PMC計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
對(duì)求職者而言，他們最需關(guān)注的便是自己如何才能夠使自己在招聘方面前留下深刻的第一印象，而個(gè)人簡(jiǎn)歷則恰恰起著這種作用!以下是PMC計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
PMC計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
目前所在： 廣州
年齡： 32
籍貫： 茂名
國(guó)籍： 中國(guó)
婚否： 未婚
民族： 漢族
身高： 170 cm
體重： 65 kg
簡(jiǎn)歷求職意向
求職職位： 貿(mào)易/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理：貿(mào)易，跟單，業(yè)務(wù)員，促銷(xiāo)員/導(dǎo)購(gòu)：銷(xiāo)售代表/推銷(xiāo)員/營(yíng)銷(xiāo)員/促銷(xiāo)員，調(diào)度員：PMC計(jì)劃員.采購(gòu)
工作經(jīng)驗(yàn)/年： 6 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
工作類(lèi)型： 均可 就職時(shí)間： 隨時(shí)
期望薪資： 5000--8000 求職地區(qū)： 廣州,廣州,廣州
工作履歷
廣州市莎麗娜鞋業(yè) 起止年月：2007-05-01 ～ 2008-05-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)主管
工作描述： 主要開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，主要客戶(hù)來(lái)自中東及東南亞。根據(jù)客人要求安排打版及根據(jù)客人意思尋找新材料幫助客人設(shè)計(jì)提供建議，直接面對(duì)客人，跟進(jìn)客人訂單及驗(yàn)貨。安排裝柜出貨。
離職原因：
廣州歌菲喬有限公司 起止年月：2005-05-01 ～ 2007-04-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 采購(gòu)主管
工作描述： 負(fù)責(zé)所有物料采購(gòu)安排。主要負(fù)責(zé)皮料、五金、拉鏈、布料等物料采購(gòu)。有非常廣泛國(guó)內(nèi)/外手袋物料采購(gòu)資源。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
香港幸達(dá)時(shí)(惠州通利)皮具有限公司廣州辦事處 起止年月：2004-02-01 ～ 2005-04-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 采購(gòu)員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司皮具(手袋，錢(qián)包，皮帶)大陸物料采購(gòu)，熟悉各種手袋、箱包、鞋材。開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商生產(chǎn)設(shè)備，工廠(chǎng)規(guī)模，品質(zhì)及信譽(yù)進(jìn)行評(píng)估，供應(yīng)商資料存檔。議價(jià)，談判，簽約等事務(wù)，跟蹤物料試板情況，保證為生產(chǎn)提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的物料，結(jié)合公司訂單及生產(chǎn)排期進(jìn)行物料訂購(gòu)和返貨跟蹤，同時(shí)為公司國(guó)內(nèi)專(zhuān)柜提供一切促銷(xiāo)用品及各拒臺(tái)所需物料用品.公司品牌FION、FION YOUNG、SIMBOLO、PRI MODA。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
東莞樟木頭德龍貿(mào)易有限公司 起止年月：2000-05-01 ～ 2001-07-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
工作描述： (負(fù)責(zé)通過(guò)各種途徑尋找客戶(hù)(國(guó)外)及答復(fù)客戶(hù)要求及報(bào)價(jià)。根據(jù)客戶(hù)要求制單。寄送樣板。對(duì)國(guó)外單、證進(jìn)行審核及進(jìn)蹤，跟進(jìn)生產(chǎn)情況及聯(lián)系貨運(yùn)公司出貨情況，跟進(jìn)售后服務(wù))
離職原因： 回校深造
東莞樟木頭信威塑膠制品廠(chǎng) 起止年月：1998-11-01 ～ 2000-03-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： PMC跟單
工作描述： 負(fù)責(zé)MO部門(mén)所有產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃，負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)，答復(fù)客戶(hù)生產(chǎn)情況及出貨期，聯(lián)系船公司及貨運(yùn)公司安排出貨裝柜，協(xié)助報(bào)關(guān)組報(bào)關(guān)，下面核管4間外發(fā)加工廠(chǎng)，對(duì)所有負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)行全程控制，直接向香港總公司負(fù)責(zé))
離職原因： 環(huán)境原因
深圳龍華電日電子(玩具)制品廠(chǎng) 起止年月：1997-07-01 ～ 1998-10-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： PMC計(jì)劃
工作描述： (主要負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)外客戶(hù)訂單、出貨期、產(chǎn)品物料表、產(chǎn)能分析表，制定生產(chǎn)訂劃及物料計(jì)劃，跟蹤采購(gòu)物料進(jìn)度及生產(chǎn)進(jìn)度， 結(jié)合生產(chǎn)情況跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度及損耗控制，隨時(shí)向香港總公司及客戶(hù)匯報(bào)，對(duì)貨倉(cāng)存貨及物料狀況實(shí)行監(jiān)督，安排出貨及裝柜情況，對(duì)公司產(chǎn)品售后服務(wù)進(jìn)行跟蹤，熟悉MRP物料計(jì)劃系統(tǒng)，)
