海歸律師的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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海歸律師的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
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XXX@YJBYS.com
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上海喬布區(qū)喬布東路
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男
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3年公司律師助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟流程
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2年英國(guó)法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，有豐富的英語(yǔ)翻譯、工作交流經(jīng)驗(yàn)
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校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一定的溝通能力
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喬布斯大學(xué)
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法學(xué)
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碩士學(xué)位
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2012.09-2014.06
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喬布大學(xué)
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法學(xué)
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學(xué)士學(xué)位
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2008.09-2012.06
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英語(yǔ)CET-6（582）；IELTS：6.5分
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上海計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)（數(shù)據(jù)庫(kù)）證書
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法律相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷
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英國(guó)XX律師事務(wù)所
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律師助理
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2012.11-2013.08
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負(fù)責(zé)協(xié)助一些美國(guó)訴訟案件，例如投資糾紛，股權(quán)糾紛和追款等
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英國(guó)倫敦
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審理和翻譯各類合同，例如租約，信托備忘錄，管理咨詢合同，建筑合同和并購(gòu)協(xié)議等
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管理中國(guó)部和美國(guó)部所有律師的案件分配和報(bào)時(shí)控制，以及相關(guān)案件的'進(jìn)度
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使用相關(guān)法律軟件進(jìn)行案例搜索，公司成本管理以及給客戶報(bào)賬單等
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XX銀行
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法務(wù)專員
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2011.03-2011.04
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參與談判和訴訟，追蹤最新法律資訊，整理匯編以供管理層參考
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中國(guó)上海
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對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管。負(fù)責(zé)起草審核合同，對(duì)內(nèi)對(duì)外公函一類的文書
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為各部門提供法律支持和意見(jiàn)，對(duì)臨時(shí)或突發(fā)事件提供法律意見(jiàn)
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上海市第二中級(jí)人民法院
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法律助理
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2010.05-2010.09
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接待當(dāng)事人、旁聽(tīng)庭審、草擬判決書及案例評(píng)析等
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中國(guó)上海
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參與調(diào)研典當(dāng)糾紛案件、委托理財(cái)糾紛案件，參與撰寫相關(guān)調(diào)研報(bào)告
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喬布大學(xué)校級(jí)辯論賽優(yōu)秀辯手
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一辯
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2010.01-2010.03
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在XX辯論賽中，抽中辯題“傳統(tǒng)方式和現(xiàn)代方式那個(gè)更能促進(jìn)溝通“。擔(dān)任正方一辯，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得比賽勝利，個(gè)人獲得優(yōu)秀辯手稱號(hào)。
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中國(guó)上海
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第14屆國(guó)際泳聯(lián)世界錦標(biāo)賽
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聯(lián)絡(luò)官
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2011.07-2011.08
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擔(dān)任德國(guó)和捷克代表隊(duì)的隨隊(duì)聯(lián)絡(luò)官，為教練和官員提供賽事信息和聯(lián)絡(luò)
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中國(guó)上海
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2010上海世博會(huì)德中同行之家
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志愿者
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2010.05-2010.06
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引領(lǐng)參觀者至各辦事處，并處理突發(fā)狀況
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中國(guó)上海
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喜歡閱讀中、英文小說(shuō)，對(duì)文字有著極強(qiáng)的敏感性
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外企面試你要知道的5大面試技巧
1. 首先面試前應(yīng)預(yù)備事項(xiàng)�？偣靖艣r：對(duì)總公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等最好事先有所了解，如無(wú)法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報(bào)。
在國(guó)內(nèi)的活動(dòng)：包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分公司的時(shí)間、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模，以及今后預(yù)定推展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評(píng)價(jià)更好!
態(tài)度：從打電話詢問(wèn)開始，公司即開始考核求職者的表現(xiàn)，因此，以良好的態(tài)度詢問(wèn)可望留下較佳的印象。
整體造型：和應(yīng)征其他公司并無(wú)不同，男性領(lǐng)帶不宜太花哨，女性以柔性套裝為宜。
2. 面試時(shí)自我介紹內(nèi)容應(yīng)強(qiáng)調(diào)應(yīng)征的動(dòng)機(jī)及想應(yīng)聘的崗位，并作簡(jiǎn)潔的自我介紹。外企面試自我介紹一般為1分鐘.所以面試前最好收集相關(guān)情報(bào)，自我介紹時(shí)才能胸有成竹，切合主題，并把握幾個(gè)具體要點(diǎn)如：人際關(guān)系、愛(ài)好等，均有助于對(duì)方了解自己。
3. 工作經(jīng)歷介紹從最近一份工作談起，主要內(nèi)容最好和應(yīng)征工作有關(guān)，提出最有利于新工作的職務(wù)經(jīng)歷。最好也能說(shuō)明曾擔(dān)任何種職務(wù)、實(shí)際成績(jī)、業(yè)績(jī)等，以及自己的工作對(duì)原來(lái)公司的影響，凡和此次應(yīng)征不相關(guān)的內(nèi)容，則務(wù)必避免提及。
4. 明確表達(dá)應(yīng)征動(dòng)機(jī)：覺(jué)得貴公司很有潛力、自覺(jué)和貴公司的風(fēng)格很吻合等均過(guò)于籠統(tǒng)不足采用，應(yīng)該實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣賞公司風(fēng)格的地方，華麗空泛的形容詞反而弄巧成拙，表達(dá)自己的工作熱忱才是上策。
5. 提供與專業(yè)能力相關(guān)的資格考試資料或?qū)I(yè)證書，最好和應(yīng)征職務(wù)有直接關(guān)聯(lián)，不但可證實(shí)自己在這一方面的努力，也表示具有這個(gè)潛能。描述可針對(duì)過(guò)去的工作表現(xiàn)以展現(xiàn)個(gè)人專業(yè)能力。先了解自身能力之后，在面試時(shí)才能侃侃而談。
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