行政文秘的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
找到一份好的工作的開頭是撰寫出一份吸引人的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以下是行政文秘的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
行政文秘的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
(+86) 13xxxxxxxxxx
|
XXX@YJBYS.com
|
上海喬布區(qū)喬布東路123弄67號(hào)
|
|
-
|
喬布大學(xué)
|
XXXX專業(yè)
|
本科
|
2009.09-2013.06
|
|
-
|
上海喬布堂信息科技有限公司
|
行政文員
|
2013.01-至今
|
|
•
|
辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔
|
|
•
|
公司會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)，會(huì)議前期籌備（聯(lián)系與會(huì)人、布置會(huì)場(chǎng)等），撰寫會(huì)議記錄
|
|
•
|
公司招聘信息的擬寫、發(fā)布，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，負(fù)責(zé)公司實(shí)習(xí)生電話面試
|
|
•
|
管理人事檔案，用Excel創(chuàng)建雇員數(shù)據(jù)庫(kù)，并在線維護(hù)，實(shí)習(xí)生工資發(fā)放
|
|
•
|
前臺(tái)接待，負(fù)責(zé)公司外來人員的接待，協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)策劃并完成公司內(nèi)部娛樂活動(dòng)
|
|
-
|
喬布（中國(guó)）
|
HR實(shí)習(xí)生
|
2012.09-2012.12
|
|
•
|
在各網(wǎng)站（智聯(lián)、前程無(wú)憂、高校BBS等）發(fā)布招聘信息
|
|
•
|
進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，獨(dú)立完成各部門實(shí)習(xí)生第一輪面試工作，采用英語(yǔ)電話面試形式
|
|
•
|
在全球創(chuàng)業(yè)峰會(huì)中國(guó)站期間，負(fù)責(zé)公司參與會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)翻譯、會(huì)議記錄工作
|
|
-
|
喬布大學(xué)出版社
|
編輯助理實(shí)習(xí)生
|
2008.08-2009.02
|
|
•
|
負(fù)責(zé)古籍出版中心日常文件的流轉(zhuǎn)、圖書流程的登記、庫(kù)存數(shù)量的監(jiān)控、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)等
|
|
•
|
參與古籍出版中心相關(guān)圖書的'宣傳和營(yíng)銷活動(dòng)
|
|
•
|
跟隨編輯部老師參加第12屆“上海讀書文化節(jié)”活動(dòng)，負(fù)責(zé)XXX出版社展位管理
|
|
•
|
協(xié)助第一編輯室責(zé)任編輯完成《周易解讀》、《文心雕龍譯注》等8本圖書的編輯校對(duì)工作
|
|
-
|
喬布國(guó)際會(huì)展（上海）有限責(zé)任公司
|
銷售實(shí)習(xí)生
|
2011.07-2011.08
|
|
•
|
負(fù)責(zé)利用網(wǎng)絡(luò)各大平臺(tái)（百度貼吧、新浪微博等）推廣公司網(wǎng)站
|
|
•
|
負(fù)責(zé)客戶咨詢、業(yè)務(wù)談判，不定期組織網(wǎng)上問答活動(dòng)
|
|
•
|
負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)頻道的新聞日常更新與維護(hù)，網(wǎng)站原創(chuàng)新聞的采訪、攝影采訪
|
|
•
|
撰寫企業(yè)宣傳推廣軟文，做產(chǎn)品測(cè)評(píng)等
|
|
-
|
喬布大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)
|
秘書部部長(zhǎng)
|
2010.09-2011.06
|
|
•
|
領(lǐng)導(dǎo)30人左右的團(tuán)隊(duì)，開展適合時(shí)代能體現(xiàn)大學(xué)生風(fēng)采的征文活動(dòng)
|
|
•
|
組織策劃五四征文比賽，詩(shī)歌原創(chuàng)比賽，出版發(fā)行院報(bào)《團(tuán)學(xué)博覽》
|
|
•
|
組織與各高校間的交流活動(dòng)，與各高校社聯(lián)負(fù)責(zé)人聯(lián)系
|
|
•
|
主要負(fù)責(zé)各大企業(yè)到我院召開宣講會(huì)的主持工作
|
|
-
|
全球創(chuàng)業(yè)周峰會(huì)中國(guó)站優(yōu)秀志愿者
|
2012年
|
|
-
|
連續(xù)2年獲得上海喬布大學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金
