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高級(jí)人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷下載

時(shí)間:2022-11-29 07:48:38 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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  如果你能寫出一份讓HR稱贊或是讓HR一見鐘情的求職簡(jiǎn)歷,那意味著你的求職已經(jīng)成功一半了。那么,如何才能把求職簡(jiǎn)歷寫好呢?下面是YJBYS小編CJ為大家提供的高級(jí)人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載,僅供參考。

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  高級(jí)人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載一

  姓名性別:男 | 年齡:** | 目前所在地:**

  民族:漢 | 戶口所在地:**

  聯(lián)系方式:***********求職意向期望工作性質(zhì): 全職

  期望從事職業(yè): 人力資源、行政管理

  期望從事行業(yè): 不限

  期望工作地區(qū): 北京

  期望月薪: 稅后2500以上

  目前狀況: 我目前在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì),到崗時(shí)間一個(gè)月左右)

  求職意向很明確,這樣有助于成功求職自我評(píng)價(jià)有一定的職業(yè)素質(zhì),適應(yīng)力強(qiáng),工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善與人溝通;有親和力。樂觀積極向上,求知欲強(qiáng),善于思考,有一定的自學(xué)能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容,熟悉招聘渠道與招聘流程;有一定的招聘技巧與面試評(píng)估技術(shù)。有良好的組織溝通能力,協(xié)助HR&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大型會(huì)議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動(dòng)。有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗(yàn),有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力,能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財(cái)務(wù)工作,能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),協(xié)助草擬校對(duì)各類公文、法律文件。我評(píng)價(jià)是很重要的部分,很多HR看一眼這,就決定了是否會(huì)面試此人,所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn),而不是泛泛地說自己性格多好,能力多強(qiáng),內(nèi)容應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅。工作經(jīng)歷 2007年5月-至今 xx系統(tǒng)(法國(guó)公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域,主要是銷售行業(yè)

  工作職責(zé):

  1.HR助理:

  1).負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù);保管員工的人事檔案;創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫(kù);完善員工手冊(cè)(在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下);

  2).負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作,包括第一輪面試等工作;績(jī)效考核的整理,合同的校正;

  3).負(fù)責(zé)員工的個(gè)人所得稅和社保福利;

  4).負(fù)責(zé)公司的備案手續(xù),為員工辦理簽證,暫住證,居住證明,為來訪的外國(guó)人向政府機(jī)構(gòu)申請(qǐng)來華邀請(qǐng)函;以及外籍員工的工資福利的發(fā)放;

  5).與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

  6).負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的籌備工作。

  7).內(nèi)部銷售和工程師培訓(xùn)安排,收集整理培訓(xùn)后的反饋。

  8).負(fù)責(zé)年會(huì)和每個(gè)季度峰會(huì)以及公司大型活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作,接待工作及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作。

  9).行政日常工作:10).解決突發(fā)事件和上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

  2.總經(jīng)理的行政支持:

  處理總經(jīng)理的差旅&報(bào)銷&安排會(huì)議&接待來訪&公文的整理和校對(duì)&日常交辦的私人事務(wù)。

  3.財(cái)務(wù)出納工作:

  1).負(fù)責(zé)每月的出差頻率的分析;每月各類費(fèi)用的核對(duì)匯總工作,并對(duì)所有支出整理成分析報(bào)表,控制預(yù)算和成本;

  2).負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù),現(xiàn)金管理。

  3).負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)登記、每年注冊(cè)證件的延期等事宜;協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續(xù)。

  2006年7月-2007年5月 北京**律師事務(wù)所,律師助理

  工作職責(zé):

  協(xié)助處理公司法律事務(wù);新法律法規(guī)跟蹤;公司訴訟案件跟蹤及備案;法律問題研究;法律文書的制作,法律文件翻譯;合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補(bǔ)充,企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達(dá),案卷整理,代理注冊(cè),移民手續(xù)的辦理,文件管理及匯報(bào)。

  事務(wù)所行政工作,業(yè)務(wù)的分配,會(huì)議安排,律師管理平臺(tái)的操作運(yùn)行維護(hù),年度報(bào)表上報(bào)。與客戶及司法行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系,實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正,檔案管理,社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和培訓(xùn)及內(nèi)部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù),票據(jù)管理。

