優(yōu)秀設(shè)計師個人簡歷

時間：2022-06-09 20:18:46 個人簡歷模板我要投稿

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2016優(yōu)秀設(shè)計師個人簡歷模板

　　個人簡歷是求職路上的敲門磚，優(yōu)秀的個人簡歷能夠做到內(nèi)外兼修，甚至能夠做到賞心悅目。如何才能做出好的簡歷，抓住HR的眼球呢?下面，YJBYS小編CJ為大家整理了2016優(yōu)秀設(shè)計師個人簡歷模板，希望你能喜歡!歡迎參考借鑒。

2016優(yōu)秀設(shè)計師個人簡歷模板

　　2016優(yōu)秀設(shè)計師個人簡歷模板

　　xxx

　　居住地：北京

　　電　話：156******(手機)

　　最近工作[5個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　職　位：資深設(shè)計師

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　�！I(yè)：美術(shù)設(shè)計

　　學(xué)　校：北京大學(xué)

　　自我評價

　　有很強的獨立業(yè)務(wù)開發(fā)能力，待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強的適應(yīng)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、具有較強的團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責(zé)任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　目標(biāo)地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：資深設(shè)計師

　　工作經(jīng)驗

　　2015/4 — 2015/9：XX有限公司[5個月]

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　設(shè)計部　　資深設(shè)計師

　　1. 給電子商務(wù)推廣部門提出合理有效的策劃思路;

　　2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)活動各種頁面的規(guī)劃、設(shè)計、排版及審核;

　　3. 根據(jù)市場及銷量情況變化制定年度計劃;

　　2014/5 — 2015/3：XX有限公司[10個月]

　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革

　　設(shè)計部　　設(shè)計員

　　1. 負(fù)責(zé)官方電子商務(wù)網(wǎng)站頁面設(shè)計審核工作;

　　2. 負(fù)責(zé)官方淘寶商城店鋪頁面設(shè)計及審核工作;

　　3. 給電子商務(wù)推廣部門提出合理有效的策劃思路;

　　教育經(jīng)歷

　　2010/9— 2014/6 北京大學(xué)美術(shù)設(shè)計本科

　　證書

　　2011/12 大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　拓展閱讀：

　　寫好個人簡歷其實很簡單!

　　個人簡歷是求職路上的敲門磚，優(yōu)秀的個人簡歷能夠做到內(nèi)外兼修，甚至能夠做到賞心悅目。如何才能做出好的簡歷，抓住HR的眼球呢?下面教你六招：

　　1、內(nèi)容簡、短、精湛

　　招聘公司每天都有大量的投遞簡歷，而HR平均在每份簡歷上花費1.4分鐘，一般只會閱讀1頁半材料。過長的簡歷不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法并不會給你怎加面試機會的，一般在初試通過后招聘公司才要求提供。

　　2、多種投遞方式帶來雙保障

　　現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比較發(fā)達(dá)，求職者喜歡用電子郵件的方式發(fā)送郵件，但有的招聘公司還是偏向于傳統(tǒng)的郵遞方式，這里建議您通過多種方式投遞。

　　3、硬性指標(biāo)要過硬

　　有一些公司的雇主會通過助理來處理受到的簡歷，而這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。還有一些公司在初試時，也基本看這些硬性指標(biāo)。如六級英語證書、戶口、專業(yè)背景、學(xué)校名聲、在校成績值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明，但自己心里一定要有數(shù)，相關(guān)的信息一定要全。

　　4、外企重視英語和學(xué)校

　　中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點有一定區(qū)別�？偟膩碇v，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。越是熱門的公司，其往往對在校成績更關(guān)注。建議學(xué)生制作不同的簡歷來突出不同的要點。

　　5、總體印象重要所學(xué)課程次要

　　只有23%的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位。他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會副主席還是部長并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象。但如果說謊，也容易出局。

　　很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程，只有4%的公司會仔細(xì)閱讀。專家建議：你可以列出，但必須是重要的，而且不要超過一行。

　　6、簡歷表達(dá)好增加錄取機會

　　同一個人的簡歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機會。簡歷的常見問題是：表達(dá)不簡潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范等。

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