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計(jì)算機(jī)類畢業(yè)生個(gè)人簡歷

時(shí)間:2020-11-03 17:45:56 個(gè)人簡歷模板 我要投稿

計(jì)算機(jī)類畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板

  求職者制作簡歷時(shí),求職意向一定要明確到崗位,這是簡歷制作中最重要的原則,也是畢業(yè)生們常常忽視的原則。以下是計(jì)算機(jī)類畢業(yè)生個(gè)人簡歷模板,歡迎閱覽!

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  姓名:YJBYS

  國籍: 中國

  目前所在地: 廣州

  民族: 漢族

  戶口所在地: 廣州

  婚姻狀況: 年齡:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  應(yīng)聘職位: 計(jì)算機(jī)類:維護(hù)人員;行政專員/助理、

  職稱: 中級(jí)

  求職類型: 全職 可到職- 隨時(shí)

  月薪要求: 1000--1500 希望工作地區(qū): 廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱: 荔灣區(qū)紅十字會(huì)醫(yī)院十三行國醫(yī)館門診

  起止年月:2008-08 ~ 2009-05

  公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 行政助理

  工作描述: 日常電腦設(shè)備維護(hù)、調(diào)配、醫(yī)療軟件系統(tǒng)服務(wù)器維護(hù)、日常行政工作處理、醫(yī)療器械采購,與藥物公司溝通采購藥物,后勤保障監(jiān)督。

  離職原因:

  公司名稱: 廣州珠江鋼琴集團(tuán)有限公司起止年月:1999-08 ~ 2007-08

  公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備

  擔(dān)任職務(wù): 電腦科員

  工作描述: 電腦及網(wǎng)絡(luò)的安裝及日常維護(hù),個(gè)人簡歷模板 wdjl.net,保障服務(wù)器數(shù)據(jù)、電腦數(shù)據(jù)安全。

  離職原因:

  教育背景:

  畢業(yè)院校: 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)- 2005-07-01

  所學(xué)專業(yè)一: 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 所學(xué)專業(yè)二:

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書

  2001-07 2005-07 廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 畢業(yè)證

  2007-08 2007-12 廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 計(jì)算機(jī)繪圖員 中級(jí)繪圖員

  語言能力

  外語: 其他 一般

  國語水平: 精通 粵語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  能熟練維護(hù)電腦硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)、排除因軟件而引起的系統(tǒng)故障。熟練掌握MsOffice軟件的使用操作,熟練排除系統(tǒng)的各種故障及電腦硬件所引至的電腦故障。對(duì)于電腦病毒有一定的認(rèn)識(shí),能針對(duì)各種病毒進(jìn)行防范與搶救。

  簡歷制作技巧:

  1、針對(duì)職位制作

  對(duì)不同的職位,招聘單位的側(cè)重點(diǎn)是不同的,一定要根據(jù)應(yīng)聘職位來制作簡歷,才能有的放矢,充分發(fā)揮簡歷的作用。不要為了省事只制作一份簡歷,然后把它大量復(fù)印投遞。如果對(duì)照招聘的要求來對(duì)應(yīng)說明,那無疑最切合用人單位的要求。簡歷制作是否能吸引眼球,取決于對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)。招聘人員都明確了解招聘的職位,他只會(huì)注意那些看起來切合職位要求的簡歷。

  2、突出要點(diǎn)

  基于同樣的理由,應(yīng)該了解招聘者的招聘重點(diǎn),看重的地方,然后突出你這方面的能力或特點(diǎn)。不要堆砌太多的章節(jié),不要把所有次要的職責(zé)都列出,只寫主要的。刪除那些無用的東西,比如你的愛好,除非你知道招聘的單位正在組建一支足球隊(duì),而你恰好是學(xué)校足球隊(duì)的前鋒。所謂的要點(diǎn),就是2至3點(diǎn),1,2,3,4,5羅列下來的'不是要點(diǎn),能讓閱讀的人留下印象的就是2、3點(diǎn),太多項(xiàng)會(huì)超出人的記憶限制。提煉并突出這幾點(diǎn),能更容易給人留下清晰的印象。

  3、注意細(xì)節(jié)

  較之業(yè)務(wù),招聘者更看重素質(zhì),較之能力,招聘者更看重態(tài)度。素質(zhì)和態(tài)度往往從簡歷的細(xì)節(jié)處體現(xiàn)出來,所以大部分招聘者會(huì)特別重視細(xì)節(jié),往往一個(gè)錯(cuò)別字就會(huì)導(dǎo)致簡歷被淘汰到垃圾箱里,你可能沒意識(shí)到這是個(gè)錯(cuò)別字,但他認(rèn)為這是不認(rèn)真的態(tài)度。所以一定要仔細(xì)斟酌,把細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)處。

  4、格式恰當(dāng),篇幅適宜

  很多招聘人員反映,每次都會(huì)收到一些組織很差的簡歷,格式雜亂無章,條理不清楚,或者是簡歷太簡單,看不出什么信息,或者簡歷篇幅太長,看不出重點(diǎn)。招聘者也相信,簡歷不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的能力水平,但是因?yàn)槭盏降暮啔v非常多,這樣的簡歷,只能淘汰。同時(shí),招聘人員好像總是時(shí)間不夠,耐心不足,第一印象不好的簡歷就隨手放一邊了。

  簡歷格式要注重條理,同時(shí)篇幅應(yīng)控制在剛好滿足每份1分鐘左右的閱覽。

  5、精心編排打印

  簡歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡歷給人的印象如何,因此,還必須對(duì)寫好的簡歷進(jìn)行必要的加工,對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好,簡歷翻開來第一印象就會(huì)特別好,這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。

  恢復(fù)被病毒侵占的電腦數(shù)據(jù)方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。能熟練運(yùn)用AutoCAD,在工作中經(jīng)常維護(hù)LAN的運(yùn)行,并能解決各種網(wǎng)絡(luò)故障。

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