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CAD繪圖員應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-11-03 17:45:23 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

CAD繪圖員應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷包括以下五部分:畢業(yè)生推薦表,求職信,簡(jiǎn)歷,成績(jī)單,各種證書復(fù)印件。下面提供CAD繪圖員應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱讀!

CAD繪圖員應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  CAD繪圖員應(yīng)屆生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  基本信息

  姓 名:YJBYS

  性 別:男

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢

  戶 籍:廈門

  年 齡:30

  現(xiàn)所在地:東莞

  身 高:170

  聯(lián)系電話:135***27758

  電子郵箱:YJBYS@com

  求職意向

  希望崗位:CAD繪圖員

  工作年限:4年 職稱:無職稱

  求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  2003-07至2005-04 于廣州鋼鐵集團(tuán)有限公司煉鐵廠4號(hào)高爐,負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護(hù)機(jī)電設(shè)備及液壓設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  2005-05至2007-07 于廣州鋼鐵集團(tuán)有限公司維修工段,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維修和日常維護(hù)檢修工作  ;

  2007-09至2007-11 于上海怡然貿(mào)易進(jìn)出口有限公司,負(fù)責(zé)上海市內(nèi)各肯得基(KFC)的咖啡甜奶熱/冷飲機(jī)的維修和維護(hù)工作;

  2007-11至2008-01 于廣州市國(guó)瀛機(jī)電設(shè)備有限公司,湖南市長(zhǎng)沙辦事處負(fù)責(zé)長(zhǎng)沙市內(nèi)和周邊城市各肯得基(KFC)的咖啡甜奶熱/冷飲機(jī)的維修和維護(hù)工作。

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣鋼技校

  最高學(xué)歷:中專

  畢業(yè)日期:2009-07

  所學(xué)專業(yè)一:機(jī)械

  所學(xué)專業(yè)二:計(jì)算機(jī)輔助繪圖

  獲得證書:中技畢業(yè)證、鉗工中級(jí)證、CAD中級(jí)證、鉗工高級(jí)證

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)水平:一般

  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:一般

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  本人對(duì)鉗工工藝基礎(chǔ)熟練;熟悉CAD輔助繪圖,機(jī)械制圖,對(duì)3Dmax、photoshop、coreldraw有一定基礎(chǔ)。

  自我評(píng)價(jià)

  本人性格開朗,勤懇務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),思維敏捷,熟悉各種繪圖軟件。在國(guó)企工作4年,對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí),與人相處方面有很大的提高;使我懂得了如何處理和解決事情,為我

  儲(chǔ)備了豐富的經(jīng)驗(yàn),這使我對(duì)未來充滿自信和活力。

  求職攻略:制作完美簡(jiǎn)歷的六大步驟

  簡(jiǎn)歷是打開職場(chǎng)大門的敲門磚,是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方,較全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到更多的面試機(jī)會(huì),大大提高求職的成功率。那么,如何制作一份出色的簡(jiǎn)歷,以吸引HR們的眼球?職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年工作實(shí)際,以及人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出求職者在簡(jiǎn)歷制作中需要注意和完善的地方,以為求職者指點(diǎn)迷津。

  制作簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長(zhǎng)是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來制作簡(jiǎn)歷。一份搶眼的簡(jiǎn)歷,大體分為以下6個(gè)模塊。

  1、基礎(chǔ)信息:只需要介紹求職者的個(gè)人信息,如:姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。

  職業(yè)發(fā)展顧問指出,簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻,一定要提煉有效信息,與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上,特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)版塊上。

  2、求職意向:這是比較關(guān)鍵的一個(gè)版塊,主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位,應(yīng)聘單位會(huì)通過你的職業(yè)定位明確你的'發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字,不要使用過多平淡語(yǔ)氣去描述。

  3、自我介紹:主要是通過一些簡(jiǎn)明扼要的概述,向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等,要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。

  職業(yè)發(fā)展顧問表示,在“自我評(píng)價(jià)”這一欄,經(jīng)?梢钥吹“性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯,千篇一律的詞匯無法突顯你的個(gè)性,這些詞匯沒有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞,建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn),最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。

  4、工作經(jīng)歷:為了使簡(jiǎn)歷更加有條理,內(nèi)容更加豐富,建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。

  工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式,具體格式如下:工作時(shí)間、公司名稱、所任職位。

  職業(yè)發(fā)展顧問指出,“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要,因?yàn)镠R在查看簡(jiǎn)歷時(shí),最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn),它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn),也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以,要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé),最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。離職原因?qū)儆谳^敏感話題,尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響,因此最好不要寫在簡(jiǎn)歷中。

  5、教育背景:因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相

  關(guān),招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此,求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息,建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息,以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。

  6、培訓(xùn)經(jīng)歷:培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本),并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此,如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷,一定要及時(shí)添加,以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。

  職業(yè)發(fā)展顧問表示,簡(jiǎn)歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊,但在求職過程中,求職者要針對(duì)不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容,有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧,這樣可以成為眾多簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn),牢牢吸引HR的眼球,“搞掂”HR。

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