隧道工程師個人簡歷

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2016隧道工程師個人簡歷模板

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2016隧道工程師個人簡歷模板

　　2016隧道工程師個人簡歷模板

　　姓名：喬xx 性別：男

　　婚姻狀況：未婚民族：漢

　　戶籍：河北年齡：29

　　現(xiàn)所在地：深圳身高：177

　　聯(lián)系電話：135****7758

　　求職意向

　　希望崗位：隧道工程師

　　工作年限：6年職稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任隧道工程師。主要工作是：

　　1、參與施工交接樁、復(fù)測、設(shè)計圖紙復(fù)核，對設(shè)計中存在問題及時匯報;

　　2、做好隧道施工中特殊過程、危險源和環(huán)境因素辯識評價，參與編制項目施組及隧道工程專項施工組織設(shè)計;

　　3、按工期要求及時提報進(jìn)度安排、材料計劃和技術(shù)交底。深入現(xiàn)場指導(dǎo)施工，及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任隧道工程師。主要工作是：

　　1、做好隧道施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作;

　　2、參與推廣隧道施工中新技術(shù)，新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用和QC小組活動;

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本控制及管理，搞好日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正預(yù)防。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：2001-07

　　專業(yè)：土木工程

　　語言能力

　　英語水平：一般

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：良好

　　自我評價

　　本人熱心誠懇、樂觀向上，有良好的思想品德和職業(yè)素質(zhì)，并有良好的團(tuán)隊協(xié)作和敬業(yè)精神。擅長與人交往，有良好的交際和組織協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。全身心投入，細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，熱愛學(xué)習(xí)，勇于探索，喜歡挑戰(zhàn)性的工作。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠實穩(wěn)重，邏輯清晰、服從公司安排。

　　拓展閱讀：

　　簡歷寫作應(yīng)該避免的誤區(qū)

　　1、簡歷中主次不分

　　很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的.能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。

　　你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。

　　2、重點不突出

　　對于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗不足，但至少教育背景會是一個亮點。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實，企業(yè)對于應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會經(jīng)驗，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。

　　3、面試重視程度不夠

　　遲到是一種普遍現(xiàn)象。作為受過高等教育的群體，遲到應(yīng)該事先電話告知。對時間尚且不重視的人，能指望他重視績效、重視業(yè)績嗎?

　　書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時，寫的字實在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。

　　4、專業(yè)水平太差

　　面試的幾個中財法學(xué)院本科生，參加過今年司法考試，也進(jìn)行了長達(dá)幾個月的準(zhǔn)備，但問及相關(guān)法律問題，卻答不出個名堂，如此水，如何從事法律事務(wù)?學(xué)了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學(xué)習(xí)、提升呢?

　　也有應(yīng)屆生想換行。換行沒有錯，但能不能對準(zhǔn)備從事的方向進(jìn)行學(xué)習(xí)呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉(zhuǎn)，問及是否有所準(zhǔn)備，答曰在工作中學(xué)習(xí)，把公司當(dāng)學(xué)校了、當(dāng)實驗室，難不成向公司交學(xué)費?

　　有備而來，不打無準(zhǔn)備之仗!

　　5、瞎編簡歷

　　同一件事情，從不同角度可以進(jìn)行不同描述，表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編?

　　深入提問幾下，水分立刻就出來了。

　　一個法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨立撰寫的商業(yè)計劃書時，竟然說時間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!

　　求職靠的是實力，不是僥幸，不是純粹的運氣!

　　練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會成功!

　　與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實自己先!

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