2016頻道主編簡歷模板

　　個人簡歷對于任何一個求職者來說都十分重要，畢竟個人簡歷的完善度、美觀度以及整潔度決定了HR對求職者的第一印象。為此，是YJBYS小編CJ為大家提供的2016頻道主編簡歷模板，僅供參考。

　　2016頻道主編簡歷模板

　　xxx

　　三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年3月24日)

　　居住地：北京

　　電　話：158*******(手機)

　　最近工作[1年2個月]

　　公　司：XX有限公司

　　行　業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　職　位：汽車頻道主編

　　最高學歷

　　學　歷：本科

　　專　業(yè)：編輯出版學

　　學　校：中國傳媒大學

　　自我評價

　　本人性格開朗、活潑,比較外向,容易與別人和睦相處,善于和別人交流與溝通，待人熱情、真誠，堅強內(nèi)斂，責任心強，能夠正確對待生活及工作中遇到的困難。有較強的學習能力和對環(huán)境的適應能力,組織紀律性強，團隊精神強，善于工作和學習，遇事沉穩(wěn)，能顧全大局，認真負責，面對挑戰(zhàn)，自信能很好的完成各項工作。

　　求職意向

　　到崗時間：可隨時到崗

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　目標地點：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：汽車頻道主編

　　工作經(jīng)驗

　　2013/10 – 2014/12：XX有限公司[1年2個月]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　運營部　　汽車頻道主編

　　1. 負責汽車頻道日常更新工作;

　　2. 負責帶領(lǐng)編輯進行新聞熱點、商務專題選題的策劃和制作;

　　3. 負責汽車頻道對外拓展以及內(nèi)容合作;

　　2011/7 – 2013/5：XX有限公司[1年10個月]

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

　　運營部　　汽車頻道主編

　　1. 對流量負責把控，進行數(shù)據(jù)分析;

　　2. 對重點汽車相關(guān)活動進行報道策劃，以及其他的專題策劃。

　　3. 負責到店新車實拍和老總專訪、試駕車試駕稿件的`撰寫;

　　教育經(jīng)歷

　　2006/8— 2011/6 中國傳媒大學 編輯出版學 本科

　　證書

　　2007/12 大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　拓展閱讀：

　　簡歷寫作常見錯誤點評

　　1、簡歷一份多投

　　點評：太粗心，沒有目標和規(guī)劃。

　　正確做法：有針對性地修改下簡歷，再有針對性地投遞，可根據(jù)求職方向、求職領(lǐng)域，多設計幾個簡歷模板。

　　2、相同簡歷隔時連發(fā)

　　點評：簡歷發(fā)出后若沒有回音，在離截止招聘5到10天內(nèi)，再發(fā)一份相同簡歷，這種做法可取，透露給對方的信息是：你比較穩(wěn)重踏實。

　　3、簡歷中不提薪水

　　點評：薪水從側(cè)面反映了一個人的工作能力，只字不提，對方會認為你能力不足。

　　正確做法：結(jié)合求職崗位下浮20%寫出自己的薪水要求。

　　4、簡歷中善用表格

　　點評：簡歷繪制表格的人會受到對方青睞，因為他們會就此認為你比較有條理。

　　5、相同簡歷連發(fā)數(shù)遍

　　點評：短時間內(nèi)發(fā)送多份相同簡歷，透露給對方的信息是：這個人沒得自信。

　　正確做法：一遍即可。若不放心，在離投遞結(jié)束的前3天打電話咨詢結(jié)果。

　　6、只寫部門不寫職位

　　點評：對方會認為你信息模糊，沒有求職經(jīng)歷或忽悠人。

　　正確做法：信息造假是很嚴重的，即便第一關(guān)過了，一旦查出，不會留下。所以哪怕曾經(jīng)職位很普通，也要真實地寫上去，再在其他信息中突出優(yōu)勢。

　　7、簡歷中不寫前單位

　　點評：對方會結(jié)合你的具體經(jīng)歷來判斷你的信息是否真實，不填寫具體單位，會認為你現(xiàn)在還沒離職。

　　正確做法：跳槽其實很常見，但會給對方一種不太安全的感覺。如能突出你的能力及在過去工作中的業(yè)績，是不錯的彌補方式。

　　8、頻繁跳槽的經(jīng)歷

　　點評：將各種工作經(jīng)歷寫進簡歷，對方會覺得你閱歷多、有能力，但也會認為你不太安分，缺乏忠誠度。

　　正確做法：選擇幾個重要的跳槽經(jīng)歷，比如因為結(jié)婚、搬家、方便照顧家人等，畢竟，相比工作，家庭、生活也是重要的一面。

　　9、薪水不低于……

　　點評：對方會根據(jù)你填寫的經(jīng)歷來推測你的能力，如果推測確有能力，會留給你面試機會，但一般此時對你的期望會很高，如面試表現(xiàn)令人不滿意，會踢你出局，認為你自負。

　　正確做法：可改寫成一段區(qū)間值：××-××。給自己留點余地。

　　10、用數(shù)字表達業(yè)績

　　點評：“曾為公司挽回了損失××萬元”的描述，給對方的初步印象是，覺得你比較有能力，但存在風險。因為任何一項損失的挽回都是團隊集體努力的結(jié)果。將自己單獨剝離出來，給對方的信息是過于突出自我，沒有團隊協(xié)作能力。

　　正確做法：突出自我能力的同時，不要忘了給團隊留些筆墨。

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