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醫(yī)生求職崗位個人簡歷

時間:2020-10-28 20:29:06 個人簡歷模板 我要投稿

醫(yī)生求職崗位個人簡歷模板

  從個人簡歷的作用出發(fā),它本身就是為了讓面試官接受自己,那么打消面試官的疑慮也就能順利的通過了。下面帶來醫(yī)生求職崗位個人簡歷模板,以供參考!

醫(yī)生求職崗位個人簡歷模板

  醫(yī)生求職崗位個人簡歷模板


			
應(yīng)聘醫(yī)生

			
醫(yī)學(xué)專業(yè)背景,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),擅長XXXX課程

			

			
有多個社團(tuán)工作的經(jīng)歷,有較強(qiáng)團(tuán)隊精神

			
YJBYS

			

			
個人信息

			
電話
//
(86)13xxxxxxxxx
出生日期
//
1989.2.18
身高
//
178cm

			
郵箱
//
YJBYS@.com
微信賬號
//
YJBYS
體重
//
65kg

			
教育經(jīng)歷

			
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
//
2010.09 - 2014.06
上海

			

			
學(xué)士學(xué)位
上海喬布大學(xué)

			
主要課程:生理學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)微生物學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)

			

			
專業(yè)證書:執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師

			

			
專業(yè)經(jīng)歷

			
科室實(shí)習(xí)生
//
2013.06 - 2013.09
北京

			

			
喬布大學(xué)附屬醫(yī)院

			
醫(yī)院實(shí)習(xí),理論結(jié)合實(shí)際,更深入了解相關(guān)疾病

			

			
協(xié)助各科室醫(yī)生完成相關(guān)醫(yī)療操作,處理醫(yī)囑

			

			
醫(yī)生助理工作,協(xié)助醫(yī)生接診,書寫住院病例

			

			
與科室醫(yī)生進(jìn)行配臺手術(shù),與患者進(jìn)行相關(guān)溝通,能很好的完成對患者的后期處理及相關(guān)治療	

			

			

			
實(shí)踐活動

			
大學(xué)生紅十字協(xié)會組織部長
//
2012.09 - 2013.02
上海

			

			
參與期間所有紅十字會活動,并獲得“優(yōu)秀干事”稱號

			

			
參與市紅十字會舉辦的高校救護(hù)比賽,獲得二等獎

			

			
“喬布杯”國際馬拉松比賽救護(hù)志愿者
//
2012.09 - 2013.02
上海

			

			
引領(lǐng)參賽者至各辦事處(成績記錄、物品領(lǐng)取、頒獎臺、休息室等)

			

			
協(xié)助醫(yī)護(hù)人員將受傷選手送至醫(yī)務(wù)處

			

			
處理現(xiàn)場的一些突發(fā)受傷事件

			

			
學(xué)校搬遷工作志愿者
//
2011.06 - 2011.07
上海

			

			
喬布市科技館地鐵站站內(nèi)服務(wù)志愿者
//
2010.09 - 2010.10
上海

			

			
世博會臨時調(diào)用志愿者
//
2010.06 - 2010.07
上海

			

  哪些優(yōu)勢的體現(xiàn) 可以達(dá)到無往而不利的效果

  歸根結(jié)底,各大企業(yè)在錄用員工時,主要觀察的便是不同求職者遞交的個人簡歷中擁有個人能力是否出色,即便只是一些細(xì)微差距的存在,也有可能導(dǎo)致簡歷的實(shí)用性受到較大的影響,尤其是近些年來越來越多的求職人員在面對簡歷時表現(xiàn)出的關(guān)注程度有所變化,求職者的成功就職幾率多少也會受到影響。

  那么以大多數(shù)求職者的親身經(jīng)歷來看,究竟哪些方面的優(yōu)勢可以幫助求職者獲得增加求職的成功幾率呢?

  優(yōu)勢1、最直接的表現(xiàn)

  開篇直入主題將自己的'個人優(yōu)勢闡述出來,即便招聘企業(yè)制定的用人標(biāo)準(zhǔn)比較高,求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式,能夠最大程度的增加增加求職者在簡歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場,第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的,所以在進(jìn)行簡歷制作時,我們也需要對此問題多家關(guān)注,即便可收獲的效果并不高,但對那些常常找不到工作的人來說,也會帶來比較大的幫助。

  優(yōu)勢2、依托重心

  簡歷有沒有重心也是每一位求職人員都應(yīng)妥善關(guān)注的的問題,在尋常情況下,求職者多會因找不到書寫的重心,從而導(dǎo)致打造出來的簡歷會失去應(yīng)有的閱讀與運(yùn)用價值,

  任何一種可被求職者慣用的簡歷創(chuàng)作技巧都有其所獨(dú)具的一張,我們?nèi)f萬不可對此疏忽對待,要知道,在不經(jīng)意間犯有的錯誤,也會嚴(yán)重影響到一份簡歷應(yīng)該具備的效應(yīng)。

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