銀行財務(wù)員個人簡歷模板

　　銀行是一個嚴(yán)格的企業(yè)，面對浩如煙海而內(nèi)容空泛的簡歷資料，招聘人員是沒有閑暇去深挖線索、篩砂淘金的。那么，面試銀行財務(wù)員的個人簡歷模板內(nèi)容是什么，應(yīng)屆畢業(yè)生小編告訴你。

　　銀行財務(wù)員個人簡歷模板

　　2004/06―現(xiàn)在： ***公司

　　所屬行業(yè)：銀行

　　計劃財務(wù)部其他

　　職責(zé)范圍：協(xié)助部門總經(jīng)理做好分行的預(yù)算管理(主要是業(yè)務(wù)規(guī)模和利差收入及非息收入等預(yù)算，不負(fù)責(zé)費用、稅金類的預(yù)算)、資產(chǎn)負(fù)債管理(信貸規(guī)模管理、票據(jù)資產(chǎn)交易和管理、資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)控制)，負(fù)責(zé)經(jīng)營單位績效考核、風(fēng)險資產(chǎn)與資本管理、分行裝修和招投標(biāo)工作，以及…………。

　　主要成績：

　　1)07和08年負(fù)責(zé)廣州分行人民幣信貸規(guī)模調(diào)控工作，利用信貸規(guī)模緊張的壓力，趁勢調(diào)整了中信廣州分行的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，使得分行在有限的信貸規(guī)模下收益反而大幅提高，同時整體資產(chǎn)收益率亦大幅提高;同時通過制定《信貸規(guī)模調(diào)控方案》，形成透明的制度來協(xié)調(diào)轄屬各機構(gòu)的信貸額度分配，在轄內(nèi)形成了積極競爭的機制，沒有負(fù)面的影響。

　　2)…………

　　5)目前在中信總行全面預(yù)算管理項目組工作，為銀行方主要成員，參與項目藍(lán)圖和系統(tǒng)設(shè)計的具體核心工作，目前項目已準(zhǔn)備上線。該項目為國內(nèi)銀行業(yè)正式實施的第一個預(yù)算管理項目。

　　…………

　　工作業(yè)績：

　　06年8月份以前，曾先后在中信銀行廣州分行營業(yè)部實習(xí)，在會計部、人力資源部和營業(yè)部聯(lián)合組成的項目小組編寫柜面業(yè)務(wù)手冊(獨立負(fù)責(zé)全部柜面業(yè)務(wù)操作流程的規(guī)范化工作，并將之全部流程圖化)，在房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)部和個人消費信貸中心(主要負(fù)責(zé)住房按揭)擔(dān)任客戶經(jīng)理從事資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展工作。在房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)部期間，…………

　　項目經(jīng)驗

　　2008/06―至今： **銀行全面預(yù)算管理項目

　　軟件環(huán)境：OracleHyperionPlanning

　　項目描述：建立中信銀行全面預(yù)算管理系統(tǒng)(包括軟系統(tǒng)和實體系統(tǒng))，軟系統(tǒng)就是建立一整套的全面預(yù)算制度框架體系，逐漸培育全面預(yù)算文化，實體系統(tǒng)構(gòu)建預(yù)算管理信息系統(tǒng)。

　　責(zé)任描述：項目組中信銀行方核心成員，參與項目的全過程。參與項目藍(lán)圖的設(shè)計、修改和審核，獨立承擔(dān)了數(shù)據(jù)接口結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)層面的設(shè)計工作，參與IT系統(tǒng)實施過程中業(yè)務(wù)層面重要問題的研究和討論，參與預(yù)算重要模型的構(gòu)建和完善。

　　教育培訓(xùn)

　　…………

　　職業(yè)技能

　　…………

　　自我評價

　　接近五年的銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行預(yù)算財務(wù)管理;具備良好的經(jīng)濟管理的理論功底;具有開拓性工作能力，善于協(xié)調(diào)處理各方的關(guān)系;可以經(jīng)常出差。

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