銷售行政專員個人簡歷模板
導語：簡歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡歷，今天小編就為大家?guī)礓N售行政專員個人簡歷模板，歡迎閱讀!
銷售行政專員個人簡歷模板
教育背景
2011.09 - 2014.06
上海xxx大學
經濟與管理學院
XXXX專業(yè)
大專
主修課程：<請?zhí)顚懪c求職意向相關的課程>
溝通/協(xié)調經歷
2013.12 - 2014.05
上海xxx大學畢業(yè)照拍攝活動
協(xié)調員
負責與拍攝拍攝人員聯(lián)絡，以及器材材料的準備工作
負責拍攝當日，各班級隊伍的先后排序，位置排序安排
技能證書
大學英語四級(CET4)
計算機等級考試2級(數(shù)據(jù)庫)
熟練使用MS Office辦公軟件
特長愛好
旅游、籃球
溫馨提示：職場心理學
1 蹺蹺板互惠原則
蹺蹺板互惠原則的本質就是互相交換的過程，互相給予對方需要。和諧的相處就是付出和收獲平等，交換不平衡就會造成失衡。人與人之間的互動，就如同坐跳蹺板一樣，這個過程就是高低交替，幫助別人的同時接受比人幫助，一個永遠不肯吃虧是自私的人，即便真討到了不少好處，也不會快樂。因為自私的人如同坐在一個靜止的蹺蹺板頂端，雖然維持了高高在上的優(yōu)勢位置，他想到的只有自己那么，蹺蹺板就是出于失衡的狀態(tài)。蹺蹺板的原則簡單的來說就是互惠互利。
2 刺猬法則
刺猬法則以用這樣一個有趣的現(xiàn)象來形象說明：兩只困倦的刺猬。由于寒冷而相擁在一起，可是因為各自身上都長著刺，刺得對方怎么也睡不舒服。于是，它們分開了一段距離，但寒風刺骨，它們又不得不湊到一起幾經折騰，兩只刺猾終于找到了一個合適的距離：既能互相獲得對方的體溫，又不至于被扎。所以人與人之間也是需要一個安全距離。所以我們要學會尊重差異，尊重別人的隱私，最后距離產生美。
3 白金法則
白金法則用一句簡單的話來概括就是：別人希望你怎么對他，你就怎么對他 ，白金法則是美國最有影響的演說家之一、商業(yè)廣播講座撰稿人托尼.亞歷山德拉博士提出的.，他還撰寫了專著《白金法則》。白金法則的精翻為：心態(tài)決定一切。學會善待自己，學會善待他人。尊重他人，尊重自己。
4 首因效應
上面介紹的就是職場人際關系心理學的原則，首因效應也可以簡單說就是第一印象。在第一次見到一個的時候，在我們的腦袋在45秒鐘內產生了第一印象。并且這個第一印象在日后是占據(jù)著主導地位。假如說被留下來一個不好的第一印象，就是以后花上十倍的努力，也不容易消除影響。在現(xiàn)實的人際交往活動中，給交往對象留下良好的第一印象，對于工作順利、有效地開展，起著不可低估的作用。我們要努力在第一印象上下功失，力爭給人留下最好的第一印象。
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