- 相關(guān)推薦
數(shù)控技術(shù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
導(dǎo)語(yǔ)：又到一年畢業(yè)季，找工作成為很多人當(dāng)下最急切的需求，那么該如何制作一份好簡(jiǎn)歷去贏得一份好工作呢?今天我們就一起來(lái)看一下吧!
數(shù)控技術(shù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人信息
xxx
目前所在： 東莞
年 齡： 24
戶口所在： 梅州
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 177 cm
體 重： 68 kg
求職意向
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 技工
工作年限： 2
職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求：
希望工作地區(qū)： 不限，不限，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 技術(shù)員
工作描述： (一)技術(shù)監(jiān)督：組織落實(shí)設(shè)備安裝及生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)監(jiān)督。
(二)節(jié)能與計(jì)量管理：進(jìn)行節(jié)能分析，制訂節(jié)能措施，編制和完善節(jié)能規(guī)劃方案，提高發(fā)電后機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性;建立公司計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量管理網(wǎng)絡(luò)，編制公司計(jì)量臺(tái)帳，保證量值傳遞的準(zhǔn)確可靠。
(三)可靠性管理：分析設(shè)備數(shù)據(jù)和檢修數(shù)據(jù)，評(píng)價(jià)分析機(jī)組運(yùn)行的可靠性，提出改進(jìn)措施為機(jī)組安全運(yùn)行提供保障。
(四)科技進(jìn)步：制訂科技發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，搜集科技信息、科技成果資料，開(kāi)展技術(shù)咨詢，參加科技項(xiàng)目立項(xiàng)審定，并實(shí)施后評(píng)估;征集、研討、推薦、出版科技論文。
(五)檢修管理：負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃的審查、批準(zhǔn)、實(shí)施和監(jiān)督，負(fù)責(zé)組織編制工器具及設(shè)備備品配件及消耗材料定額。
(六)檢修技術(shù)：組織檢修制度、規(guī)程的編制并監(jiān)督實(shí)施;提出檢修技術(shù)方案，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東省技師學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2010-07
專 業(yè) 一： 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用
專 業(yè) 二： 機(jī)電一體化
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2007-09 2010-07 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 數(shù)控技術(shù)應(yīng)用 全國(guó)計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(shū) 200800310615482
2007-09 2010-07 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 機(jī)電一體化 電工上崗證 T441422198912264519
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上善于溝通，思想嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有較高的自學(xué)能力，熱愛(ài)勞動(dòng)，樂(lè)于助人，勇于接受挑戰(zhàn)。有自我提高學(xué)習(xí)的能力。有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和實(shí)干精神。具有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。適應(yīng)能力強(qiáng)，有健康進(jìn)步的思想。
自我評(píng)價(jià)
腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印的走
溫馨提示：5大面試技巧
1、遵循3秒規(guī)則
在回答問(wèn)題之前，你應(yīng)該等上3秒。
這么做不僅可以讓你消化一下問(wèn)題，還可以讓你顯得不是那么急躁(且又緊張)。這條規(guī)則在接受電話面試的時(shí)候尤其適用。
2、用STAR法組織答案
把你的答案拆分成四個(gè)部分S(Situation)情境;T(Task)任務(wù);A(Action)行為;以及R(Result)結(jié)果用這種方法做出的回答可以涵括各個(gè)基礎(chǔ)面向。
3、做運(yùn)動(dòng)
如果時(shí)間允許的話，在面試前花10-15分鐘做一下有氧運(yùn)動(dòng)這樣做不僅不可以幫助你促進(jìn)血液流動(dòng)，還可以讓你釋放掉部分焦慮情緒。
4、電話面試：站立+微笑
這樣的姿勢(shì)可以提高你的聲音質(zhì)量，讓你聽(tīng)上去顯得既自信，又似乎已對(duì)求職一事了解得通透而全面了。
5、聽(tīng)筒對(duì)準(zhǔn)下巴
把聽(tīng)筒對(duì)準(zhǔn)下巴，而不要直接對(duì)著嘴。
相信我，你絕對(duì)不會(huì)希望面試官一邊講話一邊聽(tīng)到你那令人毛骨悚然的緊張呼吸聲。
【數(shù)控技術(shù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
數(shù)控技術(shù)員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板09-26
數(shù)控技術(shù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文10-27
數(shù)控技術(shù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板09-06
最新關(guān)于數(shù)控技術(shù)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10-15