鍋爐設(shè)計工程師個人簡歷模板
導(dǎo)語：簡歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡歷，今天小編就為大家?guī)礤仩t設(shè)計工程師個人簡歷模板，歡迎閱讀!
鍋爐設(shè)計工程師個人簡歷模板
教育背景
2010.09 - 2014.06
xxxx理工大學(xué)
熱能與動力工程
本科
獎學(xué)金：連續(xù)兩年獲得學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金(2011-2012)
鍋爐相關(guān)經(jīng)歷
2012.12 - 2013.06
xxxx鍋爐工程公司
設(shè)計工程師助理
參與xxxx生物質(zhì)能源電站秸稈爐改造工作
協(xié)助設(shè)計工程師處理59MW熱水鍋爐的方案設(shè)計
負(fù)責(zé)三大計算(熱力、煙風(fēng)、水阻力)，確保計算數(shù)值的準(zhǔn)確
2012.09 - 2013.06
《燃混煤對超級鍋爐性能的影響研究》
畢業(yè)設(shè)計
利用visual basic軟件編寫測試程序
編寫XX發(fā)電廠鍋爐性能預(yù)測軟件，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理整理
分析數(shù)據(jù)并預(yù)測混煤燃燒對鍋爐熱力性能、運行所產(chǎn)生的影響
2011.04 - 2012.02
空氣強(qiáng)制流動空冷冷凝器設(shè)計
課程設(shè)計
模擬實驗工況條件，根據(jù)所選的制冷劑查詢對應(yīng)壓焓圖
根據(jù)壓焓圖對冷凝負(fù)荷進(jìn)行分析計算
根據(jù)分析結(jié)果確定參數(shù)，計算傳熱系數(shù)、傳熱面積、風(fēng)側(cè)阻力等
其他經(jīng)歷
2012.09 - 2013.10
能源與化工學(xué)院院宣傳部
副部長(文案)
2012.12 - 2013.06
歌手協(xié)會
干事(活動策劃)
技能證書
大學(xué)英語六級(通過)
全國計算機(jī)等級考試二級C++程序設(shè)計(通過)
特長愛好
愛好計算機(jī)技術(shù)
喜歡羽毛球和乒乓球
溫馨提示：如何正確看待加班?
1、救急的加班
就是有明確的“急”，這個急可能是年底趕進(jìn)度，可能是為了比競爭對手更早投放市場，可能是臨時客戶有特別的要求，多種多樣，但共同點是有計劃，有可描述的(甚至可量化的)“急”。因為有計劃，所以這樣的加班會有一個特點，就是你能預(yù)期到加班何時會結(jié)束。
加班時間的長短跟急不急關(guān)系不大，救急的加班可能一上午，也可能是半年。
救急的加班，是在效率不變的情況下，通過對時間的增加，來提高產(chǎn)出。
2、救窮的加班
與救急的恰相反，沒有明確的理由，沒有加班的時間計劃，加班成為常態(tài)化。
救窮的加班，是在效率低的情況下，通過對時間的增加，來補(bǔ)救產(chǎn)出。
救窮的加班，產(chǎn)生的根源在于效率低，人員分配不合理等，總之是時間之外的原因，但卻沒有從根源上解決效率和人員的.問題，簡單粗暴的采用了增加工作時間來補(bǔ)救。
我覺得只要自己與團(tuán)隊對目標(biāo)理解一致，是很容易判斷自己經(jīng)歷的加班，是“救急”還是“救窮”的，小編覺得救窮的加班應(yīng)當(dāng)拒絕，救急的加班可以接受。
且如果你發(fā)現(xiàn)你的公司一直要求你“救窮”，而沒有找問題根源，沒有解決低效率，小編覺得不應(yīng)該討論“該不該加班”“用什么樣的方式拒絕加班”這樣的小問題了，應(yīng)該考慮要不要留在這個公司的大選擇了。
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