)濟(jì)法學(xué)  專(zhuān)業(yè) 英語(yǔ)
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 熟練 國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
 
 自我評(píng)價(jià)
 

strength(優(yōu)勢(shì)): 大學(xué)四年一直擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)管理本專(zhuān)業(yè)事務(wù),在學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)和自身日常積累中,無(wú)形中對(duì)管理形成了一定的理解和經(jīng)驗(yàn)。而且在管理能力得到大家肯定的同時(shí),學(xué) 習(xí)成績(jī)也一直名列前茅,綜合素質(zhì)評(píng)測(cè)一直排在班里前三。 weakness(弱勢(shì)): 個(gè)人性格有點(diǎn)倔,做事有點(diǎn)急性子,凡是今天有機(jī)會(huì)能做完的事絕對(duì)不愿意拖到明天?陬^表達(dá)有時(shí)過(guò)于細(xì)節(jié)化,不夠簡(jiǎn)潔。不喜歡沒(méi)有計(jì)劃沒(méi)有收獲的忙亂,不喜 歡做刻意的事情。 opportunity(機(jī)會(huì)):人是企業(yè)生存和發(fā)展的最根本要素。力資源管理的使命是,讓最適合的人做最擅長(zhǎng)的事情。讓員工各盡其能,共同為企業(yè)服務(wù)。 本人所學(xué)人力資源管理的專(zhuān)業(yè)技能,一定能夠?yàn)橘F公司的人事注入新鮮的血液。threat(威脅): 在 人才競(jìng)爭(zhēng)白熱化的當(dāng)今,機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比能力重要,企業(yè)對(duì)員工的能力要求水漲船高,所以做為一名 求職者一定要有威脅意識(shí),居安思危,才能臨危不亂。這種意識(shí)也鍛煉出我熱衷于學(xué)習(xí)新鮮事物,踏實(shí)肯干的精神。自己已經(jīng)有多年兼職實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)一個(gè)人走南闖北,目的是為了開(kāi)闊自己的眼界,鍛煉自己的時(shí)間能力。 

 
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