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采購主管的個人簡歷模板
姓名:yjbys.com 目前所在: 廣州 年 齡: 44
戶口所在: 湖北 國 籍: 中國
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
誠信徽章: 未申請 身 高: 166 cm
人才測評: 未測評 體 重: 63 kg
我的特長:
◆ 求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC),采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管,物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限: 21 職 稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個月
月薪要求: 15000~19999元 希望工作地區(qū): 廣東省,,
◆ 工作經(jīng)歷
廣東**家居集團(tuán) 起止年月:2011-03 ~ 至今
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位: 采購主管
工作描述: 1.組織制定年度和月度物料需求計劃;2.采購進(jìn)度的跟進(jìn)和交貨異常的協(xié)調(diào);3.安全存量的制定和審核;4.采購成本的持續(xù)降低;5.供應(yīng)商來料品質(zhì)的持續(xù)提升;6.供應(yīng)商的管理考核和評估;7.倉庫6S的維護(hù);8.部門員工的培訓(xùn)和考核.
2011年來料準(zhǔn)時交貨率提高了40%,庫存金額降低了30%,庫存周轉(zhuǎn)率提高了55%,呆料占用資金比率降低了30%,全年月度盤點財務(wù)抽查準(zhǔn)確率100%.全公司8個倉庫6S評比有6個月拿第一名.
離職原因: 希望能有更好的薪資待遇
江門**集團(tuán) 起止年月:2009-04 ~ 2011-03
公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位: PMC副經(jīng)理
工作描述: 1.2009年4月至2010年10月任光電事業(yè)群PMC經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)PMC和采購部門的工作,用三個月的時間使采購應(yīng)交未交數(shù)量減少了60%以上,超期未完工單數(shù)量減少了80%以上,每月產(chǎn)值提高了30%-50%以上.2.2010年10月至2011年3月,協(xié)助組建國內(nèi)工廠并全面負(fù)責(zé)國內(nèi)工廠的PMC部和生產(chǎn)部的工作,主要生產(chǎn)LED路燈/LED日光管和LED美耐燈,用1個月的時間完成廠房規(guī)劃/設(shè)備搬遷和安裝調(diào)試,ERP系統(tǒng)的整合,使國內(nèi)工廠按公司要求按時開工生產(chǎn),并保證生產(chǎn)順利進(jìn)行.
離職原因: 謀求更好的發(fā)展空間和更高的福利
順德**五金精密制品廠 起止年月:2005-06 ~ 2009-04
公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: PMC經(jīng)理
工作描述: 1.組織進(jìn)行訂單的評審;2.組織制定生產(chǎn)計劃和物料需求計劃,并對計劃進(jìn)行審核;3.控制物料進(jìn)度和生產(chǎn)進(jìn)度;4.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理;5.出貨計劃的跟進(jìn),保證按期交貨;6.貨倉的控制和監(jiān)管,月度盤點的監(jiān)管和分析,安全存量的制定審核,呆廢料的預(yù)防控制及處理;7.PMC部相關(guān)工作流程的制定和完善;8.部門員工的工作分配/指導(dǎo)/監(jiān)督和評價;9.同其他部門的溝通和協(xié)調(diào).
用三個月的時間使停工待料情況減少了80%以上,每月總產(chǎn)量提高了20-30%,從根本上扭轉(zhuǎn)了PMC部門混亂無序的狀況。
離職原因: 謀求更好的發(fā)展空間和更高的薪資福利
虎門**玩具廠 起止年月:1998-03 ~ 2005-06
公司性質(zhì): 外商獨資 所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位: PMC主管
工作描述: 1.PMC部相關(guān)工作流程的建立和完善;2.PMC部組織架構(gòu)和員工工作職責(zé)的建立和完善;3.PMC部工作計劃的制定和落實;4.部門員工的工作分配/指導(dǎo)/監(jiān)督和評價;5..組織進(jìn)行訂單的評審和產(chǎn)銷計劃協(xié)調(diào);6.物料計劃和生產(chǎn)計劃的審核,生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,對生產(chǎn)發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測和對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;7.貨倉的控制和監(jiān)管,安全存量的制定和審核,呆廢料的預(yù)防控制和處理;8.外發(fā)加工的跟進(jìn)和控制. 任職期間參與了ERP系統(tǒng)的建立和完善,建立了產(chǎn)能資料/安全存量資料/ABC物料分類資料相關(guān)基礎(chǔ)資料,大大提高了斷物料計劃和生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性,使停工待料情況減少了80%以上,工單按期完成率提高20%以上,庫存量減少了30%以上.
離職原因: 謀求更好的發(fā)展空間和更高的薪資福利
湖北省嘉魚縣鋼管廠 起止年月:1993-10 ~ 1998-03
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 會計
工作描述: 主要負(fù)責(zé)工廠日常費用的統(tǒng)計分?jǐn)偤透鞴⿷?yīng)商同客戶之間發(fā)生的往來款項的核算.
離職原因: 停薪留職
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 中南財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 1993-07
專 業(yè) 一: 審計學(xué) 專 業(yè) 二:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
1990-09 1993-07 中南財經(jīng)大學(xué) 審計學(xué) 畢業(yè)證 930102
1993-10 1994-05 嘉魚縣會計師事務(wù)所 助理會計師 助理會計師證 08127128
2002-09 2002-09 廣州EIM企業(yè)管理資詢有限公司 生產(chǎn)計劃/物料控制與倉儲管理 無
2003-05 2003-05 廣州EIM企業(yè)管理咨詢有限公司 精益生產(chǎn) 無
2011-07 2011-07 廣州百業(yè)人力資源培訓(xùn)中心 問題分析與決策的金鑰匙 無
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2011-11 2011-11 廣州EIM企業(yè)咨詢管理有限公司 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的"四大自我管理" 無
2012-02 2012-02 廣東博深咨詢有限公司 內(nèi)審員資格培訓(xùn) 內(nèi)審員崗位資格證書 BS2012-1982
◆ 語言能力
外語: 英語 良好 粵語水平: 優(yōu)秀
其它外語能力:
國語水平: 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專長
1.十四年P(guān)MC工作經(jīng)驗,其中十二年主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗. 具有5000-8000人企業(yè)物料管理/倉庫管理/采購管理和生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌工作經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉ISO9000體系,能編寫相關(guān)工作流程;
3.熟練運用ERP系統(tǒng),并對完善ERP系統(tǒng)提出改進(jìn)建議;
4.了解ROHS的相關(guān)要求及控制措施,6S的推行及維護(hù).
◆ 個人自我評價
本人誠實,嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè),協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德和高度的工作責(zé)任心;待人誠懇,人際關(guān)系良好;素簡潔,重條理,追求完美;工作細(xì)心,靈活變通,善于從細(xì)節(jié)入手改變工作方法,提高工作效率。
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