離職原因： 欠薪
教育簡(jiǎn)歷
畢業(yè)學(xué)校： 廣東南大學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間： 2004-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 外貿(mào)英語(yǔ) 第二專(zhuān)業(yè)： 無(wú)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1994-09-01 1997-07-01 高州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 中專(zhuān) -
2001-09-01 2004-07-01 廣東南大學(xué)院 外貿(mào)英語(yǔ) 大專(zhuān) -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平： 精通
第二外語(yǔ)： 無(wú) 國(guó)語(yǔ)水平： 精通
簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)
熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及跟單工作，熟悉信用證，船務(wù)單證，有意于從事外貿(mào)行業(yè)。熟悉辦公室日常運(yùn)作，能夠與國(guó)外客戶(hù)用英語(yǔ)進(jìn)行交流，具備良好的企業(yè)管理水來(lái)，能熟練操作電腦例如：windows、excel、word、outlook,lotus,foxpro和internet。能夠根據(jù)國(guó)外客戶(hù)訂單、出貨期、產(chǎn)品物料表、產(chǎn)能分析表，制定生產(chǎn)訂劃及物料計(jì)劃，跟蹤采購(gòu)物料進(jìn)度及生產(chǎn)進(jìn)度， 結(jié)合生產(chǎn)情況跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度及損耗控制，隨時(shí)向公司及客戶(hù)匯報(bào)，對(duì)貨倉(cāng)存貨及物料狀況實(shí)行監(jiān)督，安排出貨及裝柜情況，對(duì)公司產(chǎn)品售后服務(wù)進(jìn)行跟蹤，熟悉MRP物料計(jì)劃系統(tǒng)，曾經(jīng)參加過(guò)ISO9001審核，答復(fù)客戶(hù)生產(chǎn)情況及出貨期，聯(lián)系船公司及貨運(yùn)公司安排出貨裝柜，對(duì)所有負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)行全程控制,熟悉皮具及鞋類(lèi)生產(chǎn)工藝制作,材料性質(zhì)非常熟悉.可以擔(dān)任業(yè)務(wù)員、采購(gòu)、跟版及驗(yàn)貨QC.
拓展閱讀： 簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)一樣不可疏忽大意
對(duì)多數(shù)求職者而言，他們?cè)谶M(jìn)行個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)時(shí)，往往會(huì)非常專(zhuān)注對(duì)一些比較常識(shí)性的內(nèi)容敘述，孰知這些內(nèi)容的描述雖然也能夠幫助求職者書(shū)寫(xiě)出看似比較完善的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但這也只是完善而已，若想有針對(duì)性的使簡(jiǎn)歷發(fā)揮出比較獨(dú)特的作用，求職者還需對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)填寫(xiě)的內(nèi)容進(jìn)一步完善，如此才可確保個(gè)人簡(jiǎn)歷的使用能夠幫助求職者收獲到他們?yōu)橹膬x的工作崗位。
其實(shí)簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作也是一種文化的表達(dá)方式。那么比較出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷又應(yīng)該怎樣去書(shū)寫(xiě)呢?對(duì)尋常人來(lái)說(shuō)比較困難的問(wèn)題，實(shí)則我們可以對(duì)其輕松的解決，簡(jiǎn)歷本身便非�？简�(yàn)求職者的`創(chuàng)作能力，所以我們?cè)趯?duì)其書(shū)寫(xiě)時(shí)，僅需專(zhuān)注于創(chuàng)作上的表達(dá)，即可使原本看似尋常的個(gè)人簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出不一樣的色彩。
首先、求職者自述
關(guān)于自述需要表達(dá)的內(nèi)容方面，我們需要對(duì)其進(jìn)行一系列的觀(guān)察，如求職者刻繪出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷如何才能夠打動(dòng)招聘方，并且留下深刻的印象，很多人并不會(huì)在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行針對(duì)性的自述表達(dá)，這也就導(dǎo)致簡(jiǎn)歷雖然都會(huì)被招聘方閱讀，但能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行自述的簡(jiǎn)歷與不能夠自述的簡(jiǎn)歷往往可以表現(xiàn)出兩種完全不同的運(yùn)用效果。
其次、小心無(wú)大錯(cuò)
專(zhuān)注精神最為著重的便是小心翼翼，即便求職者的能力非常出色，他們也一樣需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)過(guò)程中盡可能的突出自我風(fēng)格的進(jìn)行敘述，只有如此，才可以保證簡(jiǎn)歷能夠發(fā)揮出應(yīng)有的效果。
【PMC計(jì)劃員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
PMC計(jì)劃員高級(jí)助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-25
PMC及采購(gòu)員方向個(gè)人簡(jiǎn)歷參考模板10-09
PMC經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文11-18
PMC主管求職簡(jiǎn)歷模板02-07
最新PMC主管求職簡(jiǎn)歷模板06-14