國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易個(gè)人簡歷模板
好的個(gè)人簡歷不應(yīng)該只是自己曾經(jīng)擁有的職位和干過的工作的簡單羅列,而應(yīng)該讓用人單位看到求職者的潛力和發(fā)展優(yōu)勢,甚至想像求職者正在他們單位工作的情形。以下是國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易個(gè)人簡歷模板，以供賞析和參考借鑒！
國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易個(gè)人簡歷模板
(+86) 13xxxxxxxxx
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YJBYS@.com
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
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“三人行”暑期英語培訓(xùn)
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創(chuàng)始人兼主要負(fù)責(zé)人
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2007.07-2007.09
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河北
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針對當(dāng)?shù)刂袑W(xué)英語培訓(xùn)市場進(jìn)行調(diào)查，創(chuàng)立大學(xué)生任教的暑期英語培訓(xùn)
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通過報(bào)紙，電視等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，對近200名學(xué)生進(jìn)行了暑期英語教學(xué)
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統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)金管理，獲得政府資源支持，項(xiàng)目利潤率達(dá)200%
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院
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2011.09-2015.06
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論文《外資投行投資中國企業(yè)的新證券工具》
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導(dǎo)師喬大布（應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)證券特邀評論員）
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將于2011年7月獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位
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榮獲2008-2009年研究生綜合測評三等獎(jiǎng)學(xué)金
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)財(cái)經(jīng)大學(xué)
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財(cái)政金融學(xué)院
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2006.09-2010.06
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稅收學(xué)學(xué)士GPA：3.9/4
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排名：前1%
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北京
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榮獲一等獎(jiǎng)學(xué)金（4次）、特等獎(jiǎng)學(xué)金（2次）、校三好學(xué)生（2次）
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2008年度臺(tái)北山西同鄉(xiāng)會(huì)“晉才”獎(jiǎng)學(xué)金（獎(jiǎng)勵(lì)全校前0.1%學(xué)生）
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2010年度“優(yōu)秀畢業(yè)生”（獎(jiǎng)勵(lì)全校前1%學(xué)生）
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XX大學(xué)《金融機(jī)構(gòu)與風(fēng)險(xiǎn)管理》
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主講教師
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2010.03-至今
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北京
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結(jié)合現(xiàn)實(shí)，研讀大量最新原文文獻(xiàn)進(jìn)行備課，深入淺出地講解國外最新金融理論
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組織學(xué)生閱讀和討論《Financia Reviews》上大量原文論文
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平安證券有限責(zé)任公司 市場部
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客戶經(jīng)理
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2010.09-2010.11
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北京
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接受嚴(yán)格的專業(yè)投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過淘汰4/5的考察受聘為市場部客戶經(jīng)理
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組織員工深入進(jìn)行市場調(diào)查，重新制定營銷策略，提高了公司28%的市場占有率
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策劃“平安證券走進(jìn)貿(mào)大”系列講座活動(dòng)，帶動(dòng)公司大學(xué)生保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的增長
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合肥經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 財(cái)會(huì)系
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主講教師
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2009.07-2010.09
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合肥
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通過全省教師資格考試（淘汰率30%）主講基礎(chǔ)可信課程
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作為主要研究院，與他人合作省級科研項(xiàng)目《關(guān)于金融風(fēng)險(xiǎn)的防范于監(jiān)測問題研究》
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策劃“平安證券走進(jìn)貿(mào)大”系列講座活動(dòng)，帶動(dòng)公司大學(xué)生保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的增長
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英語技能：
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CET-6，能熟練使用英語聽力說讀寫，擁有專業(yè)英文寫作和閱讀能力
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IT技能：
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熟練使用SPSS等專業(yè)軟件，和Office系列辦公軟件
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個(gè)人特質(zhì)：
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擅長寫作、演講，愛好聽音樂，打排球、爬山
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簡短有號召力的簡歷是最好的選擇
在找工作的時(shí)候，個(gè)人簡歷更加重要的就是一份廣告的作用，可以起到更好的推銷自己的作用。所以在簡歷中簡短是十分重要。對于一個(gè)十分好的職位來說，往往收到的簡歷是比較的多，所以這些招聘的人員沒有更多的時(shí)間來看這些簡歷。
一份十分長的簡歷招聘的人員往往沒有更多的時(shí)間來看，所以在進(jìn)行制作簡歷的時(shí)候需要更加的簡短。一般說來簡歷的長度需要控制在一頁之內(nèi)，這樣往往可以讓招聘的人員一目了然的看完。很多求職者在制作簡歷的時(shí)候，往往個(gè)人的情況都是用段落的情況出現(xiàn)的，這樣的情況需要及時(shí)的進(jìn)行避免。因?yàn)橐欢魏荛L的話，很多人是沒有時(shí)間來看的，這個(gè)時(shí)候，使用簡短的語言概述自己就是最好的選擇。
比如說，我們在概述自己的工作的經(jīng)驗(yàn)的'時(shí)候，可以直接的表述自己在那一年到那一年在什么公司擔(dān)任什么樣子的職務(wù)等等。這樣招聘的人員就可以十分明確的了解我們的基本的信息。但是需要知道的就是在制作簡歷的時(shí)候，雖然需要簡短，但是也是需要明確自己的職務(wù)等等比較成功的信息。
最成功的廣告具備一定的號召力，其實(shí)在制作簡歷的時(shí)候也是這樣的情況，使用簡短的語言可以讓招聘的人員在短短的幾秒鐘之內(nèi)對于這個(gè)人有一個(gè)比較好的了解。當(dāng)然，在制作簡歷的時(shí)候，也是需要及時(shí)的向周圍的人多多的請教，這樣制作出來效果才是更好的。
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