環(huán)保工程師個人簡歷模板免費下載
個人簡歷制作是找工作的第一步。就像識人先聽聲,個人簡歷就是找工作時給人的第一印象,它是你能否進入面試的敲門磚。以下是環(huán)保工程師個人簡歷模板,可免費下載!
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YJBYS |
電話: |
(+86) 13xxxxxxxxxx |
電子郵件: |
|
應(yīng)聘: |
環(huán)保工程師 |
|
教育背景 |
喬布大學(xué) |
環(huán)境科學(xué)與工程 |
環(huán)境科學(xué) |
本科 |
2006.09-2010.06 |
專利論文 |
• |
《中美膜處理技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀比較》,地理科學(xué)進展 |
期刊論文 |
• |
《以提升城市形象為目的的小城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計研究》,環(huán)境污染與防治 |
畢業(yè)論文 |
環(huán)保項目經(jīng)歷 |
喬布環(huán)保技術(shù)有限公司 |
環(huán)保工程師助理 |
2010.03-2010.06 |
• |
負(fù)責(zé)協(xié)助項目可行性研究文件的編寫,設(shè)備配選以及設(shè)備價格的選擇 |
• |
參與工程施工設(shè)計及重大施工方案的討論和審定 |
• |
負(fù)責(zé)部分初設(shè)圖紙的繪制以及部分非標(biāo)設(shè)備圖紙繪制說明的編寫工作 |
• |
負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場為項目施工過程提供技術(shù)支持 |
|
校內(nèi)給水曝氣系統(tǒng)設(shè)計改造 |
課程設(shè)計 |
2009.09-2010.03 |
• |
設(shè)計改造日平均供水量達18W立方米的給水廠曝氣系統(tǒng),使其達到環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn) |
喬布水庫 |
認(rèn)識實習(xí) |
2008.07-2008.09 |
• |
學(xué)習(xí)了解水庫環(huán)保設(shè)備工作流程,運行原理及效率 |
• |
獲得喬布社會實踐優(yōu)秀個人榮譽 |
其他經(jīng)歷 |
喬布票務(wù)公司 |
電子票務(wù)員 |
2009.02-2009.06 |
院自律委員會副主席 |
活動組織、學(xué)風(fēng)管理 |
2007.01-2009.11 |
技能證書 |
• |
熟練使用CAD軟件,對設(shè)計/施工圖紙較為熟悉 |
• |
全國大學(xué)生節(jié)能減排科技競賽(三等獎) |
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取得《全國環(huán)境監(jiān)理工程師》證書 |
• |
大學(xué)英語六級cet-6(通過) |
• |
全國計算機等級考試二級MS Office高級應(yīng)用 |
興趣愛好 |
• |
喜歡圍棋,籃球 |
拓展閱讀:面試中萬萬不可犯的7個愚蠢錯誤
在我這四年短暫的職業(yè)生涯中,從高管到經(jīng)理,從15人的小公司到超過10000人的跨國企業(yè),我曾參與過不同組織、不同職位的很多場面試。
我有幸見到各類HR經(jīng)理,我以不同程度的成功通過了這些面試。不管結(jié)果怎樣,我總是試著從HR那里得到一些或好或壞的反饋。這些反饋不僅是我個人觀察總結(jié)出的,還包括HR經(jīng)理的'建議和一些小常識。
1)差勁的握手
在握手時不要表現(xiàn)得特別不情愿或是過于熱情。一次輕輕地握手可能會顯得你很羞怯,但過于用力也會適得其反嚇到對方。
一個禮貌合理的握手大概是你的手臂向外展開、大拇指豎起。
2)繞圈子說話
在面試中,我們都很難說出口“我不知道”,相比起顧左右而言他,如果坦然承認(rèn)你不知道,或許面試官會更尊重你。如果你繞著圈子說話,面試官很快就會否定你。
唯一需要擔(dān)心的是你不要太頻繁展露你的無知。
3)自我炫耀偽造簡歷
在激烈的競爭中,你可能很想在各個小細(xì)節(jié)都稍作潤飾。你可能會想,“他不會看這些小的細(xì)節(jié)的”,但是現(xiàn)實卻不是這樣的。面試官經(jīng)驗豐富,他們總能抓到簡歷中不確定的點,如果面試官一旦發(fā)現(xiàn)你的簡歷中有一個不確切的事實描述,他很可能傾向于認(rèn)為你簡歷中的其他地方也有造假。一旦他認(rèn)為你不可信,你就從此與這份工作無緣了。
4)弱點?
面試都會提一些標(biāo)準(zhǔn)化的問題,比如你的弱點是什么?
每個人都不希望被問到這個問題。如果沒有準(zhǔn)備,有的人可能就大腦一片空白,而另外一些老套的回答可能是“我是完美主義者”或者“我工作太努力”了之類,在面試中發(fā)生這兩種情況都不太好。
對于任何人來說,這都是一個有難度的問題,你需要提前做點準(zhǔn)備。專家建議你說一些與這份工作無關(guān)痛癢的小缺點。暢銷書作家Bernard Marr在他的LinkedIn文章中寫到:“很重要的是你要表現(xiàn)你有自我認(rèn)識,你很了解自己,但是你所說的缺點應(yīng)該是對勝任求職工作本身是沒有影響的。”
5)到得太早到或是遲到
終于等到了面試通知的電話,你為這重要的一天做了充分準(zhǔn)備。但是,由于某些原因你還是遲到了。
有一句俗語是,”點滴預(yù)防勝過靈丹妙藥”,為了避免面試時遲到,你最好早點從家出來,然后做好應(yīng)對各種問題的準(zhǔn)備。
來得太早也沒必要,除了需要在人來人往的前臺沙發(fā)等上很久,你還可能還會給面試組織者造成一種心理壓力。因為很多公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)化流程中,為了提升候選人體驗,明確規(guī)定了面試等待時長,如果超出,就是面試組織者的工作失職。
6)這個我想要,那個我也想要
面試官也許會問你對這份工作有什么需要。你要謹(jǐn)慎回答這個問題。很多情況下我們可能會回答得過于詳細(xì),細(xì)數(shù)公司福利和薪資期望等等。在面試過程中,不要過早提出對這位的要求和條件,最好的協(xié)商時機是等到你被錄取了之后。
7)這問題也太愚蠢了
可能有時你覺得面試官的問題也太蠢了,配不上你的聰明才智。如果讓面試官發(fā)現(xiàn)你這么想,那就跟自毀前途差不多。這是我在我自己的經(jīng)歷中學(xué)到的深刻的一課。如果你被問到類似的問題,注意你的回答最好不要太刻薄。
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