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市場部銷售總監(jiān)簡歷

時(shí)間:2023-03-16 00:45:49 個(gè)人簡歷模板 我要投稿
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2016市場部銷售總監(jiān)簡歷模板

  簡歷是架在求職者與企業(yè)之間的橋梁,是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。簡歷應(yīng)該包含自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式,以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡要理解等。下面,YJBYS小編CJ為大家整理了2016市場部銷售總監(jiān)簡歷模板,希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

2016市場部銷售總監(jiān)簡歷模板

  2016市場部銷售總監(jiān)簡歷模板

  xxx

  居住地:黑龍江

  電 話:157******(手機(jī))

  最近工作[8個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):家具/家電/玩具/禮品

  職 位:市場部銷售總監(jiān)

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  !I(yè):金融學(xué)

  學(xué) 校:東北大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  寫作能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可塑性較強(qiáng),成長性較好;具有較強(qiáng)的綜合分析和判斷能力,合同管理意識(shí)較強(qiáng),邏輯思維較為嚴(yán)密,分析問題較為全面;具有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備解決實(shí)際問題的能力。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):家具/家電/玩具/禮品

  目標(biāo)地點(diǎn):黑龍江

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:區(qū)域銷售經(jīng)理

  工作經(jīng)驗(yàn)

  2015/2 — 2015/10:XX有限公司[8個(gè)月]

  所屬行業(yè):家具/家電/玩具/禮品

  營銷總部 區(qū)域銷售經(jīng)理

  1. 產(chǎn)品推廣,大型促銷活動(dòng)策劃、談判及現(xiàn)場執(zhí)行;

  2. 產(chǎn)品培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、撰寫市場總結(jié)報(bào)告;

  3. 銷售團(tuán)隊(duì)管理,導(dǎo)購員的招聘及人員培訓(xùn)工作;

  2014/5 — 2014/12:XX有限公司[7個(gè)月]

  所屬行業(yè):家具/家電/玩具/禮品

  渠道銷售 渠道/分銷經(jīng)理

  1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端管理。

  2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場營銷活動(dòng)。

  3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌建設(shè)與推動(dòng)。

  教育經(jīng)歷

  2010/9— 2014/6 東北大學(xué) 金融學(xué) 本科

  證書

  2011/12 大學(xué)英語四級(jí)

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  拓展閱讀:

  個(gè)人簡歷的投遞技巧

  一、關(guān)于簡歷的形式

  簡歷的投遞盡量用自己的郵箱將簡歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個(gè)字沒有而把簡歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過來的簡歷很多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼),當(dāng)然更不要寫我的簡歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看,一句話:沒時(shí)間。

  【注意】不要把簡歷放在附件中!

  二、關(guān)于郵件的標(biāo)題

  關(guān)于郵件的標(biāo)題問題,如果對(duì)方在招聘的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡歷只有幾份或幾十份,事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。如果你的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等,這樣你自己也可以想象一下你的簡歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字,這樣便于hr再次的審核你的簡歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡歷中一個(gè)一個(gè)打開來找你的簡歷,這簡直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!

  【注意】標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)題:你要申請(qǐng)的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)

  三、關(guān)于申請(qǐng)的職位

  應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫就肯定沒問題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的,一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要寫清楚,比如我們招聘“渠道部總經(jīng)理助理”,你偏偏要寫“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”你偏偏要寫“總裁秘書”“文秘”;招聘“培訓(xùn)專員”你偏偏要寫“人力資源部專員”;招聘“售后技術(shù)工程師”你偏偏要寫“售后支持”“客服人員”“技術(shù)工程師”……這樣的例子簡直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的詞都沒有對(duì)應(yīng)的職位所以你的簡歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

  【注意】你自己至少要清楚你要做什么職位,至少是哪種類型的職位。

  四、投出去的簡歷沒回復(fù)怎么辦

  這其中我們對(duì)于企業(yè)方和招聘媒體網(wǎng)絡(luò)我們是沒有辦法控制的,所以能夠做到的就是完善自己:

  1、要詳細(xì)地解讀企業(yè)方的招聘信息,根據(jù)企業(yè)的要求來適當(dāng)?shù)男薷暮啔v;

  2、有明確的職業(yè)發(fā)展方向,自己要根據(jù)自己的興趣愛好和自己所具備的職業(yè)能力有選擇的在特定職位和行業(yè)來進(jìn)行投遞;

  3、簡歷要體現(xiàn)出簡練和針對(duì)性,一般以兩頁紙為主,要把重要的核心的內(nèi)容體現(xiàn)出來,不利的條件不要透漏給招聘方;

  4、對(duì)于照片來講,要體現(xiàn)出莊重大方、自然就可以,如果過于濃妝艷抹或者放蕩不羈都會(huì)適得其反;

  5、選擇良好的時(shí)機(jī),一般在三至五天時(shí)間最好,太早容易被擠掉,太晚又容易錯(cuò)過了招聘期;

  6、在投遞簡歷的時(shí)候可以發(fā)送到另外的郵箱看看排版和效果;

  7、如果有招聘企業(yè)的電話,立刻打電話過去;

  8、保持良好、平穩(wěn)的心態(tài);

  9、擴(kuò)大自己招聘信息的獲取渠道,比如以前的領(lǐng)導(dǎo),朋友、同事等。

  【注意】聰明人不會(huì)讓自己在一棵樹上吊死

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