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金融公司法律顧問實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-25 17:32:38 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

金融公司法律顧問實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  導(dǎo)語:又到一年畢業(yè)季,找工作成為很多人當(dāng)下最急切的需求,那么該如何制作一份好簡(jiǎn)歷去贏得一份好工作呢?今天我們就一起來看一下吧!

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  金融公司法律顧問實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  教育背景

  2009.09-2013.06

  xxxx大學(xué)

  法學(xué)院

  法學(xué)專業(yè)(已保研)

  2009.09-2013.06

  xxxx大學(xué)

  中國經(jīng)濟(jì)研究中心(ccer)

  經(jīng)濟(jì)學(xué)(雙學(xué)位)

  法律相關(guān)經(jīng)歷

  2006.09-至今

  xxxx大學(xué)法學(xué)院中國法碩士項(xiàng)目(LLM)

  項(xiàng)目助理

  xxxx大學(xué)法學(xué)院針對(duì)外國學(xué)生研讀中國法律的研究生項(xiàng)目,英語授課

  負(fù)責(zé)接待外國學(xué)生,參與組織并協(xié)同外籍學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐(如參觀了解中國國際金融有限公司、北京青少年法律援助中心、最高人民法院等)

  2007.11

  第五屆“理律杯”全國高校模擬法庭競(jìng)賽

  全程最佳辯手

  國內(nèi)最高水平的模擬法庭競(jìng)賽之一,有國內(nèi)16所著名大學(xué)法學(xué)院以及臺(tái)灣地區(qū)法學(xué)院率隊(duì)參加

  負(fù)責(zé)資料搜集、書狀撰寫、口頭辯論,全程比賽的兩名最佳辯手之一

  2006.06-2007.06

  第二屆“首都高校聯(lián)合模擬法庭”

  校隊(duì)選手

  本項(xiàng)賽事由北京大學(xué)、人民大學(xué)、中國政法大學(xué)、北京師范大學(xué)共同舉辦

  xxxx大學(xué)-中國人民大學(xué)場(chǎng)代表北大法學(xué)院參賽

  校園/社會(huì)實(shí)踐

  2006.08

  xxxx大學(xué)法學(xué)院赴寧夏暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)

  骨干成員

  該實(shí)踐團(tuán)隊(duì)被評(píng)為2010年度首都大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

  赴寧夏銀川市、中衛(wèi)市以及海原縣調(diào)查勞動(dòng)輸出與外出務(wù)工人員權(quán)利保障的問題

  完成調(diào)查報(bào)告《勞務(wù)輸出中的政府行為與權(quán)利保障——以寧夏南部山區(qū)為樣本》

  2005.09-2006.06

  xxxx大學(xué)法學(xué)院外聯(lián)部

  骨干成員

  組織首屆北京高校青年法律人論壇等活動(dòng),負(fù)責(zé)與北京各高校法學(xué)院的日常聯(lián)絡(luò)

  2007.04

  國際青年成就組織(JA)“Career Go!”系列課程培訓(xùn)

  學(xué)員

  課程由來自微軟、殼牌等9家世界500強(qiáng)的商業(yè)志愿者講授涵蓋事業(yè)選擇與設(shè)計(jì),職業(yè)精神,人際網(wǎng)絡(luò)管理等職場(chǎng)知識(shí)與技巧

  榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

  2007.11

  第五屆“理律杯”全國高校模擬法庭競(jìng)賽全程最佳辯手、季軍隊(duì)成員

  2007.11

  xxxx大學(xué)五四獎(jiǎng)學(xué)金

  2007.03

  xxxx大學(xué)第六屆“北大之鋒”辯論賽最佳辯手

  技能證書

  雅思7分,英語六級(jí)

  全國鋼琴業(yè)余等級(jí)考試十級(jí)(2002年)

  熟練使用Excel、PowerPoint、word等軟件

  溫馨提示:職場(chǎng)生存技巧

  1 每個(gè)人都有秘密,所以不要問不合適的問題

  每個(gè)人都有各自的雷區(qū),有一些私人的事情,除非對(duì)方主動(dòng)提起,不然不要冒然發(fā)問,比如是不是結(jié)婚了?(也許對(duì)方離異),比如對(duì)方的女友是做什么的等等。

