最新設備管理員個人簡歷模板

　　導語：簡歷對一個人的求職起著很大的作用，一份簡歷的美觀度，整潔度等會影響到用人單位對其的的第一印象，那么如何能寫好簡歷呢?今天小編就為大家整理了最新設備管理員個人簡歷模板，歡迎參考閱讀!

　　最新設備管理員個人簡歷模板

　　姓　　名：

　　性　　別： 男

　　婚姻狀況： 未婚

　　民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 湖北-咸寧

　　年　　齡： 24

　　現所在地： 廣東-惠州

　　身　　高： 174cm

　　希望地區(qū)： 江蘇、 廣東、 浙江、 上海

　　希望崗位： 電子/電器/元件類-電氣工程師/技術員

　　電子/電器/元件類-電池/電源開發(fā)工程師

　　電子/電器/元件類-電子元器件工程師

　　電子/電器/元件類-家用電器開發(fā)工程師

　　經營/管理類-部門主管

　　尋求職位： 電氣工程師助理、 設備管理員、 電氣技術員

　　待遇要求： 可面議 要求提供住宿

　　最快到崗： 隨時到崗

　　教育經歷

　　2007-09 ～ 2009-07 湖北職業(yè)技術學院 機電一體化 大專

　　2004-09 ～ 2007-07 崇陽縣眾望高中 普通高中 高中

　　培訓經歷

　　2009-05 ～ 2009-08 福建電力公司 高壓電工技能培訓 電工證

　　2008-01 ～ 2008-02 湖北職業(yè)技術學院 收音機的組裝和電動機的組裝

　　2007-09 ～ 2007-11 湖北職院數控工廠 車，鉗，冼工實習和數控車床銑床實訓

　　工作經驗至今3年0月工作經驗，曾在2家公司工作

　　***公司名稱 (2011-02 ～ 2011-11)

　　公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 農副食品加工

　　擔任職位： 設備管理員 崗位類別： 采購材料、設備質量管理

　　工作描述： 第一 食品加工設備的維修和檢修

　　第二 對獨立包裝機的工藝規(guī)范操作作業(yè)指導書的制定

　　第三 負責產品不良分析和改善(是否由設備故障引起的)

　　第五 對電話機，打印機，計算機，公司網絡簡單的維修

　　第五 定期巡查公司電路，電梯。及時發(fā)現問題并改善

　　第六 負責對設備所需零件以及公司所需家用電器的報單采購

　　離職原因： 求更高發(fā)展

　　***公司名稱 (2009-01 ～ 2011-01)

　　公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 橡膠、塑料制品

　　擔任職位： 電氣技術員 崗位類別： 電工

　　工作描述： 第一 對輪胎生產設備重大故障進行技術支持，并提出解決方案。

　　第二 協助電氣工程師對設備程序的簡單修改和優(yōu)化。

　　第三 負責電氣維修團隊工作任務的分配和人員的`協調。

　　第四 負責工控機的簡單維修以及需送修的報單送修程序管理。

　　第五 接待并引導外來人員對公司局域網的維護整改工作。

　　第六 參與公司QC小組活動并擔任小組長一職。

　　離職原因： 家里有事

　　技能專長

　　專業(yè)職稱： 計算機公共基礎

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 在校期間，學習計算機課程及C語言課程

　　技能專長： 在佳通輪胎有限公司期間，對工業(yè)用的計算機簡單維修，能夠對常見故障做出快速判斷。

　　語言能力

　　普通話： 一般 粵語： 差

　　英語水平： 三級

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 長期的發(fā)展目標：成為一名出色的高級工程師。

　　其他要求： 公司規(guī)模在1000人以上，各種福利待遇能夠按照國家規(guī)定來。

　　自身情況

　　自我評價： “學做人、養(yǎng)習慣、精學業(yè)”這是我高中時的校訓，三句話一直影響著我，讓我在不斷地改善自己，提高自己。在外三年的工作經驗磨練了我堅韌不拔、能吃苦耐勞、責任心強的性格。工作認真踏實、上進心強、勤學好問的我一定能夠成為公司有價值的人。

　　溫馨提示：制作個人簡歷的技巧

　　1、真實

　　不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!

　　2、陳述你的才能

　　如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經驗和技術。

　　3、推出你的長處

　　不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。

　　4、不要用任何借口

　　不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

　　5、你最近在干什么

　　不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。

　　6、確定目標

　　不要按照星期日報紙上的公司 招聘 廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

　　7、不要寄附件

　　當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得 面試 機會后，你可帶上這些材料。

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