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最新應屆畢業(yè)生個人簡歷

時間:2020-11-08 14:07:14 個人簡歷模板 我要投稿

2017最新應屆畢業(yè)生個人簡歷模板

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2017最新應屆畢業(yè)生個人簡歷模板

  2017最新應屆畢業(yè)生個人簡歷模板一

姓名: YJBYS 國籍:   照片
 
目前所在地:   民族:  
戶口所在地:   身材:  
婚姻狀況:   年齡:  
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經歷
人才類型:  
應聘職位:  
工作年限:   職稱:  
求職類型:   可到職-  
月薪要求:   希望工作地區(qū):  
個人工作經歷:
公司名稱: 起止年月:
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務:  
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務:  
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務:  
工作描述:  
離職原因:  
 
公司名稱: 起止年月:
公司性質: 所屬行業(yè):
擔任職務:  
工作描述:  
離職原因:  
 
 教育背景
畢業(yè)院校:  
最高學歷:   畢業(yè)-  
所學專業(yè)一:   所學專業(yè)二:  
受教育培訓經歷:
起始年月 終止年月 學校(機構) !I(yè) 獲得證書 證書編號
           
 
 語言能力
外語:      
國語水平:   粵語水平:  
 
 工作能力及其他專長
   
 
 詳細個人自傳
  月薪要求:
希望工作地區(qū):

  2017最新應屆畢業(yè)生個人簡歷模板二

  YJBYS

  目前所在: 惠州

  年  齡: 36

  戶口所在: 惠州

  國  籍: 中國

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  身  高: 168 cm

  體  重: 75 kg

  求職意向

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 酒店/賓館經理,酒店/賓館經理

  工作年限: 13 職  稱: 無職稱

  求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

  月薪要求: 12000~19999元 希望工作地區(qū): 廣東省,不限,

  工作經歷

  **公司   起止年月:2010-05 ~ 2011-02

  公司性質:   所屬行業(yè):

  擔任職位: 總經理

  工作描述: 對該項目(籌建、籌備、經營)進行全權管理,根據對惠州區(qū)域市場調研確認酒店定位,審核并修正酒店設計方案,通過嚴格的籌建、籌備期間的預算控制工作,在兩個月內完成酒店13000平米的裝修工程、物品采購及人員招聘、培訓及考核等工作。

  制定了酒店經營管理戰(zhàn)略方案、酒店開業(yè)慶典及推廣計劃的制定及實施;2011年度營銷方案、酒店各部P&P;2011年元旦酒店正試營業(yè),根據經營情況,適時調整定位及市場策略,業(yè)績一直保持較好的增長。。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2008-08 ~ 2010-05

  公司性質:   所屬行業(yè):

  擔任職位: 總經理

  工作描述: 負責酒店全面的經營管理工作;

  重新訂立酒店未來發(fā)展規(guī)劃與市場定位,并建立銷售渠道,大力完善的功能設置,重新定立酒店定位及產品品味,提升與溫泉配套的康樂服務項目,細節(jié)服務、個性化服務,提升酒店服務質量。

  業(yè)績自2008年10月始有大步上揚,其中2008年12月業(yè)績比入職前上升125%

  離職原因:

  **公司   起止年月:2007-01 ~ 2008-08

  公司性質: 股份制企業(yè)  所屬行業(yè):服務業(yè)

  擔任職位: 南昌觀園樓酒店項目(四星)總經理

  工作描述: 主要業(yè)績:代表珠江管理對該項目(籌建、籌備、經營)進行全權管理,根據對南昌區(qū)域市場調研重新定立酒店定位,審核并修正酒店設計方案(功能分配、客房裝修方案、餐廳裝修方案、大堂裝修方案、后勤區(qū)域設置方案…) 為酒店長遠的經營打下扎實的基礎。在有限的資源之下,通過嚴格的預算控制工作,在酒店獲得設計方案的效果之余,節(jié)省近500萬元。

  制定了酒店經營管理戰(zhàn)略方案、酒店開業(yè)慶典及推廣計劃的制定及實施;2007及2008年度銷售方案、酒店各部P&P;2007年11月酒店正試營業(yè),根據經營情況,適時調整定位及市場策略,業(yè)績一直保持每月20%以上的升幅,并于第四個月獲得初步利潤。

