綠葉提琴個人簡歷模板
一份能夠讓人閱讀的個人簡歷首先必須要語言通順,大多數(shù)的個人簡歷都是以語言的描寫方式而來。語言不通會讓閱讀者看不到頭緒,自然也就沒有繼續(xù)看的心情。在語言方面除了要通順之外,也需要有邏輯性,這也是直觀重要的一點。語言的邏輯性體現(xiàn)是求職者的思維,以及求職的態(tài)度。
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面試常見問題大盤點!
提問:你對我們公司了解有多少?
A、貴公司在去年里,長達(dá)8個月的時間,都高居股王的寶座。
B、貴公司連續(xù)3年被XX雜志評選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。
C、不是很清楚,能否請您做些介紹。
D、貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
解析:以D居多。道理很簡單,他們希望求職者對所申請的工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。
提問:你找工作時,最重要的考慮因素為何?
A、公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競爭力。
B、公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
C、工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。
D、合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
解析:以C居多,因為公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人,而非純粹慕名、求利而來的人。
提問:請談?wù)勀銈人的最大特色。
A、我人緣極佳,連續(xù)3年擔(dān)任福委會委員。
B、我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。
C、我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。
D、我的個性很隨和,是大家公認(rèn)的好好先生。
解析:這題理想的`回答是B。雖然A、C、D都表示出應(yīng)征者個性上的優(yōu)點,但只有B的回答,最能和工作結(jié)合,能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點、特質(zhì),才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
提問:“請你自我介紹一下”。
思路:
1、這是面試的必考題目。
2、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5、條理要清晰,層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
提問:“你有什么業(yè)余愛好?”
思路:1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。
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