證券初級(jí)研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以說是用人單位對(duì)未曾謀面的求職者的第一印象，在求職過程中占有重要的位置。如何讓用人單位在第一時(shí)間對(duì)你留下比較深刻的印象呢?以下是證券初級(jí)研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
證券初級(jí)研究員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
(+86) 13xxxxxxxxxx
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XXX@YJBYS.com
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上海喬布區(qū)喬布東路123弄67號(hào) 200070
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2010.09 - 2013.06
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喬布大學(xué)
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經(jīng)濟(jì)學(xué)院
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國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)
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研究生
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2006.09 - 2010.07
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喬布大學(xué)
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經(jīng)濟(jì)學(xué)院
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國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)
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本科
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畢業(yè)論文“外國(guó)直接投資對(duì)于中國(guó)金融改革的影響分析”
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導(dǎo)師是牛津大學(xué)經(jīng)濟(jì)政策研究所中國(guó)部主任Jean-Cbristopbe
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熟練運(yùn)用計(jì)量分析工具Eviews進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，模型構(gòu)建及前景預(yù)測(cè)
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熟悉財(cái)務(wù)軟件SPSS的使用如數(shù)據(jù)的編輯和分析處理
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熟練操作Office辦公軟件，包括Word，Excel，Powerpoint
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證券從業(yè)資格證，會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，期貨從業(yè)資格證
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注冊(cè)會(huì)計(jì)師（已過會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，稅法）
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2011.12
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2009年北京地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展跟蹤調(diào)查
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項(xiàng)目助理
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此項(xiàng)目調(diào)查始于2002年，現(xiàn)為中國(guó)規(guī)模影響最大的經(jīng)濟(jì)年度調(diào)查
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協(xié)助資深專家設(shè)計(jì)問卷，采集樣本量高達(dá)5000個(gè)，是同類調(diào)查樣本量的2倍
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參與完成研究報(bào)告，并成為北京市政府制訂來年經(jīng)濟(jì)政策的重要依據(jù)
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帶領(lǐng)本組成員開展6個(gè)城區(qū)中12個(gè)居民小區(qū)的問卷調(diào)查工作
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走訪了120位居民，被評(píng)為表現(xiàn)突出小組
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懂得了如何與人協(xié)作高效地完成任務(wù)，學(xué)習(xí)到人際溝通、交往的能力
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2009.03-2009.12
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喬布大學(xué)暑期三農(nóng)問題實(shí)踐團(tuán)
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調(diào)查員
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深入調(diào)查退耕還草時(shí)如何保證農(nóng)民的收入不減少的問題，針對(duì)農(nóng)民設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單易懂的問卷，獨(dú)力走訪30戶完成入戶調(diào)研
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與當(dāng)?shù)卣献�，綜合分析調(diào)研問卷，會(huì)議記錄和政策資料
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完成長(zhǎng)達(dá)20頁的報(bào)告，榮獲“優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告”
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“學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀”獎(jiǎng)學(xué)金
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2次
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2007-2010
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“愛心”獎(jiǎng)學(xué)金
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1次
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2008-2009
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校運(yùn)動(dòng)會(huì)女子400米接力項(xiàng)目第三名
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1次
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2008
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巧寫簡(jiǎn)歷、有效應(yīng)試
簡(jiǎn)歷是你求職時(shí)給人的第一印象，而參加筆試與面試則是你取得成功的關(guān)鍵。因此，對(duì)于簡(jiǎn)歷的寫作、參加筆試和面試，都應(yīng)該作好充分的準(zhǔn)備。有關(guān)這一方面的技巧，我們將在今后進(jìn)行介紹。但有一點(diǎn)需要重視的是，在制做簡(jiǎn)歷和求職過程中，作為一名求職者，你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的'信息，這些信息包括：
1.你是用人單位未來的有利資產(chǎn)
你需要傳遞給單位這個(gè)信息：你擁有幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的潛在能力，你是單位的寶貴資產(chǎn)而非包袱。你要讓用人單位覺得，你就是他們所需要的人。
2.明確的人生目標(biāo)
對(duì)自已的前途有長(zhǎng)期、明確目標(biāo)的人，更易為單位賞識(shí)和任用，具有積極自我成長(zhǎng)概念的人，對(duì)工作較積極投入，努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
3.強(qiáng)烈的工作意愿
面試時(shí)間要隨時(shí)保持對(duì)工作的高度熱誠(chéng)與興趣，適時(shí)地提出問題， 如"可否請(qǐng)教這項(xiàng)工作應(yīng)注意的事宜?"等。
4.與同事、團(tuán)體合作的能力
進(jìn)入單位后，須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作， 一個(gè)容易與人溝通協(xié)調(diào)的求職者可以說已有一半獲勝的希望，如果你曾有社團(tuán)活動(dòng)的豐富經(jīng)驗(yàn)，可盡量舉例說明，以爭(zhēng)取主考官的青睞。
5.掌握誠(chéng)懇原則
在錄用標(biāo)準(zhǔn)上，"才能"是首要的、永恒不變的第一原則，"誠(chéng)懇"則是重要的，輔助的機(jī)動(dòng)因素。面試前準(zhǔn)備充分，心情鎮(zhèn)定，儀容大方整潔，臨場(chǎng)時(shí)充分表現(xiàn)自我，便是誠(chéng)懇的最好表現(xiàn)。
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