  獲珠江實業(yè)集團珠江物業(yè)酒店管理公司2007年度珠江管理表揚獎(珠江管理唯一年度個人評獎)

  成功接待:鐵道部部長劉志軍先生、南京軍區(qū)多位將軍,并獲高度評價。

  離職原因:

  **公司   起止年月:2006-03 ~ 2007-01

  公司性質: 民營企業(yè)  所屬行業(yè):服務業(yè)

  擔任職位: 董事長助理

  工作描述: 主要業(yè)績:主管集團的'營運、財務管理工作,定立公司的經營戰(zhàn)略,將公司由多元化(下轄:廣告公司、大型餐飲、物業(yè)管理、經濟型酒店、娛樂業(yè))逐步轉型,專注于娛樂業(yè)及經濟型酒店的業(yè)務。

  2007年1月開始負責公司南海區(qū)域的管理工作,下轄大型夜總一家(嘉年華會俱樂部85間包房)及經濟型酒店一間(他他連鎖酒店)。完善服務標準,提升服務水平,引入資源,經過的市場調查,針對性地調整營銷方案及推廣策略、推廣活動,推行“超越客人的期望”的營銷服務理念。酒店的客房入住率由入職時的35%提升到70%,夜總會亦有25%的提升,月營業(yè)額在2006年12月220萬提升到2007年1月份的突破320萬。

  成功策劃旗下佛山嘉年華會俱樂部一周年慶推廣活動。

  離職原因: 辭職

  教育背景

  畢業(yè)院校: 北京財經管理干部學校

  最高學歷: 大! ~@得學位: 畢業(yè)日期: 2002-07

  專 業(yè) 一: 酒店管理 專 業(yè) 二:

  起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

  1994-09 1997-07 廣東省商業(yè)學校 酒店管理 中專

  1999-09 2002-07 北京財經管理干部學校 酒店管理 大專

  語言能力

  外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

  其它外語能力:

  國語水平: 精通

  工作能力及其他專長

  ★多年的高星級酒店及績優(yōu)公司管理經歷,有極強的敬業(yè)精神、管理能力、執(zhí)行能力、糾錯能力和操作經驗

  ★有較豐富新實的酒店管理及行政管理理念和系統(tǒng)的理論知識

  ★對酒店各類部門實際運作有較深刻了解,具體全面的管理技巧與經驗,對于提高組織效能有深刻地思考和 廣泛地實踐.

  ★善于了解并駕御酒店內各種復雜的環(huán)節(jié),并能為企業(yè)的長期發(fā)展承擔責任

  ★專業(yè)技術特長

  1:酒店行銷策劃、娛樂、房務、行政、財務及酒店服務質量管理(QC)。

  2:有建立有效的價值評估和工作績效考核系統(tǒng)的專長和經驗。

  3:熟悉酒店內部運作的各個環(huán)節(jié),對于酒店營運有深刻了解。能清晰診斷問題所在,并敢于面對困難。

  4:培訓管理專長: 能依據企業(yè)實際情況來建立及逐步完善培訓政策,熟知企業(yè)內培訓項目確定、課程開發(fā)、評估等計劃和組織工作,并能把培訓目標和企業(yè)目標有效結合。

  5:熟悉服務質量管理和市場推廣,有執(zhí)行服務質標準化及目標市場的產品、價格、媒體、渠道、公共關系等資源進行有效整合并推動銷售和服務的經驗。

  自我評價

  為人蹋實、忠誠,并敢于承擔責任。

  未來規(guī)劃——

  做一個頂尖的職業(yè)經理人。

  希望能在一家實力雄厚(或理念超前)的公司從事酒店管理、行銷策劃中的其中一項,并做到有所精專。

  希望能運用自己的工作經驗和知識兩方面的因素發(fā)揮在團隊中的影響并產生成果。

  希望能協(xié)調系統(tǒng)內員工的智能產生合力,產生互動并朝組織目標方向有效運轉。

  希望能帶一個團隊、在感情、激勵和約束規(guī)范下使之成為一個學習型的創(chuàng)新組織



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