優(yōu)秀銷售主管個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載
導(dǎo)語:在我們的求職中,最必不可少的就是簡(jiǎn)歷了,那么應(yīng)該如何打造好的簡(jiǎn)歷呢?今天我們就一起來了解一下吧!
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【延伸閱讀】四大寫好簡(jiǎn)歷的技巧
一、基本資料要用事實(shí)說話
現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。只寫成績(jī)優(yōu)秀、在校經(jīng)驗(yàn)豐富等字眼完全不具備查看的價(jià)值。這樣怎么會(huì)得到面試的機(jī)會(huì)呢?都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí),要用數(shù)據(jù)或證書來讓事實(shí)說話,只有這些才能讓你過關(guān)。
二、求職意向可以包含你的職業(yè)規(guī)劃
簡(jiǎn)歷中的求職意向可不僅僅是你現(xiàn)在想做的'工作哦,可以順便寫上你希望取得什么樣的成就,個(gè)人不同階段想要的是什么職位。而不應(yīng)該是求職意向多個(gè),如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo),最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷,否則將會(huì)被HR認(rèn)為是你對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃不清晰。
求職意向怎么寫才是最好的呢?最佳的求職意向?qū)懛☉?yīng)該是:行業(yè)+職位名稱或者是精準(zhǔn)的職位名稱。如:通信領(lǐng)域銷售類工作;網(wǎng)頁設(shè)計(jì),網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類工作。
三、工作經(jīng)驗(yàn)體現(xiàn)個(gè)人魅力
1.針對(duì)招聘崗位來填寫工作經(jīng)驗(yàn)。把與工作崗位無關(guān)的工作經(jīng)歷去掉,不要以為工作經(jīng)驗(yàn)豐富就能得到青睞,這是許多應(yīng)聘人員的一大誤區(qū),以為工作經(jīng)驗(yàn)越多越好。但你的經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”,千萬不要什么都往上寫。
2.在工作經(jīng)驗(yàn)中加入招聘崗位所需能力關(guān)鍵詞。不少HR在瀏覽簡(jiǎn)歷的前15秒實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描,不妨在工作經(jīng)驗(yàn)中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。
3.數(shù)據(jù)可以為你的工作經(jīng)驗(yàn)加分。在滿屏的文字信息中,數(shù)字通常會(huì)更引人注意,所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)量化則能增加HR求職者的關(guān)注度,同時(shí)數(shù)據(jù)信息也可以讓簡(jiǎn)歷上的文字描述更具說服力。
四、自我評(píng)價(jià)要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度
不要以為每份簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)只要復(fù)制粘貼就好了。在求職簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià),你需要針對(duì)應(yīng)聘職位的要求或公司情況,有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào),更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助你得到面試機(jī)會(huì)。其實(shí)這也是自我評(píng)價(jià)的重要作用,不注重自我評(píng)價(jià)的人,也一定是投簡(jiǎn)歷回音很少的人。
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