證券公司個人簡歷模板
面試官看個人簡歷,首先就想要知道這是誰的簡歷,是怎樣一個人在求職。下面帶來證券公司個人簡歷模板,歡迎閱讀!
證券公司個人簡歷模板
YJBYS |
求職意向:XX證券公司業(yè)務崗 |
YJBYS@.com |
(+86) 13xxxxxxxxx |
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教育背景 |
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2012.09 - 2014.06 |
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學 |
經(jīng)濟學專業(yè) |
碩士 |
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2008.09 - 2012.06 |
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學 |
市場營銷專業(yè) |
本科 |
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榮譽獎勵 |
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學院二等獎學金(2012) |
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院優(yōu)秀學生共青團員(2011) |
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<能體現(xiàn)專業(yè)能力的專業(yè)類獎項,如獎學金,技術賽事,羅列在此> |
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<非專業(yè)類的獎項1行概括> |
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金融相關經(jīng)歷 |
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2013.09 - 2014.07 |
宏源證券股份有限公司 |
見習客戶經(jīng)理 |
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建立完善的客戶檔案,并做好客戶維護及客戶檔案管理工作 |
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負責維護銷售渠道以及老客戶,及時有效地回應渠道、客戶的咨詢和反饋 |
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完成銷售目標,同時負責理財產(chǎn)品、基金等其他金融產(chǎn)品的`銷售 |
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2012.11 - 2013.01 |
信而富財富管理有限公司 |
理財顧問 |
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通過了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績 |
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開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案 |
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開發(fā)拓展高端財富管理客戶,為其提供優(yōu)質個性化的理財規(guī)劃服務 |
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社會經(jīng)歷 |
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2011.12 - 2012.10 |
中國移動 |
兼職推銷 |
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負責制定學會工作計劃,管理內部日常事務和宣傳事務,監(jiān)督各項事務的執(zhí)行 |
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作為主要負責人策劃了“應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學首屆會計人文節(jié)”,舉辦了比賽、論壇、講座、沙龍、參訪等共十余場活動,通過網(wǎng)絡和實物宣傳共吸引千余人參加 |
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技能證書 |
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證券從業(yè)資格證,CFA 1級 |
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CET6 500 |
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興趣愛好 |
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足球,心理學 |
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簡歷通過后并不表示面試就通過
簡歷通過審核之后并不意味著我們就一定可以通過面試,所以我們在面試之前一定要做好充足的準備,以確保不要在關鍵時候掉鏈子。但是在面試時,卻出現(xiàn)了很多有趣的事情,這些情況對于求職者有很多的影響。
有些求職者到企業(yè)來面試時,連一封簡歷都不知道帶來,難道說還得招聘者找好你的簡歷嗎?倒不如你自己把簡歷拿出來獲得一個好的印象。而在面試時,一些求職者竟然由自己的家人陪同而來,并且還一起面對招聘者,這真的令人很懷疑這樣的求職者能力,你連個應聘都需要家人的陪伴,那么你還有什么獨立的能力?所以說家長們如果帶孩子一起來面試,請你在公司外面或者會客廳等待,最好不要讓人知道你是某位求職者的親人,否則這位求職者基本上進不了企業(yè)的。
還有一些求職者在面試時,當招聘者拿著簡歷向他提問的過程當中,結果他突然接到電話,接著做示意就出去接電話,雖然時間不長,但是這種行為肯定是企業(yè)無法接受的。人家面試你雖然不屬于一種主角的角色,但是對于兩個人來說也得互相尊重,大家正在參與面試而你卻去接電話,這樣就是一種不尊重別人的行為。
如此一名求職者誰會喜歡?并且顯得自己真是一個不知輕重的人,要么就顯示出你是一個非常孤傲的人,根本就不把招聘者放在眼里,這么大大方方地去電話讓人家等你?所以說簡歷通過也不過是第一步而已,后面的面試也是同等的重要,態(tài)度不好的人肯定會被舍棄掉。
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