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媒介策劃個人簡歷

時間:2020-09-25 20:01:58 個人簡歷模板 我要投稿

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  求職目標

  廣告公司媒介策劃

  教育背景

  上海xxxx大學

  媒體與設計學院

  傳播學專業(yè)

  上海

  2008.09-2012.07

  年級前10名

  主修課程:

  新聞策劃與報道戰(zhàn)略(99/100)、品牌與企業(yè)形象(100/100)、廣告實務(98/100)等

  畢業(yè)論文:

  大眾傳播與公民社會:在校大學生調(diào)查課題研究(優(yōu)秀畢業(yè)論文)

  2010.03-2011.03

  獎學金:

  國家勵志獎學金

  2010年度

  實習及策劃采編經(jīng)歷

  xxxx衛(wèi)視推廣部

  實習生

  上海

  2011.07-至今

  全程參與xxxx衛(wèi)視《舞林大會》節(jié)目錄制,撰寫每一場節(jié)目的現(xiàn)場新聞稿

  策劃和撰寫《舞林大會》網(wǎng)絡推廣稿,通過微博及各主流網(wǎng)絡新聞媒體渠道發(fā)布稿件,瀏覽量上萬

  負責推廣部《舞林大會》、《我心唱響》、中秋晚會、8周年臺慶節(jié)目的明星采訪,撰寫采訪稿

  接待并聯(lián)系平面媒體記者,并協(xié)助完成各欄目的平媒報道

  有良好的寫作、協(xié)調(diào)能力與新聞敏感度

  《xxxx報》

  采編記者

  上海

  2010.07-2010.09

  參加社會新聞編輯部編前會,根據(jù)目前的民生和社會時事,提出申報版面選題的備選方案并被采納

  參與如暑期實習生、白領生活等專題報道的策劃工作

  《上海xxxx報》學生記者團

  副團長

  上海

  2010.04-2010.09

  參與高雅藝術進校園、交大燭光獎人物專訪等主題稿件寫作,作品見于xxxx新聞網(wǎng)、《上海xxxx報》

  策劃并組織如退伍軍人協(xié)會成立等主題的采寫活動

  社會調(diào)研及志愿者經(jīng)歷

  “無錫市公共自行車租賃調(diào)研”項目

  發(fā)起人

  無錫

  2011.07-2011.09

  為了解市民對政府新政策的反饋,發(fā)起此調(diào)研項目,旨在通過調(diào)研分析幫助政府作出更好的決策

  抽樣選取無錫中心城區(qū)3個鬧市區(qū)為中心,進行攔截調(diào)研,并事前準備小禮物

  爭取到無錫市公共事務部門的經(jīng)費支持,并完成232份有效問卷

  獲得無錫市調(diào)研項目三等獎

  無錫現(xiàn)代書法建設系統(tǒng)調(diào)查及經(jīng)驗推廣與問題解決實踐項目

  團隊成員

  無錫

  2011.07-2011.09

  參與實踐流程策劃與團隊建設,為前期調(diào)查問卷設計提供思路

  負責問卷數(shù)據(jù)分析,撰寫分析報告

  xxxx區(qū)委宣傳部“閔行區(qū)市民文化需求狀況調(diào)研”項目

  訪談員

  上海

  2010.06-2010.09

  對xxxx區(qū)南部三友村、永勝村村民進行問卷方案問卷訪談,設計調(diào)研問卷

  聯(lián)系并協(xié)調(diào)115名村民進行集中填答

  入戶完成15份一對一問答問卷

  志愿者活動

  上海世博會新聞中心、動物園講解員、殘疾人子女義務家教等志愿者工作共計約1000小時

  獲上海市“興家”殘疾人子女義務家教“優(yōu)秀志愿者”稱號

  職業(yè)技能

  設計軟件:

  Photoshop、Premier、InDesign

  統(tǒng)計軟件:

  Excel(宏,VBA)、SPSS

  辦公軟件:

  Office系列軟件,熟練使用Word,Excel,PPT,Outlook

  英語:

  CET6,口語會話流利

  溫馨提示:參加招聘會的注意事項

  第一,要明確自身條件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達。尋找對工作經(jīng)驗要求相對較低或無明確經(jīng)驗要求的`職位,敢于表達出自己的條件和愿望。

  第二:保證良好的精神面貌。

  第三:不要一到招聘會現(xiàn)場就開始奔波于各個招聘展臺前,留下一堆求職材料,然后轉(zhuǎn)身就走。最好事先了解好 招聘會流程 ,當天到達后先到招聘單位的展臺前,看看招聘介紹材料,與招聘人員誠懇地交談,問一些得體的問題,簡單地介紹一下自己。當招聘人員表露出一定的興趣時,你可以適時地留下你的簡歷。

  第四:現(xiàn)場招聘會面試中不要過分強調(diào)報酬,現(xiàn)場招聘會面試是用人單位和應聘者的初次接觸,互相還在試探階段,主動詢問報酬的具體數(shù)額這種做法是錯誤的。其實,對于某一職位的市場價格,大家心里都有數(shù),只要充分發(fā)揮,表現(xiàn)自身優(yōu)勢,你得到的報酬就很有可能超出平均值。

  第五:面試中要表現(xiàn)出對該應聘單位和業(yè)務的了解和熱愛,面試的時候需要給面試官一種重視這次面試的感覺,給面試官留下一個良好的印象。

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