  其實(shí)對(duì)于自己的工作經(jīng)歷,有一個(gè)便捷的模板,先是公司的簡(jiǎn)單描述,之后是自己的所任職位介紹,之后是工作和職責(zé),工作的結(jié)果和成績(jī),最后是從中學(xué)到了什么技能,得到了哪些方面的素質(zhì)。教育經(jīng)歷 北京xx大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院

  應(yīng)該有教育經(jīng)歷起止時(shí)間語(yǔ)言能力英語(yǔ): 英語(yǔ)四級(jí)490分。具有較強(qiáng)的聽、說、讀、寫作能力

  專業(yè)技能

  計(jì)算機(jī)方面:全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。掌握多種操作系統(tǒng),熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

  法律方面:擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解各種法律文件;熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面:獲得人力資源助師資格證,熟悉人力資源工作內(nèi)容。

  有良好的分析組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

  熟悉出納工作,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來業(yè)務(wù)。

  專業(yè)技能愛好:攝影,旅游

  高級(jí)人力資源管理師個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載二

  姓 名

  性別:男/女 出生年月:19xx.xx.xx 民族:xx 政治面貌:xxxx

  XX大學(xué) 人力資源專業(yè) 20XX屆 XX方向 XX學(xué)士

  聯(lián)系方式:139-xxxx-xxxx 電子郵件:xxxxxxxx@xxx.com

  求職意向及自我評(píng)價(jià)

  期望從事職業(yè):人事專員、市場(chǎng)專員、行政專員

  自我評(píng)價(jià):性格積極穩(wěn)健、樂觀向上,為人真誠(chéng)正直、勤奮熱情,善思慎行,獨(dú)立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí),注重合作共贏,處人納物寬容大度。

  教育經(jīng)歷

  20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 人力資源專業(yè) xx學(xué)士

  學(xué)分績(jī)點(diǎn)(GPA) x.x (滿分x分), 院系/班級(jí)排名 第x

  連續(xù)四年獲得校獎(jiǎng)學(xué)金

  所獲獎(jiǎng)勵(lì):

  20xx年 獲得院級(jí)“三好學(xué)生”

  20xx年 獲得院級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”

  20xx年 獲得校級(jí)“學(xué)生團(tuán)干部”

  20xx年 榮獲校級(jí)“三好學(xué)生”

  項(xiàng)目/科研經(jīng)歷

  20xx年 xx項(xiàng)目 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

  課題:xxxxxx

  項(xiàng)目描述:

  工作職責(zé):

  工作業(yè)績(jī):

  20xx年 xxxxxx項(xiàng)目 項(xiàng)目組成員

  課題:xxxxxxxx

  項(xiàng)目描述:

  工作職責(zé);

  工作業(yè)績(jī):

  實(shí)踐/工作經(jīng)歷

  20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育機(jī)構(gòu) 招生管理

  主要工作:負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場(chǎng)宣傳和展示活動(dòng);按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計(jì)劃進(jìn)行招生目標(biāo),有效完成業(yè)績(jī);做好招生電話團(tuán)隊(duì)管理和教學(xué)部保持溝通的工作;負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;建立有效的招生渠道;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力資源專員

  主要工作:負(fù)責(zé)完成總部及直營(yíng)司人事管理具體工作的實(shí)施:包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者,各崗位人員篩選,新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作,做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營(yíng)分公司檔案的管理,包括對(duì)各分公司各項(xiàng)總公司會(huì)議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負(fù)責(zé)公司來客及直營(yíng)加盟分公司的接待、各分公司的活動(dòng)組織和相關(guān)外聯(lián)工作

  個(gè)人技能

  大學(xué)英語(yǔ)四/六級(jí)(CET-4/6) 良好的聽說讀寫能力

  快速瀏覽英語(yǔ)專業(yè)文件及書籍,撰寫英文文件,用英語(yǔ)與外國(guó)人進(jìn)行交談

  國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí) (數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù))

  熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁(yè),搜集資料,熟練使用office相關(guān)辦公軟件,熟練使用photoshop

  普通話

  普通話等級(jí)證書一級(jí)甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力

  本專業(yè)證書

  人力資源證、高級(jí)人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

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