跟單QC個人簡歷模板
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跟單QC個人簡歷模板
姓名:yjbys
目前所在: 番禺區(qū) 年 齡: 33
戶口所在: 廣州 國 籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
身 高: 165 cm
體 重: 55 kg
求職意向
人才類型: 不限
應(yīng)聘職位: 服裝/紡織/皮革跟單
工作年限: 5 職 稱:
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月:2010-11 ~ 2011-10
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 跟單QC,毛織跟單
工作描述: 全面負(fù)責(zé)公司素言品牌的毛織外發(fā)加工。跟蹤貨期與質(zhì)量把控。還參與部分梭織的跟單工作。
離職原因: 個人
**公司 起止年月:2009-01 ~ 2010-10
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 生產(chǎn)助理,外發(fā)跟單
工作描述: 負(fù)責(zé)外發(fā)生產(chǎn)、設(shè)計(jì)審板、加工廠評估、外發(fā)談判簽約與品質(zhì)追蹤等
離職原因: 個人原因
**公司 起止年月:2007-10 ~ 2008-12
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 跟單QC/工藝員
工作描述: 樣衣跟蹤、印繡花、洗水的確認(rèn),大貨生產(chǎn)的跟進(jìn)與質(zhì)量控制,編寫工序表與生產(chǎn)制造單
離職原因: 個人原因
**公司 起止年月:2005-09 ~ 2007-09
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位: 跟單助理
工作描述: 做過\車位\查貨\板房助理等
離職原因: 要回廣州市區(qū)發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校: 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷: 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2005-07
專 業(yè) 一: 教育管理 專 業(yè) 二: 服裝跟單QC
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2002-09 2005-08 華南師范大學(xué) 教育管理
語言能力
外語: 英語 一般 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
1:熟練操作word 、ExceI辦公和photoshop 、coreldraw、設(shè)計(jì)軟件繪款式圖及AQL抽樣方案和檢驗(yàn)步驟。對全面質(zhì)量管理和5 S有深刻的認(rèn)知,對品質(zhì)控制和QC驗(yàn)貨流程及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有多年經(jīng)驗(yàn),精通針織、梭織、、牛仔休閑、西裝、襯衣、褲等服裝的車縫,有實(shí)際車縫經(jīng)驗(yàn),熟悉工廠生產(chǎn)和公司的整個流程,以及面料與里料、輔料、襯料的相互適應(yīng)性能。能根據(jù)客戶要求分析洗水方法。
2:熟悉印繡花并掌握廣州地區(qū)的.質(zhì)優(yōu)價廉的加工廠資源!
3:能熟練運(yùn)用各種方法,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題合理有序的跟進(jìn)生產(chǎn),有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量,做到事后解決轉(zhuǎn)為事先預(yù)防,認(rèn)真、快速、負(fù)責(zé)的作風(fēng)!
4: 通服裝材料學(xué),能編寫生產(chǎn)工藝制造單,希望能為貴公司的發(fā)展盡綿薄之力。
自我評價
我的跟單工作簡述:
1.合理分配訂單、跟好新老客戶。
2.要了解清楚制單的具體要求,包括款式、尺寸、數(shù)量、制作要求、產(chǎn)品質(zhì)量要求、布單、物料單。
3.收集評估加工廠生產(chǎn)能力與質(zhì)量,根據(jù)貨期先后,合理安排及監(jiān)督生產(chǎn)情況
4.指導(dǎo)樣衣生產(chǎn).
5.開出大貨生產(chǎn)制單,檢查制單合同是否完善,
6.檢查大貨面輔料
7.了解各訂單在生產(chǎn)中各部門的排期,追查每單的生產(chǎn)進(jìn)度,了解和處理生產(chǎn)中遇到的困難與問題,協(xié)助各部門暢順生產(chǎn).
8.半成品檢查報告(初期\中期),
9.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確定交貨日期.
10.成品(尾期)檢查、驗(yàn)收.
11. 整理裝箱單,如需要走貨,需要通知成品倉庫走貨日期、單號、數(shù)量.
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面試三步走策略
面試時的禮儀:
面試務(wù)必要準(zhǔn)時,一進(jìn)公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī),若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應(yīng)對:
仔細(xì)聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答是的、好、對的、沒問題等無法使內(nèi)容更生動的字句,要完整并舉實(shí)例說明,但要避免冗長。若對應(yīng)征公司不了解,不妨坦誠相告,以免說錯而得不償失。當(dāng)對方問你能為公司做什么時,若無法馬上回答,可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么,你好就這些部分來回答。當(dāng)對方問及你的專長時,別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強(qiáng)調(diào),但也不必大過謙讓。主考提及你是否有問題時,一定要把握機(jī)會發(fā)問,以表現(xiàn)自己對這份工作的強(qiáng)烈興趣,但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問,不要離題太遠(yuǎn)。當(dāng)出現(xiàn)問題的時候,需要彌補(bǔ)面試中的出錯。
面試結(jié)束后:
面試結(jié)束時應(yīng)該說的話無論告辭時說些什么,要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定,給主試者一個深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會。若面試時間較長,在面試結(jié)束時,可以贊揚(yáng)主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點(diǎn),還可寄封謝卡,以加深對你的印象。
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