|
2011-2013年
|
|
-
|
上海喬布大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生
|
2013年
|
|
-
|
英語(yǔ)：
|
CET-6（582/710）；通過上海市英語(yǔ)高級(jí)口譯考試
|
|
-
|
計(jì)算機(jī)：
|
熟練操作Office辦公軟件、Photoshop、premiere等
|
|
-
|
其他：
|
會(huì)駕駛；熟練操作單反相機(jī)
|
拓展閱讀：行政部辦公室文員面試技巧匯總
行政部辦公室文員面試技巧一：
文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對(duì)招聘人員。關(guān)鍵要做到八個(gè)字——順其自然，不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象，使其相信你有能力在將來進(jìn)入公司后與同事和諧的相處。
要做到面帶微笑，平視考官，避免情緒波動(dòng)，走向兩個(gè)極端：一是自卑感很重，覺得坐在對(duì)面的那人博學(xué)多才、回答錯(cuò)了會(huì)被笑話。所以，畏首畏尾，不敢暢快地表達(dá)自己的觀點(diǎn);另一種情況則是，很自信，壓根不把招聘人員放在眼里，覺得對(duì)方還不如自己。這兩種表現(xiàn)都要不得，最好的表現(xiàn)應(yīng)是，平視對(duì)方，彬彬有禮，不卑不亢。
行政部辦公室文員面試技巧二：
面試者要注意自己在面試中的禮儀問題。因?yàn)槲穆毴藛T的形象和禮儀往往代表公司的形象，所以這一點(diǎn)必須要在面試中予以充分注重。要做到儀表大方，舉止得體。穿著前衛(wèi)、濃妝艷抹，尤其男生戴戒指、留長(zhǎng)頭發(fā)等標(biāo)新立異的穿著與裝飾不太合適，與文職人員的身份不符，給招聘人員的印象也不太好。面試者入座以后，盡量不要出現(xiàn)晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動(dòng)作，容易給招聘人員一種不成熟、不莊重的感覺。一般說來，著裝打扮應(yīng)求端莊大方，可以稍事修飾，男生可以把頭發(fā)吹得整齊一點(diǎn)，皮鞋擦干凈一些，女生可以化個(gè)淡雅的職業(yè)裝，總之，應(yīng)給招聘人員、大方、干練感。
行政部辦公室文員面試技巧三：
文職崗位需要很強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，所以在面試時(shí)要注意特別說話內(nèi)容，說話語(yǔ)氣以及所表達(dá)出的誠(chéng)意。如果求職者說話顛三倒四，語(yǔ)意不清，容易讓人覺得無(wú)法擔(dān)當(dāng)大任或是語(yǔ)言雖然動(dòng)聽，但華而不實(shí)，缺乏誠(chéng)意，都不是成功的表達(dá)。
在回答問題時(shí)要辯證分析，多維答題。回答問題不要陷入絕對(duì)的肯定與否定，應(yīng)多正反兩面考慮。從很多面試中所出的一些題目來看，測(cè)評(píng)的重點(diǎn)往往不在于面試者答案的是與非，或是觀點(diǎn)的贊同與反對(duì)，而在于分析說理讓人信服的程度。所以要辯證地分析問題，理由充分地說理論證，而不要簡(jiǎn)單地下結(jié)論，有時(shí)還要從多個(gè)角度思考，具體情況具體分析。
辦公室文員面試著裝：
1.套裝是辦公室行政女職員的必選之物，因?yàn)樗梢允勾┲娜孙@得干凈利落，干練堅(jiān)決。而男性最好以深色優(yōu)雅合體的西裝為最佳選擇。
2.服裝的顏色，應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主。而女性搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會(huì)給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。
3.不影響工作效率的前提下，職業(yè)女性可以通過合身的連衣裙，適當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)女性的氣質(zhì)與風(fēng)度。
4.為了適應(yīng)行政族工作的特點(diǎn)，在面料的選擇上應(yīng)當(dāng)盡量選用那些不易起皺的絲、棉、麻以及水洗絲等面料，從而保持衣服形態(tài)的整潔。
【行政文秘的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板】相關(guān)文章：
行政文秘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板02-08
行政文秘個(gè)人簡(jiǎn)歷10-08
行政專員文秘的簡(jiǎn)歷模板10-24
文秘及行政助理的個(gè)人簡(jiǎn)歷10-25
行政文秘求職簡(jiǎn)歷模板08-03
文秘個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-18
行政管理文秘簡(jiǎn)歷模板09-21
文秘及行政助理個(gè)人簡(jiǎn)歷10-24
商務(wù)文秘的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板09-15
文秘專業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板11-05