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最新行政主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-10-20 15:27:26 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

最新行政主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷  
姓  名: YJBYS 國(guó)籍: 中國(guó)
目前所在地: 白云區(qū) 民族: 漢族
戶口所在地: 揭陽 身材: 165 cm 52 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 29 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:   誠(chéng)信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職 
應(yīng)聘職位: 行政/后勤:行政主管、人力資源:人事主管、安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管:主管
工作年限: 4 職稱: 初級(jí)
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 2000--3500 希望工作地區(qū): 廣州 南海區(qū) 三水區(qū)
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 起止年月:2006-12 ~廣州白云區(qū)志高塑料包裝廠
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷
擔(dān)任職務(wù): 行政主管 
工作描述: 一、主要產(chǎn)品:塑料制品
二、主要職責(zé):
1、公司的日常管理:辦公室考勤、辦公設(shè)備維護(hù)、文件上傳下達(dá)及布置廠容廠貌;
2、參加公司相關(guān)制度的制定并執(zhí)行:根據(jù)公司實(shí)際情況制定有效的規(guī)章制度,并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
3、按上級(jí)要求進(jìn)行人員規(guī)劃,組織招聘工作;
4、新員工進(jìn)廠的崗前基礎(chǔ)培訓(xùn),使新人盡快適應(yīng)工作環(huán)境,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí);
5、技術(shù)級(jí)管理人員的績(jī)效考核工作,不斷完善激勵(lì)機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)對(duì)員工工資的初步審核;
7、處理員工勞動(dòng)關(guān)系,確保工廠順利進(jìn)行;
8、負(fù)責(zé)行政部后勤的監(jiān)督管理(宿舍水電管理、辦公設(shè)備維護(hù)、保安監(jiān)督、廠區(qū)綠化管理及保養(yǎng)、食堂衛(wèi)生管理及菜譜的審核);
9、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)安全及消防安全管理,并不定時(shí)抽查各部門5S工作落實(shí)情況;
10、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)部做好物品規(guī)范擺放及月底盤點(diǎn)抽查。 
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:2006-06 ~ 2006-11廣州鴻英包裝制品有限公司
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù): 總經(jīng)理助理 
工作描述: 一、主要產(chǎn)品:塑料制品
二、主要職責(zé):
1、根據(jù)總經(jīng)理的思想,下達(dá)給各部門的任務(wù),不斷完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、人力資源方面的招聘新員工,面試和辦理新員工的入職工作;
3、跟進(jìn)產(chǎn)品的貨期及質(zhì)量問題;
4、協(xié)助銷售部,貨運(yùn)部和采購(gòu)部等部門并進(jìn)行監(jiān)督管理以及檢查; 
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 武漢理工大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 工商企業(yè)管理 所學(xué)專業(yè)二:  
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) !I(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2002-09 2006-07 武漢理工大學(xué) 工商管理 畢業(yè)證書 104971200605012786
2005-04 2005-05 湖北大學(xué)人資培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 人資管理 助理人力資源管理證書 0517000006302321
2008-09 2008-10 廣州市安全生產(chǎn)宣傳教育中心 安全管理 廣東省初級(jí)安全主任 穗安初(08)09055
 
 語言能力
外語: 英語 良好    
國(guó)語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
 
 工作能力及其他專長(zhǎng)
  1、具有4以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司各方面方案的制訂,對(duì)貿(mào)易型公司和生產(chǎn)型的管理流程均比較熟悉;
2、熟練office軟件,計(jì)算機(jī)的簡(jiǎn)單維護(hù)與操作;
3、熟練社會(huì)保險(xiǎn)等辦理流程;
4、熟悉人力資源管理的六大模塊,能勝任人力資源管理方面的工作,能與員工進(jìn)行較好的溝通;
5、曾參加廣州市安全管理從業(yè)人員資格培訓(xùn),并獲得《初級(jí)安全主任證書》,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)有一定的識(shí)別能力;
6、工作熱情、積極,能獨(dú)擋一面,注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
 
 詳細(xì)個(gè)人自傳

  個(gè)人自傳
   本人為人樂觀,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的積極性和良好的.職業(yè)道德修養(yǎng),在工作中快速進(jìn)入自己的角色,注重上下級(jí)之間的良好溝通,并在實(shí)踐中不斷探索創(chuàng)新管理理念.
   在將近四年的工作中,不斷積累有用經(jīng)驗(yàn),能在工作做到獨(dú)擋一面,能充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,希望我的加入,能對(duì)公司的發(fā)展有所貢獻(xiàn).
              (保險(xiǎn)、金融、投資業(yè)請(qǐng)勿擾)

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