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幕墻技術(shù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-25 11:07:45 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

幕墻技術(shù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  導(dǎo)語(yǔ):又到一年畢業(yè)季,找工作成為很多人當(dāng)下最急切的需求,那么該如何制作一份好簡(jiǎn)歷去贏得一份好工作呢?今天我們就一起來(lái)看一下吧!

幕墻技術(shù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  幕墻技術(shù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  教育經(jīng)歷

  2010.09 - 2014.06

  xxxx大學(xué)

  土木工程

  本科

  課程:荷載與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、CAD繪圖、工程力學(xué)、工程測(cè)量

  專業(yè)排名:前15%

  榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

  2013.09

  校級(jí)二等獎(jiǎng)學(xué)金

  2012.12

  xxxx大學(xué)測(cè)量大賽三等獎(jiǎng)

  2012.12

  校十佳優(yōu)秀志愿者

  幕墻/土建經(jīng)歷

  2014.01 - 2014.05

  xxxx建設(shè)管理有限公司

  施工員(實(shí)習(xí))

  使用水準(zhǔn)儀測(cè)量高程,使用經(jīng)緯儀測(cè)量水平角、豎直角

  研究圖紙,計(jì)算流水施工參數(shù),按圖組織流水施工

  負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,有質(zhì)量不合格或不安全施工的地方,會(huì)寫好整改表,發(fā)放給班組負(fù)責(zé)人

  2013.12 - 2014.05

  xxxx建筑設(shè)計(jì)培訓(xùn)中心

  專業(yè)培訓(xùn)

  通過(guò)課程講解,深入掌握了幕墻的設(shè)計(jì)理論及其要點(diǎn)

  通過(guò)計(jì)算理論與軟件學(xué)習(xí),掌握幕墻結(jié)構(gòu)計(jì)算,能設(shè)計(jì)施工圖紙,了解幕墻材料的品種與規(guī)格

  技能證書

  規(guī)范標(biāo)準(zhǔn):《玻璃幕墻工程技術(shù)規(guī)范》 、《玻璃幕墻工程質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》

  設(shè)計(jì)軟件:AutoCAD、sketchup

  大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET4)

  全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)(Access)

  興趣愛(ài)好

  喜歡打籃球、騎行、旅游

  溫馨提示:如何在簡(jiǎn)歷中突出優(yōu)勢(shì)?

  1、成績(jī)。以你的過(guò)往引以為豪的業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來(lái)的雇主。突出你的專業(yè)技能和成績(jī),強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)自身能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫,運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作,避免使用人稱代詞如“我”、“我們”等。

  2、能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總,揚(yáng)長(zhǎng)避短,以你無(wú)可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來(lái)的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確,觀點(diǎn)鮮明,引人入勝。

  3、工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史,無(wú)論是有償?shù)倪是無(wú)償?shù)、全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下,盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷,但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身,業(yè)績(jī)和成果更為重要

  4、技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的`天賦與才華;仡櫼酝〉玫某煽(jī),對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè),即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來(lái)幫助。

  5、嘉獎(jiǎng)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄,而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明,突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

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