  職場(chǎng)不是朋友圈,一些在你看來無關(guān)痛癢的話題,也許是對(duì)方的雷區(qū)。談資就是談資,沒有原則好回答的,或許是最安全的。

  2 提高就是大量的練習(xí)和被否定之后還能活著

  所謂的學(xué)習(xí)就是給你更多犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。學(xué)多了自然就會(huì)了。錯(cuò)多了,被罵多了,自然就長(zhǎng)了記性。

  至于被罵了,第二天還能坦然笑出來。被訓(xùn)斥了,第二天還能毫無芥蒂的一如既往,這就是所謂的新人壓力。

  沒有人應(yīng)該欠你什么的一定要順你的意思,要安撫你,要鼓勵(lì)你,要如何如何你,做錯(cuò)要承認(rèn),但是擔(dān)責(zé)任的都是領(lǐng)導(dǎo)。沒有人的成長(zhǎng)是順順利利的,除了領(lǐng)導(dǎo)是你爹,其他人沒這個(gè)義務(wù)要幫你擦屁股。如果領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)幫你擦了,那你讓他罵兩句不是也應(yīng)該么?

  3 忍耐領(lǐng)導(dǎo)的脾氣,只聽那些對(duì)你有用的話

  每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有各自的短板,做領(lǐng)導(dǎo)的位置承受的壓力也一定會(huì)不一樣,不要在他臉色不好的時(shí)候還去墨跡,即便是這樣,當(dāng)炮灰也是在所難免。

  領(lǐng)導(dǎo)遷怒于你,那是他自己的問題,你在沒有成長(zhǎng)之前能做的也只有忍耐。如果能可以包容你的領(lǐng)導(dǎo),并且學(xué)到了他的所有,那么取代他的日子還遠(yuǎn)么?相反,受不了委屈,還沒本事的人,你又怎么可能指望自己升職呢?

  4 和領(lǐng)導(dǎo)做朋友,但是請(qǐng)?jiān)趦?nèi)心保持距離

  其實(shí)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都很喜歡和下屬親近,以打造親民的假象。但是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心其實(shí)都很清楚的有著界限。你可以和領(lǐng)導(dǎo)親近,但是請(qǐng)?jiān)趦?nèi)心時(shí)刻記得他是你的上司。

  你也可以選擇和領(lǐng)導(dǎo)公事公辦,但是請(qǐng)記住,沒人喜歡不冷不熱的人,你如果覺得自己能辦事兒,那你會(huì)永遠(yuǎn)都只能留在那個(gè)能辦事兒的`位置上。

  每個(gè)人都喜歡所謂的心腹和干將,所謂的親信就是有得力又貼心的人,也只有這樣的人才會(huì)得到重用以及推薦。

  好朋友之間可以互相損,好朋友之間可以毫無顧忌,但是對(duì)于上下級(jí)來說,請(qǐng)暫且當(dāng)他是你師長(zhǎng),你以尊重他的方式去親近他,或許彼此都會(huì)更舒服一些。

  5 適應(yīng)你領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,彌補(bǔ)他的不足才是你存在的意義

  每個(gè)人都會(huì)有各自的風(fēng)格,每個(gè)人都會(huì)和自己風(fēng)格相同的人親近。性子急的人喜歡反應(yīng)迅速的人,強(qiáng)勢(shì)的人喜歡第一時(shí)間去執(zhí)行的人。所以短時(shí)間內(nèi)快速適應(yīng)你領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,是合拍的第一要素。

  如果對(duì)方是一個(gè)急性子,和你要一份資料,你偏偏是一個(gè)慢性子,隔了一天才給,那估計(jì)你留不下,且會(huì)死很慘。配合領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格只是第一位,彌補(bǔ)他的不足才是一個(gè)下屬存在的價(jià)值。

  急躁的人很容易不注意細(xì)節(jié),慢性子的人計(jì)劃執(zhí)行力一定會(huì)不強(qiáng)。你所能做的就是依據(jù)這些,幫性子急的領(lǐng)導(dǎo)把控細(xì)節(jié),提醒慢性子的領(lǐng)導(dǎo)他的日程安排。

  做不做是他們的事,但是領(lǐng)你的人情是一定的。做下屬不能為領(lǐng)導(dǎo)分憂,那你就永遠(yuǎn)只能做一個(gè)下屬。

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