海歸律師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：簡(jiǎn)歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡(jiǎn)歷，今天小編就為大家?guī)?lái)海歸律師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
海歸律師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職意向：律師
3年公司律師助理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉訴訟流程
2年英國(guó)法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，有豐富的英語(yǔ)翻譯、工作交流經(jīng)驗(yàn)
校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一定的溝通能力
教育背景(英國(guó)留學(xué))
xxx斯大學(xué)
法學(xué)
碩士學(xué)位
2012.09-2014.06
xxx大學(xué)
法學(xué)
學(xué)士學(xué)位
2008.09-2012.06
英語(yǔ)CET-6(582);IELTS：6.5分
通過(guò)國(guó)家司法考試
上海計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)(數(shù)據(jù)庫(kù))證書(shū)
法律相關(guān)實(shí)踐經(jīng)歷
英國(guó)XX律師事務(wù)所
律師助理
2012.11-2013.08
負(fù)責(zé)協(xié)助一些美國(guó)訴訟案件，例如投資糾紛，股權(quán)糾紛和追款等
英國(guó)倫敦
審理和翻譯各類合同，例如租約，信托備忘錄，管理咨詢合同，建筑合同和并購(gòu)協(xié)議等
管理中國(guó)部和美國(guó)部所有律師的案件分配和報(bào)時(shí)控制，以及相關(guān)案件的進(jìn)度
使用相關(guān)法律軟件進(jìn)行案例搜索，公司成本管理以及給客戶報(bào)賬單等
XX銀行
法務(wù)專員
2011.03-2011.04
參與談判和訴訟，追蹤最新法律資訊，整理匯編以供管理層參考
中國(guó)上海
對(duì)內(nèi)對(duì)外文件的法律風(fēng)險(xiǎn)控管。負(fù)責(zé)起草審核合同，對(duì)內(nèi)對(duì)外公函一類的'文書(shū)
為各部門(mén)提供法律支持和意見(jiàn)，對(duì)臨時(shí)或突發(fā)事件提供法律意見(jiàn)
上海市第二中級(jí)人民法院
法律助理
2010.05-2010.09
接待當(dāng)事人、旁聽(tīng)庭審、草擬判決書(shū)及案例評(píng)析等
中國(guó)上海
參與調(diào)研典當(dāng)糾紛案件、委托理財(cái)糾紛案件，參與撰寫(xiě)相關(guān)調(diào)研報(bào)告
參與撰寫(xiě)司法建議書(shū)、信息等，熟悉公文寫(xiě)作
xxx大學(xué)校級(jí)辯論賽優(yōu)秀辯手
一辯
2010.01-2010.03
在XX辯論賽中，抽中辯題“傳統(tǒng)方式和現(xiàn)代方式那個(gè)更能促進(jìn)溝通“。擔(dān)任正方一辯，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲得比賽勝利，個(gè)人獲得優(yōu)秀辯手稱號(hào)。
中國(guó)上海
社會(huì)實(shí)踐
第14屆國(guó)際泳聯(lián)世界錦標(biāo)賽
聯(lián)絡(luò)官
2011.07-2011.08
擔(dān)任德國(guó)和捷克代表隊(duì)的隨隊(duì)聯(lián)絡(luò)官，為教練和官員提供賽事信息和聯(lián)絡(luò)
中國(guó)上海
2010上海世博會(huì)德中同行之家
志愿者
2010.05-2010.06
引領(lǐng)參觀者至各辦事處，并處理突發(fā)狀況
中國(guó)上海
興趣愛(ài)好
數(shù)獨(dú)
喜歡閱讀中、英文小說(shuō)，對(duì)文字有著極強(qiáng)的敏感性
溫馨提示：新人職場(chǎng)生存小技巧
第一、不要過(guò)度疲勞。
在學(xué)校時(shí)，考試、作業(yè)和小組作業(yè)都有明確的截止日期。但是，工作和學(xué)習(xí)是不一樣的，你想把工作做的精益求精是非常困難的一件事。你急于超常表現(xiàn)，這會(huì)讓老板們相當(dāng)高興，因?yàn)樗麄兒軜?lè)于看到很多新員工會(huì)不計(jì)報(bào)酬的自動(dòng)加班。但是，你也要盡早知道，過(guò)度疲勞只會(huì)讓你的工作效率低下，而且體驗(yàn)不到工作樂(lè)趣。提前勾勒自己的生活目標(biāo)，在工作中為留出休息時(shí)間，并寫(xiě)入日程表，這樣來(lái)學(xué)會(huì)如何平衡工作和生活的關(guān)系。
第二、你需要找個(gè)好導(dǎo)師
俗語(yǔ)講“師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人”，初入職場(chǎng)，找到能夠耐心教你的“導(dǎo)師”非常重要，別人傳授給你的技能，能夠幫助你更快也更專業(yè)地投入工作。
第三、不要不懂裝懂。
很多職場(chǎng)新人都試圖表現(xiàn)得比實(shí)際水平更高。他們從來(lái)不問(wèn)問(wèn)題，想貢獻(xiàn)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的答案，也不承認(rèn)自己在經(jīng)驗(yàn)和理解力方面的不足。沒(méi)有人會(huì)期望你，初入職場(chǎng)就樣樣精通。只有不斷尋求真正的知識(shí)，多多提問(wèn)、虛心求教，才能學(xué)到新東西，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。
第四、努力工作并適時(shí)表現(xiàn)。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，勤奮會(huì)為你贏得同事尊重，但努力工作則會(huì)帶來(lái)掌握技能和自控能力，這些都有助于你日后的成功。最基本的就是最簡(jiǎn)單的，但也容易忘記的：努力工作并適時(shí)表現(xiàn)。
第五、為同事和客戶服務(wù)。
人們對(duì)于千禧一代的普遍看法就是：他們相當(dāng)自以為是。這些年輕人常見(jiàn)的一個(gè)錯(cuò)誤就是，他們寧可在升職方面下功夫，也不愿意努力去虛心請(qǐng)教同事、服務(wù)于顧客。但如果你想贏得你周圍人的尊重并改變你的刻板形象，你最好要樹(shù)立服務(wù)于工作的態(tài)度，主動(dòng)為同事尋求解決問(wèn)題的方法。提前想好以新的方式來(lái)讓客戶滿意。
第六、永遠(yuǎn)不要單獨(dú)去吃午飯。
一份新職位最大的收獲就是，它能夠給你帶來(lái)意想不到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。工作中遇到的每一個(gè)人――從前臺(tái)到公司CEO――都會(huì)帶給你很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，他們每個(gè)人都可能成為你職場(chǎng)中的朋友和導(dǎo)師。你辦公室里也不乏睿智周到、經(jīng)驗(yàn)豐富的人。你要去了解他們，尊敬他們，并向他們請(qǐng)教問(wèn)題，向他們學(xué)習(xí)嘗試去享受這個(gè)過(guò)程。
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